Identity　（yoshy日記）

[雑談] カテゴリの記事

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• スマップも大変だなあ・・・

  この前が駐禁今回が、公然わいせつどうも、ぴりっとしないことで逮捕されるグループだ・・・。素っ裸はダメだなあ・・・。■駐禁の思い出駐禁は、だいたい2，3年に一回はある。　特に六本木の麻布警察署にはたぶん5回くらいはもっていかれた。外苑西、東、けやき坂など。最高なのは、一日二回。金曜日の夜に車で六本木に遊びに行って、車をおいて遊んで土曜の朝に持っていかれて、取り返して、そのまま土曜日遊んで、土曜日の夜に新宿区の友人宅へ、そしたらそこでも駐禁を切られた。　よって一日二回！警官に、「おまえ、馬鹿か」とあきれられた…。■酔っ払いの思い出深夜の3時に叫んだのかあ…、でも、おれも学生時代に飲んで叫んだことあったなあ・・・。　朝方に渋谷駅前で裸じゃないけど、寝てそのままゲロったこともあったなあ・・・。社会人になってからは、むちゃな飲みはないけど。SMAPの番組、全部、嵐にするのも手かもねえ・・・ｗｗｗ

  2009.04.23

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• 疲れた体にオバマ大統領の演説

  最近、前にも増して仕事が大変。毎晩、こんな時間ｗｗ深夜に疲れた私を癒すのは、先日の「オバマ大統領の就任演説」のビデオ。まあ、そのうちDVDとか出そうだなあ・・・ｗｗｗ昔、アップルのジョブズ氏のプレゼンもけっこう見たりしましたけどね。なんといいますか、そもそも英語が演説やプレゼンにあう言語なのかもしれん。やっぱり、「言葉」には魂があって、ものすごく人をモチベートするなあ、と思います。そそ、健康診断をしました。視力は両目とも1.0と1.2でした。　1.5を割ってしまったなあ・・・。たぶん、テレビがでかすぎるからだ・・・。目薬を買いました。サッカーの成果はちょっと出ていて、体重が標準よりもはるかにあるのですが、体脂肪は20%を切っているので、看護師さん曰く「筋肉」なんだとか…。ホンマ？？？今週の土曜日はレッズランド（浦和レッズのグランド）で試合です。

  2009.01.22

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• 軽い疲労と高島屋とサッカー観戦

  朝起きると、軽く頭が痛くて、昼過ぎまでダラダラした。とりあえず、昨夜の「チェルシーｖｓマンU」の録画をさっそく見る。マンU、マジつえー、という印象だけが残った試合だった。ただ、C・ロナウドは明かに去年の迫力がなかった。ポジションやチーム内での求められている役割も違うとは思うが、一番気になるのは、ドリブルでの突破がなく、縦に抜けるドリブルではなくて、横にしかいけないし、縦には抜かずにクロスをあげる、という感じ。　チェルシーも二人つくのでしょうがないとは思うけど。これからさらに調子があがるのかもしれないけど・・・。高校サッカーは見ないで軽く買い物に。　新宿の高島屋に車で行ったのですが、過去最高の渋滞でした。 高島屋：売上高１兆円割れ　営業利益３６％減に下方修正　高島屋は２６日、０９年２月期の連結業績予想について、売上高を前期比６．２％減の９７７８億円（従来予想１兆２５７億円）、営業利益を同３６．３％減の２４０億円（同３４０億円）にそれぞれ下方修正した。売上高が１兆円を割り込むのは、連結決算の公表を始めた９０年２月期以降で初めて。金融危機で消費者の買い控えが深刻化し、大幅な減収減益を余儀なくされた。　同時に公表した０８年３～１１月期連結決算では、売上高が前年同期比４．７％減の７２２６億円、営業利益が２４．２％減の２０２億円。商品別では、主力の婦人服が７．３％減、美術・宝石・貴金属が８．３％減となり、化粧品と食料品を除くすべての分類で前年実績を割り込んだ。店舗別でも新宿店（東京都）を除くすべての店舗で前年割れした。　金融危機が深刻化した９月以降１１月まで、月間の売上高が前年同月比で５～７％減と悪化した。収入や雇用の先行きに対する不安から消費不振は一段と深刻化しており、１２月から来年２月までは同１０％前後のマイナスが続くと見込んでいる。　会見した水野英史常務は「来年度も厳しい消費状況が続き、このままでは赤字店が出てくる」と危機感を募らせ、低価格商品の拡充や販売管理費の見直しを進める方針を示した。毎日新聞　2008年12月26日　20時02分----------------------------------------------------高島屋の中に入ると、確かに人がちょっと少ない気もしたかなあ…。　半年に一回くらいしかいかないから、あまりわからんか・・・。　とにかく駐車に40分待ったのだけ、つらかった。■夜は「ミランｖｓローマ」ベッカムのデビュー戦ですよ。あの、ミランにベッカムが加わって、一体何がしたいのかわかんチームになりましたｗｗ巨人みたいですｗｗ選手は嫌なんだろうなあ・・・。ささ、仕事モードに切り替え…。ミランｖｓローマみながら仕事開始。3連休はいいけどペースを戻すのに苦労する。

  2009.01.12

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• 

  不況下にベンチャーは生まれる

  100年に一度の不況　と毎日言われています。実際、どんどん影響が出てきていて一時の、派遣切り問題の議論はすでに終わり 日本電産　一般社員１万人の賃金を最大５％削減へ1月10日12時42分配信 毎日新聞　モーター製造大手の日本電産は１０日、国内のグループで約１万人いる一般社員の賃金を２月から最大５％削減する方針を明らかにした。正社員にも影響が出てきました。「給料出るからいいじゃん」という問題ではなくて、正社員の人は、今度は家族があったり、子供がいたり、家のローンがあったりで、家がないというレベルとは違いますが、それなりに苦しくなります。また、給与削減程度ならいいですが、ソニーですらすでに正社員も削減してますから、今後は正社員もまた「希望退職」などもあり得ます。あとは、前回の反省だと「業界再編」ですね。買収されると、それだけで大きく待遇が変わります。ただ、今回は前回のように外資から買収されていきなり自分の会社が外資に、というのはないとは思いますが。今の若い人はみなコンサバで、終身雇用を望むそうですが、それは皆、大企業でずっといい環境だったからです。会社から厳しい条件をつきつけられてまで、果たしてそう思うかどうか。前回の大不況のときは、みなが信じていた会社にあっさり裏切られ、自ら出て行くようになり、今のような人材の流動化につながりました。一方で、実はレベルの低い人も「切られる前に出て行く」ことで、自分を正当化することも可能でした。しかし、そのような人は結局、転職の回数が増えるだけの人になりがちです。不況の時代、大企業にいるとどんどん事業が縮小されていきます。基本的に下もはいってこないので自分の仕事は増えるだけです。　上からは「経費削減」の話しかきませんし、大きな投資もないのでワクワク感のある事業もありません。私の多くの友人で辞めたのは銀行のヤツでした。当時、私自身、銀行から内定をもらっていたのですが、銀行にいって、入ったとたんに大不況で、結局、数年間、借金取りだけして嫌になって辞めた人間がたくさんいました。当時は金融も「おれも外資に行きたい」という、次の夢の持てる場所があったのですが、今は「外資系金融」という「ユートピア」はないですからね…。　逆にメーカーは皆残っていますね。　パナソニックの友人なんて、赤字の時に転職寸前まで行きましたが（私が転職のアドバイスしてｗｗ）、見事に今もいますし、激震のアメリカ駐在です。　そんな社会人を見ると学生も「先輩たち、大企業に行ったけど楽しそうな人は誰もいない」　となって、「なんか、つまらなそーな人生」となります。そのときに、「ベンチャーでも自分でやってみるか」となります。ベンチャーには「新規事業」しかないからです。実際、前回の不況時に今のmixiやら、はてななどのベンチャーが育ったはずです。今回も優秀な人が新しい価値を生み出す準備をどこかでしているはずです。

  2009.01.10

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• いい試合だ！

  うーん、感動した！！

  2008.06.23

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• 今週末勉強会　特別ゲスト決定

  今週末の勉強会ですが、特別ゲストの参加が決定いたしました。私の古い友人で、大手コンサルファーム→Ｍ＆Ａアドバイザリーファームを経て、現在は某ファンド会社勤務で、投資先の取締役に就任した人が参加してくれます。あの、日本を揺るがした数々の巨大再生案件や、ネットとラジオ局の論争を裏側のコンサルタントとして見てきたとんでもない人物です。平日は投資先で地方でホテル暮らしですが、今回週末に上京し貴重な時間をもらうことができました。コンサルタントやファンドの話、（はたまた私のベンチャーの話）などとをファイナンスの現場の話、最新の話を織り交ぜながら、進めてみたいと思います。

