よびりん人生大学サブ日記

何もかも自分でやろうとするな！半分くらいは社員に仕事を廻してやれ！（半分の法則応用編）

★　今日の日記は、一応、社長を例にしていますが、家庭でも、職場リーダーの方にも応用できます。

創業社長は野心家が多い。だから社長になったのだろう。
ところが、なまじ、やる気があるだけに、何もかも自分でやろうとする傾向が強すぎるのである。

一人社長のまま何年も、会社を継続していくことは、ムリである。
自分自身は、毎日、年を取っている。身体もだんだんムリがきかなくなってくるのだ。
また社員がいても、部下には雑用しかやらせない人もいる。これでは社員のレベルなど向上するわけがない！

社長なら新人が、一日かかる仕事を１０分でかたずけることも可能だろう。
自分でないと分からない仕事も多いはずだ。
しかしそれで会社は成長していくのだろうか？
社員または下請け、または協力者に仕事を分担してやってもらおうではないか。

実務は社員や下請け、協力者にやってもらい、自分は、管理の仕事を懸命にやる。
本来これが、社長の仕事なのだ！
戦略を練り、社員を総合指揮して利益を出し、それを半分の法則で分配していけば、会社は成長していくのだ！
実務をバカにしてはいけないが、本来、この仕事は、戦闘という部門であって、戦略、戦術の先端にあたる社員の仕事なのだ。
少しずつ軍曹の仕事からは、手を引くようにしていきたい。将軍の仕事をするのが社長である！

年を取れば取るほどに、人生経験豊富となり仕事に張り合いが出てくる。
私は、金庫の鍵、実印までも赤の他人である、総務課長に、管理させている。（勿論、登記簿、登記カード、証券類は貸し金庫だが）
ここまで信用しろとは言わないが、部下を信用してやれ！
必ず、与えられた責任をまっとうしてくれる！社員に裏切られるのは、自分自身の人徳のなさと、人を見る目のなさである。
これは現場体験で、もうすでに身についているはずだ。

そろそろ将軍の仕事をしてみようではないか！
私も、ずいぶん社員に仕事を任せるまでは試行錯誤があった。
ええい！俺がやったほうが早い！ということも多かった。しかし今、会社不在でも、社の動きや、数字は手に取るように、掌握している。

本来の社長業をしてきた賜物だろうと思っている。

★　「幸せになる法則」 ★　「自分の人生を変える方法」は、人生の応援歌です。

　　　                   　           

   ☆　「幸せになる法則」　★「我謳！！」は　台湾、韓国でも翻訳発売されています。
　　

☆　よびりん♪登場！！インターネットTVカウテレビ。音声＋動く画像です♪

★　よびりん学校のサイトです。

★　メイン日記に飛んでください♪