願いかなうまで一番星に祈る・・・

来月からの分担を決めて、ミーティングで提案してみた。

４月に新採用の子が二人入って、今月いっぱいはトレーニング期間って
感じでつきっきりだったけど、様子見ながら一人だち体制。
ルーチンの仕事を覚えるのが精一杯だったところからもう一歩進めて仕
事を覚えてもらうにはどうしたらいいかってずっと考えていた。
周囲が与えた仕事ではそれほどやる気もでない？とか悩ましい。
なるべく本人たちの希望も聞いてあげたいと思うし・・・。

で、聞いてみると物凄く現実的でちょっとあきれたり。
やっぱりおいしい？認定資格が人気で。
儲からない？仕事はやりたがらない傾向があるような気がするのは私の
僻みなのかなぁと思ったり。

雑用も大事な仕事だって言ってやらせるのは簡単だけど、誰かの犠牲の
上で勤務時間内に勉強させてもらってるって認識してくれたらいいのに。
それって言わないと絶対分からないだろうなぁ・・・・。

注意したり、怒ったり物凄く苦手で、できたらやりたくないけど、私が
それをやらないとダメなんだなぁ。

この前にも書いたけど、自分の居場所が決まらなくて困る。
上司が抜けてからはいろんな人と相談しながら何でも決めていく事にし
てるけど、怒ったり注意したりするのって分担できないんだよなぁ。


週末のインフルエンザパニックの詳細が伝わってきた。
当院のインフルエンザ簡易検査でＡ（＋）だった方が拠点病院に搬送さ
れて、あちらで再度簡易検査を実施した所陰性だったらしい。
念のためＰＣＲも実施したけど、やはり陰性だったと。
結果的には騒ぎになることもなくよかったんだけど、何で向こうでは陰
性になっちゃったの？って聞かれた。

採取仕方が悪いとか？
検査キットの感度の問題とか？

いい加減なことは言えませんけど～。検査した人たちにも確認したけど
ちゃんとラインが出てたらしいから、うちのは問題ないと思うけど・・・。

テレビ見てても新型インフルエンザのニュースの時間は日に日に少なく
なっていくし、そろそろ収束なのかなとも思う。
簡易検査キットを大量に購入するように言われたけど、どれだけあれば
いいのかなんて誰にもわからないし、今後鳥なんて出てきたらほんとに
パニックになっちゃうなぁ。とちょっと不安。
ってか、このまま収束したら大量在庫の簡易検査キットは冬まで在庫？