最近の記事～
★レギュラー（連載）※回数（本数）は、2018年4月末日現在■WEDGE（WEDGE社） コラム 「使えない上司・使えない部下」 （2016,05～、隔週）2500ｗ × 46回■ 週刊労働新聞（労働新聞社） 連載 Weekly Focus（2017,01～毎週）2500ｗ × 58回■「先見労務管理」（労働調査会・企業通信社） 「組合機関誌」から労働問題を読む（2013,01～,隔月）4500ｗ × 33回■DIME（小学館） コラム 「あるあるビジネス処方箋」 （2013,10～、毎週火曜日）2000ｗ × 230回 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆■レギュラー（連載）■BPNET（日経BP社） コラム「職場を生き抜け！」 5000ｗ × 310回 (2007,12～2017,05 隔週水曜日 2007,12~2010,07 毎週）■DIME（小学館） コラム 「スピリチュアル処世術」 （2013,04～2013,09 毎週火曜日） 2000ｗ × 24回■プレジデント・オンライン（プレジデント社） シリーズ「高卒認定試験って知っていますか？」 （2017,03～04） 3500 w × 3回 シリーズ「震災7年目の真実」 （2017,03）2500w× 2回 シリーズ「会社員の口ぐせ」 （2015,06～07）2000ｗ× 3回 連載 「あなたの学歴を教えてください」 （2014,05～2016,05）2500ｗ× 33回■東洋経済オンライン（東洋経済新報社） 連載「震災が突きつけた、日本の課題」 （2012,06～08）3000ｗ× 5回■ビジネスメディア「誠」(アイティメディア） 連載「時事日想」（2009,11～2012,01、毎週金曜日）2500ｗ× 110回■ビジネス・ジャーナル ・あの男が吠える！シリーズ5回 （2015,09～2015,11）2500ｗ× ５回 東京管理職ユニオン・設楽清嗣 ・過労死・過労自殺シリーズ２回 （2016,12）3000w× 2回 ■ダイヤモンド・オンライン（ダイヤモンド社） 連載 「日本に巣食う「学歴病」の正体」 （2016,01～08 連載33回）5000ｗ 連載「黒い職場の事件簿～タテマエばかりの人外魔境で生き残れるか？」 （2015,01～09 連載33回）5000ｗシリーズ「震災4年、男の旅立ち」宮城県石巻市、女川町、東松島市 （2015,03 シリーズ3回）5000ｗ 連載「悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生」 （2013,07～2014,04 連載39回）5000ｗ 連載「シュリンク業界」で生き残れるか？ ～構造不況の迷宮で再起を図る人々～」 （2012,09～2013,03 連載25回）5000ｗ 連載 3.11の「喪失」～語られなかった悲劇の教訓(2012,02~2012,05 連載15回) 6000ｗ 連載「生き証人」たちが語る真実の記録と教訓 ～大震災で「生と死」を見つめて～」6000ｗ （2011,08～2011,12 連載18回） 連載「負け組社員」リベンジの十字路（2010,02～09、連載30回） 「はい上がれる人、はい上がれない人・・・」6000ｗ 連載「第2次リストラブームに贈る 私が負け組社員になった理由」 （2008,12～2009,07、連載30回) 4000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆雑誌■ 週刊労働新聞（労働新聞社） 連載 コラム「サラリーマンすいすい処世術」 （2014,03～2015,12、毎週） 2500ｗ × 83回■「経済界」（経済界） 路地裏発 業界リポート（2012,10～2014,03、隔週）2500ｗ × 60回■「財界さっぽろ」（株式会社財界さっぽろ） 連載「プレイング・マネージャーの流儀と処世」 （2013,09～2015,03、毎月） 2500ｗ × １8回■「日経アソシエ」（日経BP社） 連載「ボス・コミュニケーション」 （2010, 11～2011,02、毎月）3000ｗ × 5回■「先見労務管理」（労働調査会・企業通信社） ●「ビジネス書ベストセラー 書評」 （2010,05～2015,03,毎月）1500ｗ× 60回 ●連載「敏腕コンサルタント列伝」 （2009,07～2010,03、毎月）1500ｗ× 18回 ●「年功序列の逆襲」 （2011,04～2012,10、隔月）4500ｗ 16回■「人事マネジメント」（ビジネスパブリッシング社） ●インタビュー連載「人事のプロフッショナル」(2007,04～2010,09、隔月） 4000ｗ ●インタビュー連載「あの人にキャリアあり」(2007,03～2009,07、隔月） 4000ｗ ●連載 経済小説「人事の裏側」(2008,04～2010,06、隔月） 4000ｗ ●連載 実録「社内抗争」(2007,05～2010,07、隔月） 4000ｗ ●連載 「[ルポ]貴社にも突然やってくる労使紛争交渉人の素顔」 4000ｗ （2009,08～2010,09、毎月）■「PHP人材開発」（PHP研究所） （2017,12～2018,04） 2000w × 12本 ■人事・労務トピックス（2006,05～2007,12） （ミロク情報サービス） 1500W × 15回■店舗ネクスト（2007,03～2007,12）(テレウェイブ・リンクス） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆書籍 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2015,05 『会社で落ちこぼれる人の口癖・抜群に出世する人の口癖』 （KADOKAWA） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2014,05 『ビジネス書の9割はゴースト・ライター』（青弓社）2014,02 『悶える職場～あなたの職場に潜む“狂気”を抉る』 （光文社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2013,02 『封印された震災死 その「真相」 ～もの言わぬ2万人の叫び～』 （世界文化社）● 岡山商科大学 法学部 基礎演習 教科書 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2012,11『仕事なんかするよりも上司に気を使えよ』（労働調査会）2012,02『震災死～生き証人たちの真実の告白』（ダイヤモンド社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2010,04『いますぐ、「さすが」と言いなさい！』（ビジネス社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2009,12『あの日、「負け組社員」になった・・・』(ダイヤモンド社）2009,02「非正社員から正社員になる!」（光文社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2008,01「年収1000万円！稼ぐライターの仕事術」（同文館出版） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2007,03「図解 中学校の仕組みがよくわかる本」（秀和システム） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2006,12「図解 小学館の仕組みがよくわかる本」（秀和システム）2006,11「すぐに使えるビジネス文書400」（成美堂出版）2006,06「トピックス2007年問題」（九天社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆共著2009,09「雇用危機―忍び寄る失業と貧困」（週刊ダイヤモンド編） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆雑誌・執筆2018,05 「民主主義はまだ生きている 社員を守る職場」 （「AERA」朝日新聞社 1500w）2018,04 「こうつくろう「ネット上の顔」 集客するHPデザイン」 （「月刊食堂」柴田書店）3500w 2018,03 「上司がムダを生む「働かせ方」の大間違い」 （「働き方総合研究所」プレジデント社）3000w〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2017,09 「女性の働き方改革」 （「国際商業」国際商業社）6000ｗ2017,09 「働き方改革の光と影」 8500w （「経済界」経済界）2017,08 「稼げるフリーランスの条件」2500w （「週刊東洋経済」東洋経済新報社）2017,07 「チャンス到来！激動の流通」 （「リベラルタイム」（リベラルタイム社）2500w 2017,06 「夜間中学校」から垣間見る在留外国人の複雑な現実 （ニッポン・ドットコム）3500w 2017,06 「新たな時代を担う人づくり」（商工ジャーナル） （商工中金）4500w 2017,03 「インバウンド対応が生む価値革新」（商工ジャーナル） （商工中金）4500w 2017,02 「巻頭論文 変わる？新卒採用」 （「国際商業」国際商業社） 6000ｗ2017,01 「波音」（「潮」潮出版社）1200w 2017,01 「新しい価値市場の創造」（商工ジャーナル」 （商工中金）4500w〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆 2016,12 「エイジ・ダイバーシティ」 （商工ジャーナル」商工中金）4500w 2016,09 「巻頭論文 女性活躍 本末転倒の女性管理職登用論」 （「国際商業」国際商業社） 6000ｗ2016,06 「巻頭インタビュー」・民進党 黄川田徹 衆議院議員 （「国際商業」国際商業社）1500ｗ2016,02 「ゆうゆう」「ラクラク」老後生活のススメ （「サンデー毎日」毎日新聞社）4000ｗ2016,01 「大前研一 日本人よ、目を覚ませ！