熊対策。

秋だから、山間部には冬に備えて熊が出現…という話ではありません。 この頃更新が滞りがちな私が話題にすることといえば、熊子、に尽きます。 私の大きな憂いなんです。 で、恐怖の夜勤が、月に一度くらいの割合で入るようになってしまい…師長さんに直訴…しても、嫌がっている人ばかりだから、聞いてもらえないかもしれないけど、本当に、直訴しようと思ってます。 軽～く、彼女との夜勤があると精神病みそうです、とは言ったのですが…。 さて、夜勤ね。 怖かったですよ。 先日の夜勤では、入院のことは一切手伝うなと言われた私…。 で、ゆうべ、どう手伝っていいやらわからず…入院があって書類関連だけやりながら、ちょっと遠巻きにしていたところ… 昨夜は私がやらないと機嫌が悪く… 自分がどんなに暇でもやりません…。 やりにくい…。 で、まだカルテ整理も終わってないのに… 「ここ、サインがありません！○○はやらないつもりですかっ！？リーダーするならちゃんとやってください！」(`Д´) いや…まだ途中なんですけど… PHSをナースステーションに置いたまま、他の人と、便処置（すごい量でした…）などしていたら… 「電話、持ってて下さいっ！入院が来てもわからないでしょっ！」(`Д´) …といって、入院のFAXの紙を便処置中の病室に置いていきます…。 え…あなた、今、暇でしょ…。(!￣д￣) 彼女の部屋への入院なら軽症です。 重症患者なら、別の人の部屋です。 彼女と関わるのが嫌だから、重症な人でもいいと思うくらいです。 が、軽症な方でした。 うぁぁぁぁ。 もうね、彼女の言うことはほぼ、言い掛かりです。 文句言いたくて、うずうずしてる感じです。 疲れました。 彼女は定時から余り過ぎることなく帰って行きました。 私はやっぱり精神的ショックが大きく… 当分、ベテランナースと新卒にこぼし… 明日の対策にもならない対策を練ってみたり… 明日は頼りになる先輩ナースがいないんです…。 誰が聞いても言葉を失うようなメンバー…Σ(･ω･;||| 駐車場で会った人にまで愚痴り… だけど、何の解決法も見つかりません。 師長さんや、副師長さんは、 「彼女はコミュニケーション障害だから、相手にしないで」 …などと言っているようです…。 いやいや…相手にしないでって言われても…実害があるんですけど…。 一体、彼女のせいで何人辞めていったと思ってるんですか…。 普通の人間は精神をやられます…。 結論。 私が思うに、熊子は「人格障害」だと思います。 あ、今年の看護研究、熊子にすればよかった。