∋(。・"・)_†:*.;".*。彼方野まりあ、世界中で愛を叫ぶ！◆

この一週間に２度ほどテンションが下がりまくったことがあった。
両方に共通するのは、すごく頑張った状況で上役の人が
誉めてくれるのかと思いきや、そこで不適当な駄目出しされたということ。

ここまでやったら文句無しに評価を受けるだろうという状態で
次にやることもあれこれ考えてはいたけれど、まずは最初の段階なので
これが通ったら次の段階の提案で当然話すはずの
「集客の為にこういうチラシを作ったがいい。よそもそういう動きをはじめてる」
とのコメント。それは私がよそで言い出したからで、個別に話ししたときには
当の本人も感心して評価していたのに、みんなの前では自分の手柄かいな・・・。
ま、私が言い続けてきたことを多分忘れて自分のものにしてるのはまだいいことだけど
自分の考えたアドバイスのような感じで高見から皆の前で話すなんてイケスカナイ。
あまりにも唖然としたのと、テンション下がりまくったのとで一気にやる気が失せた。
非常に不愉快。完全無料奉仕の仕事だから評価がないとほんとにやる気がなくなる。

考えると、本職の給料もらった仕事でもそうだったりするんだろうなと思った。

相手が自分で考える力があるんだけど
そのステップでは話をしてないだけなのを
相手が考えられない人でアドバイスしてあげてるような上からの物言いって
結構知らず知らずのうちに上役になったときにやってるかも知れない。
これは気を付けてやらないと部下のやる気を極端に損ねる事だと思った。
多分これは子育てとかだってそうなんだろう。