  2008.06.16

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• ユーロ2008　その１

  開幕から一週間ライブで見ようと思っていたのが、実際は仕事でなかなか見れず。今日一日でスペイン―スウェーデンイタリア―ルーマニアフランス―オランダを見倒しました。いやー、興奮しっぱなし。yoshyが選ぶ　ＭＶＰＣ・ロナウド（ポルトガル）点も取るし、点の起点となる動き、全ての点にからむし。なんでもできる。すごい…ビジャ（スペイン）やっぱりすごい。ＦＷとしての動き出し、そして決定力・・・。セスクが一番すきなんだけど・・・ファンニステルローイ（オランダ）オランダからは誰にしようか、悩んだのですが、やっぱり、あのロッペンへのルーレットパスに感動したので（それでも、そのあと、ロッベンのパス、そしてそれを決めたファンペルシーもすげー）◆チームの行方実はユーロ開幕前は、優勝候補を「ドイツ」にしていたですが…。今の状態を見ると、というか見ていて大興奮なのは・・・1位：　オランダやっぱり、攻めまくる、カウンターのパワー　大興奮のスピード注文：　フェネフォール・オフ・ヘッセリンクを出してくれ～2位：　スペイン黄金の中盤＋Ｆトーレス＋ビジャ希望としては、セスクを！！～～～　セスク出してくれ…（でも、換える人がいない・・・。　イニエスタ）3位：　ポルトガルＣ・ロナウドはもっとやれるはず。　これから、調子が上がれば、もっといける。で・・・結局　優勝は・・・ロナウドに全部あげたいので、ポルトガルで…。◆最後に・・・イタリア、フランスはもっとがんばりなさい・・・。仮にもワールドカップの決勝の二チームなんだね…。

  2008.06.15

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• 6月の勉強会

  来週のロジカルシンキングですが、資料に雑誌『東洋経済』や『Think!』なんかを使おうかなあ、と思っています。■以下の方にお役に立てると思います普段、ビジネス雑誌を買って、なんとなく終わってしまう方、「ロジカルシンキング」っていろいろ本を読んだけど、結局イマイチ日頃のビジネスや、生活の中で活用できないかた。コンサルティング会社への就職、転職を考えケースの対策を行いたい方なんかにいいと思います。ご応募いただいた方は大学生と社会人で半々です。来週の水曜日までのご応募をお待ちしております。

  2008.06.06

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• ビジネス勉強会　お疲れ様でした

  昨日、第二回「yohsyビジネス勉強会」を無事、終了しました。終わった後は、軽く交流会も行い非常に楽しく終わったと思います。■第二回勉強会レポート・全員で自己紹介・戦略とは？そもそも、企業が言う、戦略って何だろう？・マーケティングとは？マーケティングってそもそも、なんだろう？・よっしー流戦略立案フレームワークよっしーは普段、コンサルティングの現場で、どういうフレームワークで戦略立案を行っている？■これまでの任天堂を分析してみよう！・代表的な分析フレームワークの活用しながら、任天堂を見てみよう（3C、SWOT等）・ソニーとのこれまでの戦いを歴史を振り返りながら見てみよう！・具体的に参加者のニーズ、ウォンツから見るゲーム市場の今！参加者（22歳から35歳）の中で、wiiを持っているのは、なんと私一名！　というこの現実しかし、DSは、私を含め二名が持っていた、この意味するものとは？恐らく、任天堂はこの現実の原因を掴み、対策として生まれたのが今のDS、wiiのはず参加者のゲームに対する姿勢は？■次の任天堂の戦略とは？参加者で任天堂の次のアイデアを出し合おう！■第二部　交流会近くの居酒屋で、みんなで飲み会学生さんが半分、社会人が半分で、かなり楽しかったです。■参加者の方々土曜日なのに、ご参加いただきまして本当にありがとうございました。私も不慣れな点も多かったと思いますが、今後もよろしくお願いいたします。よろしければ、次回の参考にしますので、ご感想などいただければ幸いです。今後もよろしくお願いいたします。■次回、テーマ募集次回を来月の第三週末（金か土）あたりで予定しています。その時のテーマを募集します。・こういうことを話てみたい・こういうテーマで聞きたいございましたら、教えてください。

  2008.05.25

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• yoshy勉強会　途中経過

  ご応募は21日（水）まで受け付けます。土日にわざわざ出てくるのは面倒だ、という方のために平日の夜も次回は考えていきます。現在のところ、学生さんと社会人が半々の割合です。正直、今のところ数名です（笑）　まだ、大丈夫ですので、お待ちしております。 

  2008.05.18

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• 勉強会、開始時間の修正

  勉強会の開始時間を13時から15時にします。すみません。15時から2時間程度やって、そのまま、交流会にしましょうではでは

  2008.05.11

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• 楽しい日曜日深夜

  マンU　対　ウィガン楽しいのーFWは、ルーニーとテベスです

  2008.05.11

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• 第二回　yoshyビジネス勉強会開催

  お待たせ？しました（してるのか？）第二回　yoshyビジネス勉強会を開催します。日時：　5月24日（土）　15時～場所：　渋谷区か港区あたり…会場・運営費（現状）：　社会人：3000円、学生：2000円（ちなみに第一回↓http://plaza.rakuten.co.jp/yoshy7647/diary/200802030000/）一回目は「ロジカルシンキング」をやりました。二回目は、普通にビジネスについてみんなでワイガヤやりたいと思います。テーマはフォーブスで日本の億万長者一位を獲得した任天堂。「任天堂のマーケティングやら戦略やらについて学びながら、マーケティングや戦略を勉強しよう」です。（注意：私は任天堂さんがクライアントではありません。　あくまでもオープン情報を元に、みんなで仮説を出しながら、ディスカッションしましょう、という趣旨になります。よって、例えば、証券会社の人が来てもナンの機密情報もありませんのでご承知ください）参加希望の方は「メッセージを送る」で連絡ください。＊お名前＊所属（会社名か学校名）＊年齢＊一言（何でもいいです）を添えてお送りください。では、よろしくお願いいたします。

  2008.05.08

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• そうか、プレステ３は大画面が前提なんだ

  フルハイビジョン46インチのブラビアを買って、wiiをやった。大変残念だが、画像の解像度が荒くて、結局、画面を小さくせざるを得なかった。大画面のテレビを購入すると、もはやデジタルの番組しか見れなくなるし、ハイビジョン放送があると見るのが楽。そうなると、ゲームも大画面で楽しいだろうなあというのは考えが甘くて、ＷＩＩは無理だった…。そこで気づいたことソニーのプレステは、きれいな画面を売りにして、ゲームそのもの楽しみを追求した任天堂が偉い、みたいになっているが、まだ勝負は終わってないなあ、と感じた。正直、私は真剣にプレステ３を買おうと思っている。だってブルーレイも見れるんだよね？それはお得…。で、圧倒的なグラフィック、やっぱりグラフィックは普通であればいいのですが、きれいなものを見ると、それが見たくなります…。大画面で、デジタルの時代が当たり前の時代になるとソニーが勝つんだと思うのですがね…。任天堂も、大画面Ｘハイビジョン　に絶えるグラフィックのハードの開発をすでにやってるとは思いますがね・・・。

  2008.05.06

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• 

  不況様いらっしゃいませ

  逆境を乗り越える経営日本は、すでに「逆境」の環境下におかれつつあるらしい。円高だのサブプライムだの、不動産投資の崩壊だの…。ただ、そうはいうものの、実は私は「日本っていつ景気がよかったの？」という印象も一方では持っている。　結局、景気がよかった恩恵って企業が儲かったね、というだけでまた不況に入っていくのでしょうか？とはいうものの、実はこれでいい、とも思っている。私は自分で自分のことを「逆境にならないと人に対して優位性が発揮できない」と思っています。みんなが景気いいときは結局、差別化ができない。逆境でどれだけ、がんばることができるか、そこで自分の強みがいきるような気がするのです。「ピンチはチャンス」とはまさにこのこと。ずっとシビアな環境だったと思っています。ベンチャーをはじめても、はじめてすぐホリエモンショックが起こって、その後のこのサブプライム問題。　そして新興市場不信。　ベンチャーはじめて以来、ずっと逆境です。それでも、最近、自分の会社も事業もホント、いい感じ。私の席から、社員全員が見えます。全社員がいるのを見るだけで幸せになる。若い人がどんどんコンサバになるこの状況下において、なぜか弊社は人材応募が絶えません。　非常に恵まれています。　優秀な方がバンバン来てくれます。逆境さんいらっしゃい…優秀な人も、・今、このままこの会社にい続けるリスクと・飛び出して、ベンチャーに行くリスクを計りにかけ、そこから得られる損得を計算すると、ベンチャーが有利！　と感じる人が不況の方が考えやすいような気がします。さ、がんばろう！

