在職しながら仕事を探す方法の特徴とポイント
看護業界での転職をするとなると、選択肢は2つになります。まず1つ目は、在職中にどこかの病院の仕事を探す方法です。それともう1つは、退職後に探す方法となるのです。そして多くの方々は、1つ目の方法を選んでいる傾向があります。1.収入がなくなるデメリットまず病院の退社後に仕事を探すのは、じっくり探せるメリットはあります。なぜなら基本的には仕事をしていない訳ですから、ある程度時間的な余裕があるからです。それに対して在職中に探すとなると、働く時間を割く必要があるので、ちょっと時間も限られる一面があります。ところが退職後に探した場合は、当然収入源が途絶えてしまう事になるでしょう。それで生活に関して、ちょっとして不自由が生じる事も珍しくありません。すなわち、その収入が退職後にお仕事を探すデメリットになります。2.収入が途絶えないメリットがあるそれに対して在職中に探す方法の場合は、少なくともどこかの病院で勤務する事になるのですから、収入が途絶えることはほぼ無いでしょう。ですので生活の安定性を確保した上で、お仕事は探せる訳ですね。それだけにある程度資金的な余裕をもって、仕事を探せるメリットがあります。3.時間的な工夫は必要になるしかしどこかの病院で働く以上は、やはり前述のように時間の制約が発生するのも事実です。少なくとも昼間の時間帯などは、病院などで勤務をしている訳ですから、なかなかお仕事探しの時間も限られてくるでしょう。そのため、一工夫必要になってくるのです。働きながらも効率良く仕事を探すことができるように、専門会社に依頼する事も必要なのですね。4.紹介会社に代行を任せるその方法の1つが、紹介会社です。そのサポート会社では、お仕事探しの代行というサービスがあります。その会社に登録をすると、まず自分の希望する仕事の条件などを、色々と伝達する事になります。するとその話を聞いた会社担当の方々は、その希望の条件に合致する案件を色々紹介してくれるのですね。登録者としては転職前の病院での仕事に集中する事ができます。病院で仕事をする間にも、お仕事探し担当の方が頑張って探してくれる訳ですね。この代行サービスが、紹介会社のメリットの1つと言えます。5.引き継ぎは時間がかかるそれともう1つ気をつけるべきなのが、引き継ぎ手続きになります。病院を退職する事になる訳ですから、退職後の看護師の方々に対して、仕事を引き継ぐことになるのです。そして、それが予想以上に時間がかかるのですね。最初は2週間前後で引き継ぎが完了すると思い込んでいたものの、実際には1ヶ月以上かかるケースも目立ちます。ある程度は期間的な余裕を見ておく事は必要でしょう。在職中に探す方法の特徴つまり在職中に看護師のお仕事を探す時の特徴としては、次のような点があります。・退職後の方法と違って収入は途絶えない・お仕事を探す為の時間の工夫は必要・人材紹介会社の代行が便利・引き継ぎは多少の時間が必要総じて時間的な工夫が必要な事が多いですね。いかにして人材紹介会社を有効活用するかが、転職で成功するかどうかを左右するでしょう。転職するならナースパワーの特徴から評判まで徹底解説します!を参考にするといいですよ。