マイスクール慶應修学舎の記憶

　

　この度、株式会社TRe:E （呼び方　ツリー）の設立にあたり、
　私自身は、ファウンダーとして名を残すだけはなく、4月1日付けで
　ＣＯＯ（最高財務責任者）として役員を務めていくことになりました。
　
　ＣＥＯ（最高経営責任者）とＣＴＯ（最高技術責任者）には、
　これまで、共にシステム開発に従事してきた信頼のおける2人を
　就任してもらうことが決まっています。

　ＣＥＯは、九大生ですが、最大の武器は、吸収力。
　プログラミング言語、経営、法律など、圧倒的な勉強をし、
　多くを日々吸収している人物。
　上場企業の若き社長である2人（リブセンスの村上社長、じげんの平尾社長）にも
　相通じる部分が多いと感じています。

　ＣＴＯには、システムエンジニアとして、数々の作品を手掛けてきた
　未来を嘱望される技術者でありながら、とある大手学習塾で指導もしてきた
　教育者でもあります。九大大学院を辞めてまでの参加です。

　それぞれが、それぞれ違ったバックボ－ンをもった3人でのスタートです。
　０から1を作るワクワク、ドキドキ、ウキウキ感は、たまらないものです。

　私自身、
　マイスクール慶應修学舎の塾長は、これまでと変わらず、勤めていきます。
　この4月、まずは、高等部において、このTRe:Eで開発したシステムを導入し、
　新しい学びのスタイルを提案していきます。

　小学部、中学部も、4月からさらに進化したマイスクール慶應修学舎を
　披露していきます。乞うご期待！

　（追記1）
　　社名の由来
　　TRe:E（Technology Re: Education）
　　テクノロジーを通じて、教育の在り方を再定義する。
　　それが、社会の定義を再定義することにつながる。

　（追記2）
　　TRe:Eが、新しい学び方と新しい働き方（ワークライフバランス）の
　　デファクトスタンダードになりえればという強い思いがります。
　　あくまで、ＢtoＢのビジネスモデルであり、Ｃである塾生や保護者の方々には
　　結果として、快適な学習環境でなく、よりリーズナブルな価格で
　　環境（場）と授業を提供していければと考えています。