ここは、若い子が働く場所じゃないんだよね
契約社員は基本的に土日休みで行事ごとがあると、たまには出勤って場合もあるけど、他部署で月1回の割合で土曜出勤が恒常化してるようで、その時は当然代休として平日に休みが取れるはずなのに、そこの上長は休むなら有給でと言ってるらしく、イヤイヤイヤそれは違うでしょ?!それじゃあ、個人の権利である有給の意味が何もなくなるじゃんかぁ。そんな勤務をさせられてる社員の1人がそれだけが原因ではないが、精神的に病んでるようで、まだ社会経験も浅い若い子だから常識だと勘違いもしちゃうだろうし、誰か何とかしてあげないと、カワイソウ。