ガンジー通信

Yahooの世論調査で「昼休みが自由に使えるか」という質問があり、５０％が自由につかえ、５０％が仕事に押され、手持ち時間として自由に休めないという結果であった。

公務員や公的機関でない限り、「まあそんなもんだろうな」と思う。

法律で決められている以上６０分休憩は当然の権利。

それは至極正論。

しかし現実は違う。

ブラック企業やサービス残業、成果主義反対…。

労働者の義務は果たさず、権利の主張ばかり。

「風邪をひいて熱があるので休ませて下さい」

当然のごとく休む。

しかし、これは労働契約違反。

それを会社が大目に見ているだけ、そこには気づかず、休むことは正当な権利だと思っている。

もちろん有休制度があるので、（事前に通知して許可を受ければ）休むことはできるのだが、前段としての労働契約違反については、知ってか知らずか、目をつぶる。

というか意識すらしていない。

そこで権利ばかり主張しても、真っ裸で道徳を語るようなもの。

権利と義務を対で考えてほしいものである。