  2008.04.18

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• 新社会人おめでとう

  新社会人おめでとうございます。http://plaza.rakuten.co.jp/yoshy7647/diary/200704020000/去年はこんな感じ。うーん、何言いましょうか…。■まずは極限まで働いてみるよく、「この仕事は違う」「この仕事じゃないことに気づきました」「キャリアに役に立たない」等々、すごく効率よく、よく言えば戦略的に生きようとなさる傾向にあります。まあ、そう言わず、人生や仕事なんて、「まずは無駄の塊」と思っていただいてですね。とにかく「極限まで働いてみろ」と言いたいです。言った後、成果を出して言いたいことがあれば言ってみ、と。だいたい、徹夜がしばらく続いても、2,3ヵ月一日も休まなくても、人間なんともなりません。　実は私の2,3月は一日も休んでませんし、週に2日ほどは帰らないで（部屋も会社も港区内なのに…）仕事をしましたが、なんとかなりました。　まずはそこまでやりましょう。大企業で、「会社から強引に帰れ」と言われるんです　と言うかもしれません。どうぞ家に持ち帰って仕事してみてください。　　または、逆に始発で会社に来てください。ちなみに私は新人の頃、会社は外資のコンサルで、始業って特になかったのですが（当時はグダグダでした）、朝7時に出社して、懸命に勉強してました。　■身体を鍛えろ今、２，３月は一日も休まなかったと書きまして、おかげで一時、肩凝り等で具合悪くなったのですが、それでもやはり私の今の仕事の強みは「健康力」と「体力」なんです。正直、私は、頭が切れるわけでも、仕事が出来るわけでもないです。　ただ、体力があるので、スピードが普通の人と同じくらいでも、倍働くのでなんとかなっています。それは、学生時代からずっと身体を鍛えていたからであろう、と思っています。ここ、2年ほどめっきり体力が落ちたのは、やっぱり鍛える暇がなくなったのが一番大きいと思います。■人に会え、先輩に会え有益なものも、無駄なものも含めて外にコミュニケーションを求めてください。１０に１つくらいいい出会いがあります。逆に言えば、9割くらいは無駄な時間になると思います。　私は社会人になってから出会った友人で今でもいい付き合いをしている人が何人もいます。例えば、こうやってブログを書いてる人にも、勝手にメール書いて、「会ってくれ」と書けばけっこう会ってくれると思います。今月はまた勉強会もやりましょう。すごいヤツに会ってください。　刺激になります。ではでは。がんばりましょう。

  2008.04.01

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• 今年の新社会人

  もう、開き直りますが、要は歳ととったということで…。若い人が気になります。2008年03月26日＜マイコミ内定者レポート＞毎日コミュニケーションズ、2008年入社予定内定者の意識調査結果を発表～ 「異性よりも同性との人間関係に不安を抱いている」と答えた学生が半数以上 ～人材と出版の総合サービス企業、株式会社 毎日コミュニケーションズ（社長：中川信行、本社：東京都千代田区一ツ橋1-1-1）は、内定者のための社会人準備応援サイト「マイコミフレッシャーズ」（http://freshers.mycom.co.jp/）の会員である2008年4月入社予定の内定者500名を対象に、「入社直前の意識調査」を実施しました。調査結果概要は下記の通りです。　　＜調査結果の概要＞　■社会人になることに対して、期待より不安が大きい学生は53％「もうすぐ社会人になりますが、今の気持ちを教えてください」との質問に対し、「期待が大きい」（12.4％）、「どちらかというと期待が大きい」（34.6％）、「どちらかというと不安が大きい」（42.0％）、「不安が大きい」（11％）と、わずかながら不安を持つ学生の方が多いとの結果がでた。「期待が大きい」と答えた主な理由として、「自分が成長できる」（38.3％）、「お金を稼げる」（29.4％）、「自立できる」（11.5％）が上位を占め、ひとり立ちすることへの前向きな気持ちが見られた。その一方で、「不安が大きい」と答えた主な理由として「ストレスで精神的に持つか」（69.4％）、「朝ちゃんと起きられるか」（39.6％）、「体力的に持つか」（38.9％）と、学生たちが「会社＝精神的、体力的に厳しい」というイメージを持っていることがうかがえる。■異性よりも同性との人間関係に不安を抱いている学生が半数以上「社会人としてのスキルやマナーで一番不安に思っていることは？」という質問に対しては、「コミュニケーション能力」（53.2％）、「電話の対応」（15.1％）、「敬語の使い方」（7.9％）と、言葉に対する不安要素が大きいことが読み取れる。また、「誰との人間関係が一番不安ですか？」という質問に対しては、同性の先輩（41.1％）、上司（38.6％）、同性の同期（15.3％）と、異性よりも同性との人間関係に不安を抱いている傾向が見られた。■内定先企業に対する満足度は高く、「愛社精神」をもつ学生は85.8%。定年まで働きたい学生も65.2％と安定志向「就職活動をやり直したいと感じますか？」という質問に対し、「非常に感じる」（6.0％）、「どちらかというと感じる」（22.2％）、「どちらかというと感じない」（37.6％）、「まったく感じない」（34.2％）と、7割以上の学生が内定先企業に対して満足していることがうかがえる。さらに愛社精神についても、「非常にある」（12.2％）、「ある」（73.6％）と、入社前から会社に対して愛着をもっており、「定年まで働きたい」と考えている学生は「非常にそう思う」（21.8％）、「そう思う」（43.4％）と65.2％を占めている。入社前のモチベーションに関しても「高い」と回答した学生は76.0％と比較的高く、働くことに意欲的に取り組もうとする姿勢がうかがえる。 今日は昔の同期で、今は組織・人材のコンサルをやってる友人と久々のランチをした。彼は組織のコンサルをやり、今は採用の手伝いも行っている。私は事業会社の経営者として、採用をする側であり、ベンチャーとしてまさに会社を大きくする際に起きる組織の課題等について彼とはよく話をする。彼曰く・ついに、「ゆとり世代」が社会に投入される時代がきた・今までは学生の二極化が激しくなって、上のヤツは上でやっぱりいた。・しかし、これからは上でも優秀なヤツは確実にその絶対数が減ってきている。↓・企業はもはや、学生に期待してはいけない。・とにかくポテンシャルを見て育てるしかないで、まあ、彼は人事・組織のコンサルなので、ロジックとしては「ゆえに、俺らに金払え」という論理だとは思いますｗ　でも、私も直感的には全く同意ですね。また・とにかくコミュニケーション能力もない・世代間コミュニケーションが弱い・うたれ弱い・プライドは高い・情報過多の就職活動で、結局何も考えずに会社を決めてしまった今の学生って会社を何で決めてるかご存知ですか？一番は「会社の雰囲気」と「社員の人柄」なんだそうです。否定はしませんが、私の場合、最後に二社残ったら、「決め手はやはり御社の社員の方の人柄でした」　というのが決めセリフとしてありましたが、これが一番なんてありえない！！会社を何するところだと思ってるんでしょうねー？また、彼が言っていたおもしろいことに・すぐ辞める若者がきたら、その理由が「仕事のギャップ」だったのか「学生と社会人のギャップ」だったのか確認した方がいい、というものでした。曰く「よくよく話を聞くと、単純に社会人としてのベーシックなものについていけなくてすぐ会社を辞める人が増えている。結果、どこの会社に行っても全く通用しない人が増えている」ということです。それも非常によくわかる気がする…。面接では気をつけてみるようにしましょう…。

  2008.03.30

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• 女子フィギュアスケートの世界選手　の　スポンサー

  イエーテボリ（スウェーデン）で行われているフィギュアスケートの世界選手権2008フジテレビでも、大応援。今日は、昼間は部屋の掃除をして、夕方から出社し、夜のスポーツニュースで模様を見たのですが、そのスポンサーが…。スウェーデンで行われているのに、ほぼほぼ全部日本企業。しかも、パチンコとか、消費者金融とか…。なんだかなあ…美しく舞う選手のバックでちょっと違うなあ…という企業が並ぶとなんだか、すごく商業チックで観てて気分のいいものではなかったのですが、私だけでしょうか？まあ、前回のオリンピックもお菓子メーカーの陰謀で代表が決まったとか言われてましたから、いろいろと代理店さんやフジテレビの思惑があるとは思うのですが…。

  2008.03.20

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• いつまでも若いと思うな

  最近、久々に身体の具合が悪くなった。月末のプロジェクト締め切りに向けて緊張と、プレッシャーを感じながら日々過ごしておりますが、今までの体力任せのパワー仕事術がちょっと自分の身体に通用しなくなりつつあるのを感じる。よく、プロ野球選手が、「自分の肘の怪我と付き合いながら」だの、サッカー選手が「ひざの古傷と付き合いながら」と言いますが、そんな感じです。　若さとパワー、スピードで勝負できる時期はすぎ、仕事もかなりテクニカルにやる必要が出てくるのでしょうなあ…と痛感。というわけで、身体のケアが大事なので、やっぱりオリーブスパにでも今日あたり行こうかな、と。

