若い人を何とかせにゃ

にほんブログ村←コメントの代わりにポチっと押してね もうじき老齢社会になってしまいます。　若い人達の職場を確保してあげなけれなりません。　派遣社員やバイトでは先行き不安で仕方がないと思うのです。　６５才定年延長制度には、私は反対です。　厚生年金の受給年齢を誤魔化す為の策しか思いようがありません。　私達年配者が全て６５才定年制にしたらどうでしょう？　若い人たちの正社員になれるチャンスが無くなるじゃありませんか。　賃金を半分にして６５才まで使用できる。　会社側としたらこれ程おいしい話はないですよね。だって、何も教えなくても教育期間を必要とする若者を使う必要がないのですから、会社は大もうけですよ。　でも、ほんとうに将来の事をかんがえたら、たったの５年延長しただけで、何時かは若い人を雇わなければならないのです。年金の話もパタッと消えてしまいました。東北関東大震災の事があって議論できないのでしょうが、年金問題もきちんと解決していかなければ、日本破たんが来る時代が来るかもしれません。　国が破たんしちゃうんです。恐ろしいことです。