成績優秀よりもチームワーク

優秀だけど自分の成績にしか興味がない人と あんまり優秀じゃないけど みんなのことをよく考える人がいたらどうするか。 私が人事担当だったら後者を選ぶ。 最近は前者がもてはやされるような論調があるけど ほんとうに前者を採用する会社はあるのか疑問。 組織にとって優秀な人はたくさんはいらない。 優秀でかつみんなのことを考える人は数少ないけれども その人を採用できればあとは優秀な人はいらない。 優秀だがみんなのことを考えない人は必要ない。 優秀でみんなのことを考えない人は なまじっか優秀だから 自分は組織に貢献していると信じている。 ところがみんなのことを考えないから マイナスの面の影響のほうが大きく たいして貢献していない。 みんなのことを考える人で知恵を出し合えば ひとりひとりは、それほど優秀でなくても 組織としては優秀になる。 ４番バッターをそろえた野球チームより チームの役割分担がしっかりして チームワークがいい野球チームのほうが強い。