  2008.03.16

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• 楽しい楽しい就職活動

  本日は仕事で都内と横浜を横断し、一日外まわりでした。小田急線、井の頭線、東横線、目黒線、三田線に乗ったのですが、多くの就職活動中と思われる学生さんを見ました。最近の学生さんにとって就職活動って、「出会いの場」ですよね。駅で、男２、女２で、どこかの企業のセミナーが終わった後なのか、お互いのケータイで赤外線でアドレス交換してまして、「なんて合法的な出会いなんだ！」と関心しました。だって、そりゃ同じ会社の説明を聞いていたのなら、同じような就職希望があるわけで、その人が持ってる情報は欲しいですよね。　そりゃあ、性別問わず情報交換をしておきたいものです。就職活動中の学生さんの顔もどこか余裕で、みなさん笑顔でした。思い出すと、たぶん、毎年、春には就職活動を思い出して書いてるかもしれません。まあ、同じ話を聞いた人はゴメンなさいｗｗちょっと前までは、就職活動には「悲壮感」が漂っていたのですが、今はないですね。僕の頃は、・ケータイもないし・ネットで情報交換もないし・企業がイベントやるなんてなかったよって、就職活動が「出会いの場」として機能するための、「場」もなければ、「ツール」もなかったのです。みんなが、お互いの情報を隠しながら、企業に呼びつけられ、面接をして行ったのです。それはまるで、謎解きアドベンチャーのようなものでした。■私の就職活動　某都銀編私の頃には、「リクルーター制」なるものがあり、私はまず、銀行にハガキを書くのです。すると、私の大学の先輩から電話がなります。　固定電話に、です。「やあ、君がよっしー君かい？　君、ウチを希望してるの？（非常に得意げ）」「はい（元気よく）」「じゃあ、○月○日に、大手町に来れるかい？　ちょっといろいろと話を聞くよ」「はい、ぜひ」と言って、先輩を訪ねるのです。これが、なんとそのまま一次面接なのです。ここで、油断をしていけないのです。志望動機や、自己PRをきちんとできなくてはならず、そこでうまくいき、先輩が認めてくれれば、次の人をその場で呼びます。　それを繰り返して、一日で4，5人の人に会います。そこまでして、約2，3時間をかけてその日は終わり。　家に帰ると留守電が入っていて、「やあ、よっしー君、今日はお疲れ。　実は君を人事部長に会わせたいんだよね」と言われて、再度、訪問します。そして、人事部長の面接を受けて、その場で「君はウチが第一志望ですか？」と聞かれます。　そこで「はい。もちろんです！」と元気よく答えれば、内定が出て、終わりです。というのを、一部では行っていました。よって、大学やら、ゼミやらで非常に進度にバラつきがあり、「俺はまだ呼ばれてない」だの「○×大学ではすでに内定が出て、今年はもう終わった」だのが、電話や口コミベースで広がるのです。その不安たるやｗｗｗ今はネットがあるので企業側も簡単に情報が筒抜けになるのであからさまなことはできないですよね。今日は天気もよくて、春めいていて、なんだか、昔のことが懐かしかったです。毎年、この時期になり就職活動の学生さんを見ると、自分を振り返ります。学生さんはベンチャーも見てねー

  2008.03.11

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• 

  ヒルズの新しいスポット

  毎日通る六本木ヒルズのけやき坂の下。新しいスポットが…なかなか楽しそう…。下はコーンズベントレーがある。　先日、某二子玉川の百貨店関係会社の人と話すと、二子玉川でベントレーが増えたらしい。確かにベントレーよく見るようになったなあ…上には、イロイハ。恵比寿の有名ジム。　今流行りの女優のほとんどがいて、イロイハの社長は某有名女優の彼氏・・・。で、後はシュミレーションゴルフ。イロイハ、24時間にならないかなあ…（って男行けるのかな？）

  2008.03.01

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• yoshy勉強会　最終案内

  今週土曜日の勉強会の最後のご案内です。現在のところ、数名の申し込みの方がいらっしゃいます。学生さんと社会人が半々くらいです。テーブル一つをみんなで囲んでワイガヤやる感じになるようです。当初、1，2名ならカフェでやろうかと思っていたのですがどっか会議室を取るかもしれません。ただ、会議室を取るとなるとあとちょっと参加者がいて10名くらいになると負担が軽くて済むのですよね…（＾＾；…、なんて思っています。2月13日23時59分まで受付ます。雪にならなければいいのですが…。■皆さんへご相談どなたか、数名のミーティングルームで港区あたりでいい場所ご存知ないでしょうか？今は会議室のサイトとか見比べているところです。いい場所があれば教えてください。よろしくお願いします。

  2008.02.12

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• yoshy勉強会　応募の方

  その後、何名かご応募をいただきました。個別に連絡させていただきます。全く問題ないので、どうぞご参加ください。これで、なんとか、まともに開催できそうです。他にもご興味ある方、お待ちしております。

  2008.02.06

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• 視力が下がった

  正直、自慢だが私は視力がいい。昨日、健康診断だったのですが、両目とも1.2でした。でも、これは去年より悪い。去年は、両目1.5でした。「下がったの？」と思われるかもしれませんが、若干疲れていて、体調がベストではなかったため、だと思われます。　これまでも、高校生のときは2.0あったのですが、1.5から1.2をうろうろしているので、まあ、大丈夫だと思います。それにしても、たぶん視力にパソコンは関係ないでしょうね。これだけ、パソコンを見てますが何の影響もないので。■視力をよくするコツときどき、「なぜ、そんなに視力がいいのか？」と聞かれるのですが、それなりにゲームもしたし、本も読んだし、パソコンもしているので、あまりみなさんと違わないはずなのです。また、両親ともに目は普通に悪いです。　父親は眼鏡ですし。ただ、「あー、もしかして」と思うのが中学時代にほぼ3年間、常に窓際の一番後ろの席を確保してすごしました。で、授業は全く聞いていなかったので、暇でずーーーーと窓の外を眺めていたのです。そう、窓の外には海があり、私はいつも魚が跳ねるを待って退屈な授業が終わるのを待っていたのでありました。結論：　視力をよくしたければ、水平線を眺めろちなみに…花粉症もまだ、なっていません。私、たぶん都会人じゃないのですよね…。

  2008.01.29

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• コンサル就職セミナー

  ってやったら来ますか？というプレリサーチです。実は最近、急激に学生さんのアクセスや問い合わせが増えています。恐らく、就職活動が本格化しているからだと思うのですが…。私はすでに大手のファームを辞めていますが、今も自分で戦略コンサルティング事業を立ち上げてやっています。辞めたから自由に言えることもありますし。どうでしょうか？　「yoshy　コンサルティング就職セミナー」・コンサルタントとは？・コンサルティングの仕事とは？・ロジカルシンキング/戦略思考とは？・具体的ケース体験・面接のコツとは？（現役外資系コンサルタントをゲストに）みたいなことをやったら来る人どれくらいいます？場所：港区某所費用：実費（3000円程度ですかね？　要相談で）日時：土日のどちらかで1 day開催で午後まだ、詳細はないですが、こんな感じのことがあったら参加したいです、という方、「メッセージを送る」で意思表示をしてみてください。それなりなら、お手伝いいたします。参加資格：　（主に）学生さん