アベノミクスへの最後通牒」 （「サンデー毎日」毎日新聞社）6000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2015,11～12 「核心提言シリーズ だから アベノミクスは支離滅裂だ」6000ｗ 「核心提言シリーズ 消費税10%にすれば、アベノミクス自滅」6000ｗ 「核心提言シリーズ 東京五輪後に待ち受ける、どん底不況」6000ｗ （「サンデー毎日」毎日新聞社）2015,10 「日本の温泉宿ベスト100」3000ｗ （「ダイヤモンドQ」ダイヤモンド社）2015,06 「世界を読み解く、3つの基本認識」4000ｗ （「毎日が発見」KADOKAWA） 2015,02 「日本経済に明日はあるのか」 （「毎日が発見」KADOKAWA）4500ｗ2015,01～06 「月刊 医療経営士」日本医療企画 2500w×5回 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2014,12 「日本経済の「時計の針」は進むか、戻るか、の分岐点」 （「毎日が発見」KADOKAWA）4500ｗ2014,09 「明暗を分けるのは年下上司」 （「サンデー毎日」毎日新聞社）6000ｗ2014,07 「シニア世代は利益を生む社員？」 （「プレジデント」プレジデント社）4000ｗ2014,06 「リスクを減らし、儲ける方法」 （「毎日が発見」KADOKAWA）4500ｗ2014,03 「不満続出するリクルートのビジネスモデル」 （「WEDGE」ウェッジ）4500ｗ2014,03 「消費増税」 （「毎日が発見」KADOKAWA）4500ｗ2014,01 「いる社員、いらない社員」 （「プレジデント」プレジデント社）3000ｗ2014,01 「英語勉強法」 （「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社）3000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2013,12 「なぜ全日空は客室乗務員を正社員化したのか」 （「プレジデント」プレジデント社）4000ｗ2013,12 「大きな試練を迎えたアベノミクス」 （「毎日が発見」角川マガジンズ）4500ｗ2013,07 「アベノミクスの行方」 （「毎日が発見」角川マガジンズ）4500ｗ2013,06 「セレブ社長の突破力」 （「リベラルタイム」リベラルタイム社）3000ｗ2013,06 「富士山特集」 （「ぴあ夏特集」ぴあ）2500W × 2回2013,05 「労働組合ユニオン・労政事務所からみた社労士像」 （開業社会保険労務士専門誌「SR」日本法令）7000ｗ2013,04 「追い出し部屋裁判の残酷」 （「THEMIS」テーミス）2500ｗ2013,04 「厚生労働」（厚生労働省）2000ｗ2013,02 「少子化、ITのダブルパンチ 空洞化する日本の仕事」 （「週刊東洋経済」東洋経済新報社）2500ｗ2013,02 「社労士 絶望的未来」 「労使紛争の対応でわかる「出来る社労士」の資質」 （「財展」財界展望研究所）4000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2012,10 「モトがとれる 学校・塾・習い事」 （「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社）2500ｗ2012,09 「学歴と就職・給料・幸せ度」 新卒から定年までを分析 年代別「人生ハッピーな人」の出身大学ランキング （「プレジデント」プレジデント社）8000ｗ2012,03 「報道されない、大川小学校の児童の遺体」 （ダイヤモンド社）2000ｗ2012,01 「伝える技術」（日経BP社）4000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2011,11 「職務質問」は、なぜ無視しても問題がないのか （「プレジデント」プレジデント社）2000ｗ2011,06 群馬大学大学院 片田敏孝 教授 （東洋経済新報社）3500ｗ2011,05 住友商事の人事制度 （東洋経済新報社）3500ｗ2011,04 大地震、大津波…「60秒サバイバル」入門 （「プレジデント」プレジデント社）1500ｗ2011,02 アサヒビールのグローバル化戦略 （東洋経済新報社）3500ｗ2011,02 家計も大変！ 「定年富裕層vsリストラ貧困層」の現実 （「プレジデント」プレジデント社）4000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2010,12 サバイバル 英語術 （「日経アソシエ」 日経BP社）2500ｗ2010,09 「人事部証言 含み損社員になる人の共通点」 （「プレジデント」プレジデント社）4500ｗ2010,08 「社労士の、稼ぐ文章講座」 （開業社会保険労務士専門誌「SR」 日本法令）6000ｗ2010,02 「人事の証言 あなたの日常行動は見張られている」 （「プレジデント」プレジデント社）4500ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2009,12 「セミナーで顧客を掴む！