楽しい未来のために

今沢山の仕事を覚えています。

もうひとりの事務員さんの仕事を引き継ぐためです。
経理は会長の奥様が、事務はこの方が３０年近くやってこられました。

この事務員さんは、今まで誰にも教えることなく
一人で経理以外のことを全てやってきたのです。

すごく優しくていい人です。
でも教えた事がないからか教えるという事が
上手ではありません(>_<)

できればある程度全体像を教えてくれてから細かい事を
教えてもらいたいのですが・・・
私何を習ってるのか全く分からないのです。

先日も書類を提出するということを習ったのですが
記入した書類を１部自分の会社用にコピーしてねと
言われてコピーしてその書類を土木事務所に提出に行きました。

実はその書類コピーの方も持っていって
控えとして土木事務所で割り印してもらわなきゃ
いけなかったようなんです。

会社にコピーの方を取りに帰ったりしました。

全体像を知っててわかっていればこんなこと起こらないのにな。
何のためにこれ書いてるのですか？とか
何に必要なものですか？とか聞くのだけど

いろいろ説明したらごちゃごちゃすると思ってるのか
今はわからんと思うからとにかく書いてとか
言われます。


全てにおいてこんな感じで私は何を教わってるのか
わからない状態。
大丈夫なのだろうか？私(>_<)

だいたいの毎月しなきゃいけないことや
年間通してやることとかを
簡単に書いてもらえませんか？
と言ったのだけど

時間が出来た時にやることだから
いつやるとか決まってないから
書くまでもないと言われる事が
沢山有りすぎて・・・

２０年以上、自分のペースで自分のやり方で
やってこられたから自然と身に付いてるのでしょうね。

だけど私は、経理の仕事もあるわけで
その合間でもうひとりの方がやってた事を
やるようになります。

そもそも２人でやってたことを
１人でやるようになるのだから
忘れっぽい私はいつ頃この仕事をするとか
ひと月ごと、年間通しての予定組んどかないと
分からなくなりそうだけどな～。

まあ事務員さんはすぐにやめるわけではないので
ゆっくり教えてもらえばいいのだけど
教えてもらいながらマニュアル作り
年間・月間計画を立てるのは結構というか
かなり大変なのよね。

私も要領がわるいのだろうな。