  2008.01.21

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  新年あけましておめでとうございます

  本年もよろしくお願いします。毎年、実家（長崎県）に帰っているので、今年も帰ってました毎年、正月は田舎に帰ります。実は、以前このブログでも書きましたが、父親が二年連続で倒れて救急車で運ばれた経験を持っているので、とにかく心残りのないように親孝行をしようと決めているのです。今年は、長崎の小浜温泉というところに家族で温泉旅行。http://obama.or.jp/小学校の低学年までは、家族でよく雲仙へ温泉旅行に行っていたのですが、いつしかいかなくなり、雲仙も噴火してしまいましたので、こうやって両親と温泉旅行なんて何年ぶりでしょうか…。小浜温泉と雲仙に行ったのですが、どこか寂しい。雲仙はまだがんばっている感じがあるのですが、小浜温泉は全く…。この感じは、ちょっと前の箱根や伊豆、熱海にも感じが似ています。■日本の温泉の衰退小浜温泉も、日本の高度成長期にはよかったけれど、その後、うまく業態変革ができず、どんどん古びていった温泉街という印象でした。日本の温泉旅館は、温泉専門の再生会社があるほど再生のニーズは高いです。だいたい課題としてあるのは・日本の団体旅行の時代・古きよき家族旅行の時代のままで、現代の・パーソナルニーズ、カップルニーズ（＝というより、20代から30代くらいの女性ニーズ）に対応していない点が一番です。日本人は、本来は（特に女性にとって）「ＳＰＡ」、「温泉」、「エステ」等はニーズは高く、今でも人気の温泉は非常に高い人気を誇っています。にも関わらず、うまく対応できていないため、取り残されてしまったのです。また、「創ればなんとかなる」的な発想ですから、プロモーションも下手ですし、ＨＰも全くの素人作成のまま、という旅館は少なくありません。今回の旅館は、父が適当に予約してくれたのですが、ここにプライベートでは来れないな、という印象でした。風呂も料理も特に何の特徴もないし、街全体も活気がないのですよね…。あらためて、「地方の活性化」の難しさを痛感します。何度か書いてますが、私の弟が地元の公務員ですので、この辺の困難さはよく話すのですが、難しいですね。　あげくの果てには「宮崎県がうらやましい」という始末です。本当は知恵を絞れば、プロモーションの方法はあると思うのですがね…。長崎にはハウステンボスのトラウマもありますかね…。■地方活性化のヒントは「ドバイ」にあり？しかし、ドバイとかを見れば、地方、・人口が少なくて・特に何もない平凡な地方でも、がんばれば、活性化できる、というヒントがあると私は思うのです。何の研究もしていないのでしょうし、するスキルがないのでしょうね。九州は日本を相手にする必要ないですしね。というよりも、日本という国そのものの重要な産業の一つに「観光」を据えなければ、これからはダメだと思います。とりあえず、大規模な再生案件がほぼほぼ終了した07年。　08年から地方の本格的な再生が始まるのだと思います。真剣に再生を図る準備をしなければ、アメリカがなんとかしてくれるわけでもないでしょうし、日本企業への投資もスルーされていく国になる可能性があります。　知恵を出す時代です。

  2008.01.05

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  スピリチュアルか？詐欺か？

  スピリチュアルにハマる人、ハマらない人久々に、一日家でゴロゴロしていると、ニュースは「ヒーリング商法？」なるものが詐欺として、報道されていた（ちなみに、久々にスマスマも見たし、昼間は「ドラゴンボールｚ」のDVDを二本を一気見した）。折りしも、私は、仕事で非常に近いところをリサーチしていた関係でまさに上記にある本を一気読みしたのが昨日だった。私は昔から比較的、香山さんの本を評価していて、今回も「なるほどなあ～」と関心しながら読んだ後だった。ビジネスで高付加価値を生み出すのはものではなくて、サービスとコト、とそして身体の外のケアではなくて、身体の中、そしてメンタルのケアが求められているし、ビジネスになる時代。　昔の「ロジック」頼みの経営から、今は成長戦略を企業は取る時代。　そんな時代に求められるのは、分析やロジックではなくて、感性やセンス、そしてデザインと呼ばれるものだ。さらに、組織には、昔のようなウェットな人と人とのコミュニケーションが今の時代には求められている。そんなときに、「詐欺」かどうかなんて、メンタルが弱い人にはわからんだろうなあ、という気がした。スピリチュアルにハマるのは、香山氏曰く「要は、自分の問題や、目の前のリアルな問題を飛び越えて、自分のコントロールできない世界の責任にしてしまうと楽になる、と考える人」　ということ、だと私は理解した。要は、「目の前の現実を受け入れることが出来ない人」なのだ。　そして、スピリチュアルがこれだけ流行り、人々を癒しているなら、それだけみんな「目の前の現実がつらい」ということなんだと思う。ちょっと前の私なら、「目の前の現実、ファクトを受け入れて、まずは現状分析を行い、冷静にスケジュールを組み、タスクをクリアする努力をしろ」　と言っただろうが、恐らく、そういう状態の人には何の意味もなさないことを今は理解している。 　こういう状況の予兆は大人にあるのではなくて、実は、すでに幼児教育のときに垣間見られる。私は仕事で教育の企業を一年以上プロジェクトを担当している。幼児教育の現場や小学校の教育の現場では、あまりにも「自我」が増大した子供に教師が手を焼いている。　子供の自我は、実は親の自我でもある。「増大した自我」を誰も客観的にポジショニングさせることができずに、そのまま大人になり、世の中で挫折する大人が増えている。たぶん、幼児教育からやり直す必要があるはずだ。という理想論は恐らく、むなしいのだろうなあ…。

  2007.12.24

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  大前研一先生との思い出

  親が反対しても、子供はやるという本が出ています。この本は今から約１０年ほど前に出た本なのですが、この本の最後の章に「大学って何の役に立つんだろう？」という、バカ学生と大前先生のガチンコインタビュー？記事があります。　そのインタビューを企画したのも、記事を書いた（というかテープ起しのまま）のも、全て私です。■経緯私は、学生時代に大前先生の本を読み、大変感動すると同時に、真剣にある種の怒りも覚えたのでした。「このおっさんは、何をここまで偉そうに」と。当時、雑誌をサークルで創っていた私は、その雑誌の取材として大前先生に思い切ってメールを書いたのです。当然、返事がかえってくるなんて思ってませんでした。　まだ、「メール」を使えることが、非常にマレで、当然携帯ではなくポケベルの時代です。　メールで大前先生に連絡をしました。すると、確か、先生はシンガポールかどこかにいて、「秘書に連絡してください」という一行のみの返事がきたのを覚えています。そこから、秘書の方に電話（当然、携帯は当時なかった）をし、アポを調整し、確かホテルオークラだったと思いますが、大前先生の時間を１時間もらうことができました。　ちなみに、大前先生のセミナー代は当時でも、数百万円以上だと思います。　それを私はただで一人で独占し、しかも自分と話すことができたのです。私はロクなスーツも持ってませんでした。　恐らく小汚い格好をして、初めていくホテルオークラで大前先生を待ちました。　内容は、ほぼほぼカットなし、編集なしで、テープ起しをして記事になっています。ご覧になっていただければ幸いです。若く、苦悩する、ウブで無知な若者がそこにはいます。　■その後大前先生との衝撃的な出会いをきっかけに、私は「経営コンサルタント」なるものの存在を知り、コンサルタントの道を志すことになるのです。１０年以上前、新卒でコンサルタントを目指す人間はまだマレでした。一度は、銀行や、メーカー、青田（今はそんなのないのかな？）で代理店などから内定をもらいながらも、かつ大学院に上位で合格しながらも（奨学金も内定もらいました）、結局コンサルタントになるのです。　教授にはそうとう恨まれましたが・・・。その意味で、私の人生を決めた出会いであったのです。■今回、復刊に関して　大前先生にメールを書いたなんと、大前先生から、ダイレクトに返事がきました。すげー！。　１０年以上ぶりですが、ちゃんと覚えてくれていて、ちょうど私の会社がいろんなところで、マスコミに出ているときなので、その実績を送ったのですが、大変喜んでくれました。今、若い人や学生さんで、いろんなことで悩むかと思いますが、まあ、なんとかなるんだな、と思っていただければうれしいです。私も久々に読んで、「俺も若い頃は、悩んでいたなあ」といい反省材料になりました。逆に言うと、やっぱり、若い頃は悩んで、苦しんで欲しいです。そして答えを求めて、アクションする、これが大事だと思います。そのうち、道が切り開けてくるもんだと思います。・・・って、まあ私も道が切り開けているわけではありませんが。でも、なんとか、そこそこやってます。ぜひとも、がんばっていきましょう。

  2007.12.19

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  FIFA クラブワールドカップ

  http://plaza.rakuten.co.jp/yoshy7647/diary/200612170000/一年ぶりの、横浜。去年は、バルセロナをみて、「なんだかな…」と不完全燃焼だった。今年は？そもそも、僕は、「生で見ると応援するチームが負ける」というジンクスがあります。レアル、バルサ、日本代表、Jリーグなどなど。今日だめなら、もう生で見るのは辞めようかとすら思っていた。まして、ACミランは、約14年ぶりくらい？Jリーグが開幕した当初、あの絶頂のヴェルディｖｓACミランという試合がありました。カズ、ラモスを擁するヴェルディとACミランの試合が金で開催され、僕はACミランの応援で国立へ行ったのです。でも、当時のACミランは全く主力メンバーが来ず…。 全くつまらなかった試合で一切何の記憶もありません。　ただ、そのとき買ったミランのユニフォームだけが今もあるのです。■感想日本のサッカーファンは、いつもヨーロッパのチームをここ日本で見ることはできずにいた、と言って過言ではない。　それは、今日もACミランを見れば、誰もがそう思うだろう。当たり前だ。　プロとはいえ、モチベーションが上がらない試合しか日本ではなかったからだ。地理的にも、時差的に普段ヨーロッパでプレイしている選手にとって、日本はつらい場所だ。　かつ、スケジュール的にも、CLと、自分のリーグの合間を縫って行われるトヨタカップは、選手にとって単なる小遣い稼ぎと、秋葉原観光以外ではなかったはずだ。トヨタカップの出場権とは、ヨーロッパを制したチームに対しての、ていのいい、「日本旅行」プレゼントだったのだ。さらに、東の果てで行われる試合は、過去のあのワールドカップでのヨーロッパ組の不甲斐なさを鑑みるに、相当つらいものなのだろう。たとえ、それが冬であったも、だ。しかし…。その数々の汚名を、今日のACミランは、いや、カカは全て腐食してくれた。　これは、去年のﾛﾆｰ、おととしのジェラードにはできなかったことだ。 カカという今、世界最高の選手のプレイを生で見て、僕は感動してしまった。「ああ～、世界最高とは、こういうものなのだ」「なんて、すごいんだ」とにかく、本当にすばらしかった。 僕は一生、今日の試合を忘れないだろう。カカ：　今、世界一の選手だマルディーニ：　ミランで24年目。　3番は永久欠番ガットゥーゾ：　一番好き。　男の中の男。今日も最も動いていたインザーギ：　まるでCLの決勝、ワールドカップの準決勝のように、今日も決めてくれたピルロ：　やっぱり、ピルロはピルロだ。　セードルフ：　すげー、CLマイスター。　ピルロ―セードルフのラインは健在だった。ジダ：　手足なげーあー、　もう、世界中のサッカーを見てまわる人生を2，3年やりたい…。

