やすくんのエッセー

優秀だけど自分の成績にしか興味がない人と
あんまり優秀じゃないけど
みんなのことをよく考える人がいたらどうするか。

私が人事担当だったら後者を選ぶ。
最近は前者がもてはやされるような論調があるけど
ほんとうに前者を採用する会社はあるのか疑問。

組織にとって優秀な人はたくさんはいらない。
優秀でかつみんなのことを考える人は数少ないけれども
その人を採用できればあとは優秀な人はいらない。
優秀だがみんなのことを考えない人は必要ない。

優秀でみんなのことを考えない人は
なまじっか優秀だから
自分は組織に貢献していると信じている。
ところがみんなのことを考えないから
マイナスの面の影響のほうが大きく
たいして貢献していない。

みんなのことを考える人で知恵を出し合えば
ひとりひとりは、それほど優秀でなくても
組織としては優秀になる。
４番バッターをそろえた野球チームより
チームの役割分担がしっかりして
チームワークがいい野球チームのほうが強い。