2011/02/21(月)16:18
オトンの転機?!ーマドレネットワークサロンのご案内ー
こんにちは。ナガノマです
先日岩手の実父が電話で、
「Mくん(私の夫)は、子どもの世話も家のこともホントよくやるよな~」と
心底驚いてつぶやいていました。
父自身の若い頃を振り返り、心なしか懺悔のカオリと居心地の悪さを漂わせつつ・・・
こんなやりとりから、50代の父からしたら、家事・子育てをする男性って、
まだまだものめずらしくうつるんだな~と、
世代による家庭・子育てへの意識の違いを実感しました。
(父の解釈と実際はまた別!永野間家のパートナーシップ・家事&育児の協力は、
現在もなお取り組み続けてる課題ですよ~、上がり!なんてないのだ。ニャハ)
こんなことを思ったのも、来週に迫った
『マドレ・ネットワークサロン2011』開催のためです。
ここからは同期のむたん(野村智子さん)がお届けします!
のむたん、ささ、どうぞどうぞー
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こんにちは!
2月から、マドレボニータ認定・産後セルフケアインストラクターに
なりました、野村智子です。
今月から多摩市の聖蹟桜ヶ丘にて、産後クラス(聖蹟桜ヶ丘教室)を開催しています。
養成コースを応援してくださっていたみなさま、
本当にありがとうございました!!
これから産後セルフケアインストラクターとして、
多摩地域の産後のみなさまに産後ケアをお伝えしていきます。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします
養成コースは6期生(内山麻理さん・峰岸圭衣さん)が、
はやくもトレーニングをスタートさせています。
ひきつづき、応援よろしくお願いいたします!
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さて今日は、いよいよ来週に迫った
『マドレ・ネットワークサロン2011』のお知らせです。
マドレボニータにゆかりのある方をゲストにお迎えし、
その人の言葉で、その人の働くことへの思い、経歴などなど語っていただく
「マドレ・ネットワークサロン」。
3回シリーズの今年のサロンのテーマは
『オトンの転機』です。
子どもの誕生によって転機を迎えるのは
何も女性だけではありません。
父親になった男性もまた、人生の転機を迎えているはず!
子どもを持ったことで働き方、生き方を見つめなおし
新たな挑戦をしている男性をゲストスピーカーにお迎えし、
『オトンの転機』、大いに語っていただきます
3回シリーズの第1回目は2月26日(土)です☆
この日は『転職』をテーマに語っていただきます。
オトンの転職!そのとき家庭は!?私ならどうする!??
昨年のサロン2010に続き、男性からのリアルな声を
たっぷりお届けいたします☆
質疑応答、交流の時間もありますので、どうぞお楽しみに☆☆
<マドレ・ネットワークサロン2010>のようす。
※第二回「男性の口からも聞いてみたい!産後のパートナーシップ」より
ご参加出来る方は、是非パートナーとご一緒にご参加くださいませ。
男性のご参加も大歓迎です!!
2011年、第1回目のサロンはいよいよ来週2月26日(土)です☆
お申し込みはこちらから!
●マドレ・ネットワークサロン2011お申し込みフォーム●
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■マドレ・ネットワークサロン2011のご案内■
~オトンの転機?第1回「オトンの転職」
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●日 時:2月26日(土)10:30~12:30
●会 場:高井戸地域区民センター3階 第一・二集会室
(高井戸東3-7-5)
●参加費:一般700円、NPO法人マドレボニータ会員500円
●定 員:40名
☆生後210日までの赤ちゃんは一緒にご参加いただけます。
土曜日開催なので、パートナーや信頼できる方に預けて単身で
参加するのもお薦めです。
☆未婚・未妊の方、男性も、もちろんどうぞ!
●ゲストスピーカー
中野陽太(31才)& 中野枝里(30才)※当日は陽太さんのみのご登壇です。
2007年結婚、2009年10月一子(女児)誕生
◇陽太:流通業
twitter : @youth2002
2年半前から罹ってしまった病気と、子どもが生まれて、
父として「どう働きたいか」という自分の思いと、現職との
ミスマッチで、転職を検討中!
週に1~2日夜勤もある妻の
留守を、娘との関係を深めるチャンス!と捉え楽しむ。
娘のことを妻任せにせず共有することでパートナーシップにも
好影響が出ますように!と願っています。
◇枝里:助産師/マドレボニータ正会員
twitter : @erinko0518
北澤大輔(35才)& 北澤ちさと(35才)
2003年結婚、2005年9月 一子(女児)誕生
2008年9月第二子(男児)誕生
◇大輔:外資系IT企業勤務
twitter : @ktdisk
blog:http://d.hatena.ne.jp/Miori/
転職経験1回。転職前の会社は合併買収の波にもまれ
在籍中に社名が5回変更。入社時は従業員550名の会社が、
退社時は2万名以上に! フットワーク軽く動ける
中小企業のほうが肌にあったのと、現在の会社の
オープンソースを世界に普及させるというビジョンに
強く共感し3年前に転職。
子育ても手抜きなし。授乳以外は全てできる父親を目指す。
◇ちさと:NPO法人マドレボニータ事務スタッフ
twitter :@kochisat
blog:http://blog.goo.ne.jp/kochisat
●主催:マドレボニータ東京支部
●協力:NPO法人マドレボニータ http://www.madrebonita.com
※満席(40名)になり次第、受付終了とさせていただきます。
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