  2007.12.16

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  プラチナ通り写真

  最近のプラチナ通りは、むちゃくちゃきれいです。銀杏が散って、こんな感じの銀杏の絨毯。（これ、雨が降ると悲惨ですけどね・・・）ウチのマンションからの写真です。きれいな空。　恋空？ｗｗｗ

  2007.12.15

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  ダーリン

  【送料無料選択可！】ダーリン [通常盤] / 桑田佳祐歌謡曲、っていうか演歌ですな…ｗｗいいですなあー。もし、20代以下で聞くと、響かないかもしれませんが、30代も中盤を超えて聞くと、むちゃくちゃ響きます。 いいですね...。 「LOVE AFFAIR～秘密のデート」に通じるものがあるのですが、「ダメな俺を許して、マイエンジェル（？）」って感じいいなあー、こういうセリフをちょっと酔っ払いながら、言える「ちょい悪」なオヤジっていそうですよね…。　40代中盤で、20代の子を悲しませて、振られて…、みたいなｗｗこういう人って、仕事は完璧だったりするんですよね…。でも、恋愛はだらしなくて、いつもボロボロｗｗｗそこに人間味が出るのかもしれませんが。

  2007.12.12

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• アロママッサージ

  お約束で、3連休はずっと会社に篭って仕事でした。そもそも、「3連休で仕事しよう」と思っているのがよくないのですが…。木曜日の夜から徹夜がはじまったのですが、さすがに土曜日の夜から具合が悪くなってしまい、その原因がはじめ何なのかわかりませんでした。はじめ、「風邪引いたのかなあ？」と思ったのですが、頭痛も、吐き気もして、フラフラでした。すると、社員から「yoshyさん、それは疲労と、肩凝りですね」　と言われて、「は！」としました。そうかあー、よく人が「肩凝りで、吐き気がする」というのはこういう状況なんだ、と。とにかく今週が怒涛のプレゼン、報告ラッシュで、おまけに会社の重要案件も重なっており、10月、11月くらいから海外出張もあったりと、全く休んでいないのです。私は、適度な運動をずっとしているのですが、この二ヶ月ほど全く身体も動かしていない。やっぱり、それがよくないのだと痛感しました。本日、15時からの報告で、昨日は一応仕上げて、夜中の11時から、久々にアロママッサージへ、近くのオリーブの白金店http://www.olivespa.co.jp/shirogane/top.html100分コース＋岩盤浴最高でした。　聞けば、客の半分は男性だそうです。　朝の4時までやっていて、私も仕事終わって、深夜の12時から行きました。気持ちよかった…。　それでぐっすり寝て、気持ちもすっきり体調も復活！そして、今日のプレゼンも無事終了、となりました。お疲れ様でした。

  2007.11.26

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  『「社会を変える」を仕事にする』

   「社会を変える」を仕事にする先日から「社会起業家」について語ってます。上記の本を読みました。久々に僕は、本を読みながら涙が出てしまいました。それは、自分がまさにベンチャーやっているからかもしれません。駒崎さんが自分に唱える問いがまさに自分に重なるからかもしれません。駒崎さんに降りかかる苦悩が、あまりに残酷だったりするし、さらに、その苦悩をあまりにリアルに感じることができるため、僕は泣けてしまいました。http://www.florence.or.jp/若い人はぜひとも読んでみてください。特に就職活動をしようとしている学生さん、今、転職活動をしようとしている若い方々。「君は本当は何がしたいのか？」「君が本当にやりたいことはどうすればできるのか？」という、深い問いを自分に問いかけてみてください。私のブログには、検索で来る人も多く、その多くは「戦略コンサルタント」や「ケース」など来ていらっしゃるようです。 「なぜ、戦略コンサルタントになりたいのでしょうか？」深く深く考えてみてください。僕にも、もっと時間があれば、すぐにでも何かお手伝いするのですが、いかんせん、今は土日も仕事の状態でどうしようもありません。もう少し、余裕ができたらぜひ参加しようと思っています。また、自分でやってみたいな、という思いもあります。

  2007.11.15

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• 学園祭　小島よしお

  朝から、小島よしおを見に小田急線の梅が丘へ生小島よしおを見た！いやー、感動ですよｗｗｗｗｗｗ  

  2007.11.03

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• ダイナースとCitiカード

  朝から電話が鳴り響く日曜日の朝に電話をかけてくるのは、大概、銀行、証券、不動産のテレアポ電話である。「yoshy様の御宅でしょうか？　私、ダイナースカードでございます」およ？　ダイナース「今、お時間よろしいでしょうか？」ダイナースが俺に電話をしてくるとは、ついに俺もダイナースのブラック（プレミアムカード）のお誘い？？？実はこの度、「CITIカードのゴールドを一ヶ月無料にて、お試しできるキャンペーンのご案内・・・」■解説しようダイナースカードは、実はシティーグループ（シティーカード）なのだ。ダイナースカードと言えば、年齢32(? 3?)歳以上、だのなんだのかんだのと、それなりのステータスカードなわけです。私は1年ほど前から持っているのですが、ほっとんど使っておりませんでした。そして、今回シティーグループが日興証券を買収し、さらに完全子会社化する方針となり、カード事業の整理が行われるのでしょうな。■シティーグループのカードシティーカードにも、ゴールドなど、いくつかのランクがあるカード事業はシティーカードともう一つダイナースカードがある。これは、シティーグループとしては絶対にカニばるのである。全く、すみわけができていない。私は将来的には、どちらかに統廃合するものと思っている。しかし！　シティーはなんと「ダイナースカードのお客様から、日頃、ダイナースが使えないゴルフ場がある、という声を伺い、ぜいともＶＩＳＡがついたシティーゴールドカードをお持ちいただきたく」と言ってきた。　カードはだいたい人は二枚程度持つもの。・自分の枠を超えた場合・メインのカードが使えない店の場合・何かの不具合で一枚が使えない場合など、予備でまあだいたい2枚持つものでしょう。 実は私は5枚くらい財布に入っているｗそこで私は電話で逆に聞いてみた「私は、メインでダイナースを使ってるとしたら、シティーのゴールドなんて持っても、御社として、私にどうして欲しいの？　カニばりますよね？」カニばる　という言葉を電話のオペレーターの女性が知っているかどうかは知らないが、とにかく、強引な営業である。おまけに、シティーグループ　という意味では実は日興証券はも、プラチナカードというものを買収される直前に作ったのだ。　さあ、シティーグループよ。カード事業の統廃合はまった無しだと思うが、まさか顧客データを使ってシティーカードをクロスセルしてくるとは…。さすが、シティー！　エグいぜ！財布のカードを全てシティーグループのものにしようという魂胆だ…。

