うちの会社では毎年度（4月～3月）初めに各人が仕事における「目標設定」を行い人事に提出、年度末にその達成度を報告することになっている。今年度も３／４が過ぎようとしているが、私はまだ今年度の目標を提出していないと指摘を受けた。書類を書くのが面倒なのもあるが、難しいのだ・・・。なぜって、目標なんてないから～♪　書くべき目標そのものがないから～♪

そんな時に宮様殿下のご発言、「私は公務というものはかなり受身的なものではないかなと。こういう行事があるから出席して欲しいという依頼を受けて、それでこちらもそれが非常に意義のあることであれば、それを受けてその務めをする。私自身はそういう風に考えて今までずっと来ています。」

これはええよなぁ！　これを今年度の目標にすんべぇ！　なんせ殿下が仰ってるんやから誰も文句言わんわなぁ！　今年度の目標「仕事をして欲しいという依頼を受けて、それでこちらもそれが非常に意義のあることであれば、それを受けてその務めをする。」　よしよし！

年末も近付き、部長から取引先宛のお歳暮の宛先リストチェック、役員から取引先宛の年賀状の宛先リストチェックなんていう仕事も回ってくる。これも面倒なので去年のリストそのままで出したら課長から「この人、もうおらんやろ？」とか「この会社、社名変更なっとるやろ？」という指摘が多々あり、うつろな目付きで「あんは」と「うんふ」とか適当に返事すると課長の目もうつろになり、リストを自分で赤ペンで直している。最初から自分でやればいいのにと思うが、ちょっと可哀想かなとも思う。

会社に居てもつまらないから、ちょっと早いけど、取引先にカレンダー配りに出かける。「ゆりかもめ」に乗ってお台場にある会社へ。「ゆりかもめ」は運転手のいない無人運転の電車。通常の電車で運転手が座っているところにも乗客が座る。

いつも思うんだけど、ここに猿を座らせてくれないかな？　運転しろとは言わん。ただ猿に座っていて貰いたい。