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在職しながら仕事を探す方法の特徴とポイント

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2017.01.28
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カテゴリ:看護師

看護のお仕事をお探しの方々は、全国に多数見られます。愛知エリアなども、その1つになるのです。そのエリアの場合は、まず給料に大きな特徴があります。全国平均と比べても、比較的高めです。それと病床数なども、比較的多い傾向があります。

1.全国平均より多い病床数

まず後者の病床数なのですが、全国平均を大幅に上回る水準となります。病床数の多さというのは、看護師に対する労力の大きさとも大きな関係があります。なぜならその数が多ければ、その職種の方々に対する労力も小さくなる傾向があるからです。

現時点では、愛知エリアの場合は320件台の病院が見られます。そして全国平均の数値としては、各都道府県は180件前後となるのです。したがって愛知は他の都道府県と比べると、かなり多いことだけは確実です。

2.激務なので愛知エリアで働く

ところで看護師の方々が転職を検討する理由の1つは、病院の業務量の多さになります。

一部の都道府県では、かなりお仕事が大変な事も多いのですが、それに関わってくるのが前述の病床数なのですね。数が多ければ、看護職で働く方々に対する労力も大きくなる訳です。

それで他の都道府県の場合は上記のような数値なのですから、お仕事が少々大変だと思う方々も少なくあります。それに対して愛知の場合は病院に比較的余裕があるので、それほど多くの患者が来ないと考えられるのですね。

したがって業務量を減らして働きたいと思う方などは、愛知への転職を検討する事もあります。

3.月収が他県よりも1万円ほど高め

それと前述のように、愛知地域には給料に関する特長もあるのです。

現時点でのそのエリアにおける看護職の平均給与ですが、34万円近くという状況になります。ところで他の都道府県の場合は、32万円台後半となるとですね。少なくとも他の都道府県の平均値と比べれば、1万円以上は高いことになります。

そして看護の仕事をする方々の中には、現在の自分の収入に不満がある方も見られます。その場合は、他の都道府県から愛知に引越しをするケースも多々あるのですね。それで愛知で転職をするケースも、意外と多く見られます。

4.利便性に関わるメリット

それと愛知エリアには、利便性に関わる特徴もあるのです。というのもその地域の場合は、ショッピング関連の施設はとても多いのですね。ですので病院の帰り道などに、お店に立ち寄る方々なども少なくありません。

また道路網なども非常に発達しているので、通勤の利便性も非常に高いエリアとなります。ですので他の不便なエリアにお住まいの方が、愛知の利便性に魅力を感じて、転職を望むケースも多々ある訳です。

愛知での転職と3つのメリット

すなわち愛知エリアにおける転職のメリットには、次のような点があります。

・病床数の多さ
・平均給料
・交通やお店の利便性

このように愛知エリアでの看護の仕事には、様々な魅力があります。特に給料に対するメリットは、とても大きいです。他のエリアで働いているとしても、現在の自分の勤務先に不満があるなら、愛知エリアでの転職を検討してみるのも一法でしょう。







最終更新日  2017.01.28 00:00:16
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2017.01.27
カテゴリ:カテゴリ未分類

看護業界での転職をするとなると、選択肢は2つになります。まず1つ目は、在職中にどこかの病院の仕事を探す方法です。それともう1つは、退職後に探す方法となるのです。そして多くの方々は、1つ目の方法を選んでいる傾向があります。

1.収入がなくなるデメリット

まず病院の退社後に仕事を探すのは、じっくり探せるメリットはあります。なぜなら基本的には仕事をしていない訳ですから、ある程度時間的な余裕があるからです。それに対して在職中に探すとなると、働く時間を割く必要があるので、ちょっと時間も限られる一面があります。

ところが退職後に探した場合は、当然収入源が途絶えてしまう事になるでしょう。それで生活に関して、ちょっとして不自由が生じる事も珍しくありません。すなわち、その収入が退職後にお仕事を探すデメリットになります。

2.収入が途絶えないメリットがある

それに対して在職中に探す方法の場合は、少なくともどこかの病院で勤務する事になるのですから、収入が途絶えることはほぼ無いでしょう。ですので生活の安定性を確保した上で、お仕事は探せる訳ですね。それだけにある程度資金的な余裕をもって、仕事を探せるメリットがあります。

3.時間的な工夫は必要になる

しかしどこかの病院で働く以上は、やはり前述のように時間の制約が発生するのも事実です。少なくとも昼間の時間帯などは、病院などで勤務をしている訳ですから、なかなかお仕事探しの時間も限られてくるでしょう。そのため、一工夫必要になってくるのです。

働きながらも効率良く仕事を探すことができるように、専門会社に依頼する事も必要なのですね。

4.紹介会社に代行を任せる

その方法の1つが、紹介会社です。そのサポート会社では、お仕事探しの代行というサービスがあります。その会社に登録をすると、まず自分の希望する仕事の条件などを、色々と伝達する事になります。

するとその話を聞いた会社担当の方々は、その希望の条件に合致する案件を色々紹介してくれるのですね。

登録者としては転職前の病院での仕事に集中する事ができます。病院で仕事をする間にも、お仕事探し担当の方が頑張って探してくれる訳ですね。この代行サービスが、紹介会社のメリットの1つと言えます。

5.引き継ぎは時間がかかる

それともう1つ気をつけるべきなのが、引き継ぎ手続きになります。病院を退職する事になる訳ですから、退職後の看護師の方々に対して、仕事を引き継ぐことになるのです。

そして、それが予想以上に時間がかかるのですね。最初は2週間前後で引き継ぎが完了すると思い込んでいたものの、実際には1ヶ月以上かかるケースも目立ちます。ある程度は期間的な余裕を見ておく事は必要でしょう。

在職中に探す方法の特徴

つまり在職中に看護師のお仕事を探す時の特徴としては、次のような点があります。
・退職後の方法と違って収入は途絶えない
・お仕事を探す為の時間の工夫は必要
・人材紹介会社の代行が便利
・引き継ぎは多少の時間が必要

総じて時間的な工夫が必要な事が多いですね。いかにして人材紹介会社を有効活用するかが、転職で成功するかどうかを左右するでしょう。

転職するならナースパワーの特徴から評判まで徹底解説します!を参考にするといいですよ。







最終更新日  2017.03.02 16:16:34
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