  2007.10.14

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• コンサル業界転職

  コンサル業界の採用があいかわらず「熱い」ですね…。コンサル業界は、私が身を投じた10年以上前は全く誰も見もしない怪しい業界だったのですが、今ではまるでキャリアの通過点になってしまいました。「いったん、コンサルやってから…」的な位置づけでしょうか…。学校みたいなものになってるような気もします。ファーム側も「ウチにくればキャリアになるよ」と言うのでどっちもどっちですが。10年前はコンサルが神格化されてある種のゴールだったのですが、結局、通過点であることがすでにわかっているので、コンサル行きたい人も最近はコンサル行って、その後どうしよう、という意識がすごく高いように感じます。ちょっと前ならファンド会社にみんな行ったのですが、ファンドブームも一息ついたのかなあ、という気もします。先日、某ハンターに会って話しをしたのですが、「今、大手商社ですね」とのことです。　結局、この10年優秀な人材を奪われた大手商社が、コンサル会社で力をつけてもらって最後雇用するような形になっているのかもしれません。そのまま商社にいれば、就くことの出来なかったポジションに間にコンサルのキャリアを入れることで大手商社で、希望のポジションにまた、戻る、みたいな感じの人もいるようです。 ただ、それはあくまでも、もともと日系の企業にいた人の話。　外資系にいた人やプロパーでコンサルの人はやっぱりコンサバな大手商社には興味は示さないようで、金は出せる商社は、桁違いな給料で人を引き寄せますが2年程度で辞められてしまうようです。3連休で、久々に会った日系の中堅コンサル会社からバイアウトした会社に行ってマネジメントをやっている友人が、「この後、どうやってexitしようか」と真剣に悩んでいるのを聞いて、結局、exitできない場所を30も中盤になって選ぶべきではないなあ、とつくづく思いました。　exitとは、要はビジネスでなんらかの成果を世に示すことだと思っています。それ抜きに、都合のいい次の場所は与えられないと思っています。若い人はコンサルを目指していいと思いますが、次に移ったら自分のビジネスマンとしてのあらゆる意味でも真価を問われることを覚悟しないといけません。・・・と自分にも言い聞かせ…。日々、新しいテーマの領域のビジネスと格闘中の私であります…。最近のテーマはマスコミ対応、ＰＲ…。乙部さんって偉かったのかなあ…ｗｗｗ

  2007.10.09

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• ブックオフ

  ブックオフの白金台店ができた。カフェもついていて、楽しい。白金台には本屋がなくて、ちょっと困っていたので、ちょうどよかた。大量に雑誌もあったりして、ちょうどいい感じ。いやー、楽しいなあ。久々に『北斗の券』って最後どうなったんだっけ？　と思って最後の巻だけ立ち読みｗきれいで、ビジネス書もけっこうあってよさげです。いらない本、持って行こうっと♪

  2007.09.30

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• 雑誌って大変だな…

  http://plaza.rakuten.co.jp/yoshy7647/diary/200609300000/一年前に「日経EW」はダメだ、というエントリー書きました。とある出版社の人と最近仕事をする中で、この雑誌が実は終わったということを聞きました。http://nikkeiew.net/光文社に、スポーツ専門誌『バーサス』という雑誌が創刊になったのですが、あっという間になくなったようです。http://www.fujisan.co.jp/Product/1281680885/ちょっと好きだったんですけどね…。『ナンバー』以外は難しいということでしょうか。雑誌の広告市場規模は06年にインターネットに抜かれるかもしれない、と言われていましたが、なんとか抜かれませんでした。　でも、今年は抜かれるんでしょうね…。雑誌の人はまず、あの「私達、マスコミぃ～」という妙なプライドをまず、改めるところからでしょうなあ…（＾＾；；電話の受け取り方からまずはじめるべきでしょうね…。　多くの出版人は、自社の利益率とか知らんですからね・・・。で、いつの間にか、いくところまでいってつぶれていく、という感じ。今後、新しい雑誌を創刊して、軌道に乗せるのは本当に難しそうです。単なる道楽でやっていかないと難しいのかもしれません。ただ、私はむちゃくちゃ雑誌買う人間ですけどね…ｗｗｗそして、その波は次は新聞に来るのだと思います。

  2007.09.25

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• スマスマよりも報道ステーション

  久々の月曜日のお休みでしたが、昼間は仕事をして21時ごろ帰宅。で、テレビ見ながら飯を食べていたのですが、今回、報道ステーションを見る自分を確認して、「あー、大人になったなあ」と感じましたｗｗｗ昔、父親が、ニュースばかり見るのをみて「何がおもしろいんだろう？」と不思議だったのですが、今、自分がいい歳になって、ある程度世の中のことがわかるようになるとやっぱり政治も気になります。　私が気になるのは、・海外投資家の反応→日本の株式市場は海外投資家に大きな影響を受けます。よって、日本の首相が改革に前向きか？　など、どう評価されるのかは気になります。・改革への方針→詳しいことはわかりませんが、どういう方針なのか？　ちょっと古い時代の自民党、かなり平均年齢があがった組閣人事と言われていますが、閉塞感のある日本にして欲しくないあなあ、と感じています。そして、何よりも組閣などの向こう側にある「人事」という組織のダイナミズムです。ああー、オヤジですよ、オヤジ。人事って本当に難しい、組織を、チームを作ること、リーダーシップをとることは本当に難しいことだと思います。それを、外から週刊誌的に聞くのは、やっぱり興味深いｗｗｗぜひ、新首相にはがんばって欲しいと思います。そそ、今日は一社目の会社の友人に会ったのですが、当時の先輩が実は政策の勉強会で政治家を目指して勉強中ということを聞いて、ちょっと政治が身近になりました。みんなでいい社会にしましょう 

  2007.09.24

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• 相談

  これをご覧の方で、女性30代から40代の女性（主婦含む）の人材採用（非正社員）に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご連絡いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

  2007.09.22

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• 子供の手本になろう

  今日、また近所を90分も走りました。で、途中一箇所信号があります。ただし、それは本当に短い距離で多くの大人が信号無視をする場所でした。私もいつもなら完全に無視して走るのですが、今日はそこに小さな子供、たぶん小学校低学年の子が二人でお行儀よく赤信号で待っていました。私はあと一歩で信号無視になるところを踏みとどまり、赤が青に変わるのを一生懸命に待ちました。　マラソンやってて途中で止まるとつらいので、足踏みしながら。すると、その子の母親がやってきて、軽く私に会釈をしてくれました。私も軽く頭を下げて、また走りました。なんか、俺、いいことしたいなあ…（＾＾）

  2007.09.17

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  ウーマンタイプさんに掲載していただきました

  ウーマンタイプさんに掲載していただきました。なぜか、女性用の転職雑誌に載せていただきました。私はコンサル業界に身をおいておりましたし、今も自分でコンサルティング会社をほぼ立ち上げたような感じになってますので、『タイプ』さんは昔よく読んでました。しかし、さすがに『ウーマンタイプ』は読んだことがありませんでした。今回、はじめてじっくり拝見し、非常に勉強になりました。女性やってやっぱり独特な視点や、考えがあるなあと痛感いたしました。このサイトは比較的、女性のテーマも多かったかとは思いますが、それもご評価いただいたのかもしれません。女性の転職に私から、申し上げることはおこがましいのですが、私も某社の取締役として、または前職でも採用の面接をそこそこやっていた人間として女性の際に気をつける点が特にあるか？　ということで考えてみます。■コンサルティング業界時の女性採用これは、全く特に何も考えておりませんでした。　全く平等だと思いますし、評価もフェアではないでしょうか。　ただし、それでも上にいくと女性があまりいないのはやはり、体力的に長くできる職業ではない、ということだと思います。　戦略コンサルタントの場合、どうしても大企業の役員以上は男社会ですから、女性よりも男性の方がやりやすかった、というのちょっと前まで恐らくあっただろうな、という気がします。　昔はロジックとコスト削減の戦略の時代だったのですが、こらからは・右脳的・発想・サービスの時代だと思います。上記というようなキーワードで、企業は新規事業を立ち上げ「成長戦略」を描くステージにきています。　多くの企業の戦略は「成長戦略」の時代です。　そういう時代に、上記のような戦略を描くのは恐らく、時として女性の方が柔軟で自由な発想ができ、いい戦略が描けるのではないか、と思います。ただ、どうしても頭の固いは私は「戦略」という言葉を使った時点で、「ロジック」と「サイエンス」だと思ってしまうのです＾＾。ぜひとも、女性コンサルタントには、そこに「アート」と「遊び」を入れて欲しいものです。■一事業会社の経営者としての女性の採用一方で、私は今、某ベンチャー企業の取締役をすでに代表時代を含めて2年弱やっています。　当然、女性の中途採用も数多くみています。ベンチャー企業にとって、採用とはまさに、経営の重要な要素ですから真剣勝負です。非常に時間もかかりますし、重労働です。ベンチャーですので、女性だからと言って特に注意するところはあまりないのですが、女性というよりも「ベンチャー」への転職をそもそも希望する人に対しては、とにかくどの程度、ベンチャーの現実が理解できているか？　という点を気をつけています。逆に言うと、その意味で女性を特別視していないですし、そういう意味はフェアです。あ、ちょっとあるとすれば、ベンチャーは一人に仕事が負うところが大きいのでどうしても、仕事がオーバーキャパになります。　僕は正直、女性はあるとき突然仕事を辞める（経営者側からすると）リスクがあると思っています。　男性は、そこまで仕事に対して自由ではないので、それなりに慎重に仕事を辞めたり、転職すると思うのですが、女性はある意味、男性のそれよりも非常に自由だと、僕は感じています。　なので、ある日突然、「yoshyさん、あたし、好きな○×ができたので、今週で辞めさせていただきます」なんて言いかねません。　ここの○×は、人でも、国でも、スポーツでも、仕事でも何でもいいです。　ある意味、「これ！」と思ったら、そうじゃない目の前の仕事を辞めるハードルが男性よりも低い気がします。会社側としては、例えば、一人に業務が非常に偏るとその後が大変なので、それに備える必要があるな、と感じています。　そんなところでしょうか。　よって、それは採用時のリスクというよりは、採用後の話ですね。ただ、最近、景気の回復に従って、若い人はみんな大企業に行くようになってしまって、女性もコンサバに大企業好きになっている気がします。　ぜひとも、「キャー、ベンチャーカッコいい！」というムーブメントをまた持って欲しいものです・・・ｗｗ

