年長フリーター
「年長フリーターの正社員雇用に最大100万円の助成金」を政府が検討しているとのことです。年長フリーターとは、25歳以上34歳未満のパート、派遣、期間工など正社員以外の方をさす名称だと私は認識しております。さて助成金の中身ですが、1.大企業が対象者を正社員として採用した場合、 「50万円程度」2.中小企業には 「100万円程度」を2回に分けて支給とのことで、3年間の時限措置とのことです。いままでは、「試験的に雇用」という条件があり、なかなか支給申請しにくい面がありましたが、今回はこの条件をなくし、企業が活用しやすくなるとのことです。確定しだいまたインフォメーションするつもりです。「寒暖の差に耐え切れずノドが痛い社労士」ホームページ→山崎博志社会保険労務士事務所(浜松)