2009・・ｗｉｎｗｉｎのしくみを創るために

一昨年・・ｗｉｎｗｉｎの考え方を広めたい！ 　　　できるだけ多くの人に７つの習慣を知ってもらいたい想いで 　　　日々日々講座や授業やセミナーや講演をこなしました。 昨年・・自分が広めることより、伝えた人がまた次に人に伝える 　　　　あるいは、その人が周りに影響を及ぼすことを意識した1年 　　　たくさんの成果報告をいただきました。 　　　企業の成果もですが、個人的に、 　　　「結婚が決まった」「念願の資格がとれた」 　　　「旦那様の転職をうまくサポートできた」 　　　「いよいよ独立することになった」 　　　「やりたいことが見つかり学校に通いだした」などなど、 　　　皆様の輝く瞳の背後には、ｗｉｎｗｉｎ実践による 　　　人間関係の改善が要素としてあるケースが多々ありました。 そして今年・・ 　　「ｗｉｎｗｉｎのしくみを創る、新しいしくみを！」 この人生の新たな目標に向かっていくことにしました。 まずは、器をつくることから。多分5月にＮＰＯ法人化です。 ｗｉｎｗｉｎの精神を育成することはもちろんですが、 ｗｉｎｗｉｎのしくみの中で活躍してもらうこと！ その成功により、自分の使命を果たしたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・ 2009年が始まり、やけに、打ち合わせや会議が多い。 しかも長い。 月曜の打ち合わせ4時間半 火曜の会議・・3時間のちランチしながら2時間討議。 金曜の打ち合わせ・・5時間。 まだ脳の働きがいまいちで疲労しています＞＜； でも。素晴らしい時間の連続です。 そして素晴らしい気づきの連続です。 知行力 知っていることを実際に行う力。 ある意味、ファシリテーションは知行力。 気づいたこと、やったほうがいいと思っていることを 行動にうつしましょう。