  2007.09.10

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• バイトにお申し込みいただいた方（業務連絡）

  アルバイトにお申し込みいただいたＳさん申し込み時に記載のあったメールアドレスにお返事しております。ご確認をお願いします。よろしくお願いします

  2007.08.29

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  コンサル業界転職事情

  コンサルティング業界の採用活動が非常に活発化しています。私のような弱小コンサルティング会社でも猫の手も借りたい状態です。（実際、バイトの募集はしましたし…ｗ）実は最近、前職の上司やらによく声をかけられ「yoshyそろそろ戻ってこない？」だの、前職を辞めて別のファームに移った人などからも「yoshy手伝えよ」と言っていただくことがありがたいことによくあります。■戦略コンサル業界の事情戦略コンサルの業界にはある種の「お作法」のようなものがあります。未経験の人間が来るとその「お作法」にまず、度肝を抜かれます。なので、今多くの採用活動を行っていますが、一番手っ取り早いのは外に出て行った人間を呼び戻すことなのです。　・プロジェクトのやり方・クライアントとの接し方・パワポの書き方（これは人にもよるが…）・（スタッフレベルなら）リサーチの仕方・ディスカッションの仕方などなどです。　ベースとなっているのは「仮設思考」「戦略思考」「ロジカルシンキング」などと言われる思考力がまずあります。次にそのベースができているか、という点、そして何よりも「限界を超えて４８時間平気で働くというマインド」「上司だろうが誰だろうが遠慮なく意見を言う度胸？、というよりコミュニケーション能力」でしょうか。例えば、労働組合が強いメーカーから来たりすると、身体が日付を超えて常時働くことに慣れてないのです。　また、飲むわけでもないのに日付を超えて働けない商社マンなどｗまた、年功序列や縦がきっちりしている会社から来ると、下からも突き上げられ、上に対しても遠慮や妙に腰を低くしている損をします。　恐らく他の業界ではありえない、というくらいに生意気でちょうどいいのです。　生意気になって、そのビックマウス分働き、結果を出すのが正しい姿勢です。じゃあ、次回から「コンサルをやってよかったなあ…」と思ったことをちょっと書いてみましょう。

  2007.08.28

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  尾崎豊ブーム

  先日ＮＨＫで、尾崎豊の番組をやっていた。はじめて、ライブの映像をみてしまってにわかに、僕の中では「尾崎ブーム」かつなぜか、レトロブームに火がついてしまってなぜか、↑これも…■若い人は尾崎を聞け尾崎の「卒業」を聞きながら思うのですが、今の若い人に「この支配からの卒業」とかに共感する人っているんだろうか？　と思ってしまいました。「１５の夜」に出てくる「盗んだバイクで走り出す行く先も解らぬまま　暗い夜の帳の中へ」を聞いて、本当にバイクを盗みたくてしょうがなかった僕の１５歳の頃でした。今、聞くとほっとんど「うざい」歌かもしれませんが、でも、いいなーと思ってしまいました…。そして まあ、お約束、ということで…この映画もよさそうですね。明日は社員を連れて、ゴルフの練習に行きます！２０代の社員に、僕の車の中で『卒業』を無理やり聴かせてやるつもりです…ｗｗｗｗ 

  2007.08.25

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  yoshyの頭の中

  yoshyの脳内らしいです。どうなのよ！！

  2007.08.21

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  ヒルズでサルサ

  本日は、本当は会社で仕事をしようと思って出かけたのですがあまりの暑さに会社から脱出してしまい（日曜日はクーラーが効かないし、効いてももったいない・・・）、ヒルズのけやき坂のスタバで一日仕事（らしきもの）をやりました。仕事（らしきもの）とは、どうしても雑誌や本のいっき見をしてしまって・・・。おまけに帰り際には、こんなパーチーも行われていて・・・いやー、楽しそうだな…俺も走ったりしてないで、踊れるようにならないと…

  2007.08.19

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• ホテル三日月の怪

  ホテル三日月ってご存知ですか？http://www.mikazuki.co.jp/昨日、久々に家でゴールデンタイムにテレビを見ていたら、「ゆったりたっぷりの～んびり　ＸＸＸＸ　ホテルみかっづきー♪」とやってました。そう、あの古めかしいホテルのＣＭがおなじみのホテルです。このホテル三日月と、「いとーに行くなら、ハ・ト・ヤ！」　が私が双璧だと思うのですが、このテレビＣＭ、たぶん１０年以上くらいコンテンツ変わってないですよね？これが昨日の２１時５７分くらいのＴＢＳかなんかで流れてきて、私はぶっ飛んだのですが、このコンテンツの古さを何の遠慮もなくお茶の間に流すのはある種の「迷惑」であるとすら思ってしまうのですが、いかがでしょうか？キー局のゴールデンの枠ですから、期間もあるかもしれませんが、最低数千万の枠ですよね。　そこに払うだけの広告予算がありながら、コンテンツ（クリエイティブ）は何も手を加えていない。それはどういう意味でしょうか？■前提として、出稿するホテル三日月に全ての権限があるとします・クリエイティブを変更する必要はない理由として１．そういうセンス２．実はこれを作ったのは、前の会長で、誰も触ることはできない３．そもそも、このテレビＣＭには効果がある（すっかり、それでみんなに認知されている）４．テレビＣＭを出したいけど、クリエイティブを新しくする予算がない等々が考えられます。しかし　特に４の場合はちょっと疑問です。そんなもん、じゃあ、テレビＣＭ辞めればいいじゃん。首都圏の客が欲しいなら、首都圏にちらし蒔けばいいし、雑誌に載せればいいんじゃないでしょうか。　後はネットです。同じ予算でそれくらい可能です。そうそう、そもそも、このテレビＣＭの「目的」は何なんでしょうか？本当にあのクリエイティブで目的が達成できているのでしょうか？■ここで、前提が違うなら…　つまり権限が他の誰かにあるなら…要は代理店とかが、なんらかの理由でホテル三日月の広告予算を握っていて、毎年出すことが決まっており、それがどこかの売上げとして計上され、キャッシュが三日月から送金されているなら、話は別ですね…。とにかく不思議ですが、見せられている一視聴者としては、ちょっと不愉快、ですらあります。　

  2007.08.15

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• マスコミ

  学生時代に「マスコミ論」のゼミに理系なのに参加していました。そのゼミからは、多くのマスコミの人間を輩出しており、そこそこなもんです。そのＯＢ会があったので参加してきました。いくといつも新鮮です。今日も、大手新聞全て、放送局、大手代理店がほぼそろい踏み。しかも、ゼミの一番最後の代が私なので、上は40オーバーで、それぞれ、そこそこの役職です。　普段は取材でしか会わない（今日も某新聞の取材でした）人たちと素で会えるのでいい機会ですし、こちらとしては自社の売り込みでもあります。みなさん「文字メディアの人間と、映像メディアの人間では違うのよ」とか、「そもそも、一時情報が・・・」とか、「ネットがどれだけ出ても、やっぱり俺達がちゃんと伝えないと」とか。一方で、「もう、どう考えても斜陽産業よね」とみんなでどんどん深刻に落ち込むのには驚きました。自分で言いたいことがあるなら、ブログ書けばいいじゃん…映像も流せるよ！ｗ僕は、マスコミの人間ではないですが、好きなビジネスをやって、自分の言いたいことも言っているので楽しいなあ、と痛感しましたマスコミの人ってプロなので、ブログとかは書かないんですね。もったいないなあ…

  2007.08.09

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  日本証券アナリスト協会検定会員　補

  日本証券アナリスト協会　というものがあります。http://www.saa.or.jp/で、私、このたび、「検定会員補」なるものに合格し、登録してもらいました。ちょっとしたセミナーや企業のＩＲ説明会なんぞに参加できます。（まあ、すでに会社として参加できるんですがね…）「補」って何だよ、って感じですがｗｗｗｗまあ、いいんです。十分、恩恵を受けることができますから。ただいま、この「検定会員補」がカッコいいのかどうか悩み中…。要は、協会側は「名刺に書いていいですよ」と言うのですが、名刺に書いて価値があるのだろうか…？ｗ非常に悩ましい…

  2007.08.07

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