事例紹介 セミナー集客から顧問契約につなげる4事例」 （開業社会保険労務士専門誌「SR」 日本法令）6000ｗ2009,11 「進化する柔軟な雇用システム」（産労総合研究所）8000ｗ2009,09 「地方分権」（「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社）2500ｗ2009,05 「雇用危機」（「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社）2500ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2008,06 「退職金・年金・高齢者賃金現状分析」（産労総合研究所）6000ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2007,05~2008,03 「Edu」（小学館）2000ｗ2007,04~2008,02「アンリミ哲学指針」1500ｗ 「リリーブ」（アンリミテッド） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2006,09 「エコリーダーのひと夏の経験 JUNECフォーラム サマーセッション」 「闇のワークショップ ダイアログ・イン・ザ・ダーク」 （「環境会議」宣伝会議）4500ｗ2006,06 「子どもは競争で伸びると思いますか」 （「人間会議」宣伝会議）4500ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆2005,11 「ライオン・キング」2000ｗ （「High School TImes」キッズコーポレーション） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆企業リポート2011,02 アサヒビールのグローバル化戦略 （東洋経済新報社）3500ｗ2011,05 住友商事の人事制度 （東洋経済新報社）3500ｗ◆震災リポート2011,06 群馬大学大学院 片田敏孝 教授 （東洋経済新報社）3500ｗ 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆会社案内・PR誌・ガイド●2006,12～ 「院内新聞」3000W × 132回 ●2016,09~2016,10 「中小企業のコストをかけない、 効果的な人材採用・定着・育成法」 （会計事務所） 1500w×6本 ●2014,07~2014,10 「人材の採用・定着・育成」60ページ×3冊 （中小企業庁、全国中小企業団体中央会）●2008,04~12 「古（いにしえ）の技をサイエンス」1000w×5 ●2007,06～08 「曙橋マンション」サイト 1500w×20 ●2006,04~2007,03「企業応援ブック」（青森県庁）30ページ×5冊 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆Eラーニング 2014,07 中小企業庁、全国中小企業団体中央会◆参考書 2007,04 「見てわかる世界史」（ナツメ社） 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆講師 日本マンパワー（2005,11～2009,05）, NPO東京ライターズバンク（2008,02～2008,12） 経済団体（2009～）,労働組合（2006～）,専門学校（2006,11～2011）など◆講演・セミナー 中央大学大学院（2016） 岐阜社会保険労務士会（2010）、 日本人事労務コンサルタントグループ（2010）、 専門学校（2005～2011）など〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆◆取材を受ける「週刊SPA」（扶桑社）、ザッパラス、CBCテレビ「ノブナガ！」、 北海道新聞 、RCC中国放送・ラジオ「週末ナチュラリスト」、 「戦略経営者」（TKC）、日刊ゲンダイ,TBSラジオ「ヒント！」、フジテレビ「ノンストップ！ 」、梶原放送局 「悶える職場」、 「プレジデント」（プレジデント社）、 「週刊現代」（講談社）、 東京新聞、「クロワッサン」（マガジンハウス） 「日経アソシエ」（日経BP）、「アエラ」（朝日新聞出版） 「週刊プレイボーイ」（集英社）、岐阜新聞 〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆ご連絡はこちらへ連絡先：yasushinori@yahoo.co.jp〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆
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