うさ警のらーめん裏日記

こんにちは、うさけいです。

前回の続きです。


以前よりうちの会社では退職者が多く出ています。

そのため会社では退職防止のためいろいろ模索しています。

例えば夏冬以外に春に臨時ボーナスが出ますが、そのお知らせを1月にしてました。


1月に通達って早いな。


通常は4月ごろですからかなり早いです。

ボーナスが出ることで退職を防止しようとしてるようです。

でも臨時とはいえ毎年出ているので、特別感はありません。


また少し前から夏冬の切り替え時に、制服をクリーニングに出してくれるようになりました。

それは良いのですが、それに対して会社は待遇のアップと謳っています。


待遇かなあ・・・・・


確かにきれいな制服の方が気持ちが良いですが、そうしてほしいのはむしろ会社です。

常にアピアランスのことは言っているので、きれいな制服は会社自身のためなはずです。

そんなことよりも給料を上げてほしいです。