２．岩本悠の弱み･課題･改善点 【ゆうさんのこと みんなに ききました】
・ チームプレイ、助けあいが苦手。個人プレーになりがち。・ 自分の仕事以外のことをしない。 /いろんな人の仕事を手伝うほうがよい。☆ それぞれの役割や好き･得意を考えて、もっと人に助けてもらったり、自分ができることや得意を活かして、周りの人の仕事も手伝えるようにしていきたい。・ 勝手に判断してしまう。いいことでもあるけど、自己中心的☆対話を通して、もっと合意を形成しながらモノゴトを進めていく。・ 自己顕示欲が強い。（オレがオレがになってない？）☆ 昔から「見て見てっ！オレってすごいでしょ！」「もっと褒めて、もっと誉めて～」という‘我’があった。人や社会の為に働いているということをもっと意識していこう。☆ また、自分は不完全でありまだまだ無知であるということ、つながりの中で活かされていることを自覚して、人への敬意や感謝、何事からも学ばせていただこうという謙虚な姿勢も忘れずに。・ 人の立場で物事をかんがえれない。自分はこうしたいという気持ちが前に出すぎ。/相手を思いやる想像力がもっとあったほうがよい。・ 自分スタイルを曲げないところはいい所だけど、曲げんといけんときもある。・ 周りに気を配る所があるから、無理せずに。・ ゆうさんにできることは、ほかの人もできると思ってしまう。（でも、ゆうさんはそのことに気づいていた「僕が気づいていなかったら、言ってね」って言ってた。自分のことをわかってるなーって）/ゆうくんみたいに積極的な行動や、自己主張ができない人の気持ちを知る。ゆう君が悪いわけではないけど、世の中にはそういう人がいるから。人の気持ちがわかることは日本人の美徳・ 自分が早くできても、ほかの人はもっと時間かかるよ。・ 人それぞれの感じ方、受け止め方に注意を払える能力が必要。・ フットワークが軽いところで信念が軽いように見える。これは守るぞっていう一本の筋、道が必要。/「あいつはあれだけは曲げない」という譲らない芯を持つ。いつも優しいだけでなく、ときどき本気で怒ったり、厳しい一面が出ると良い。・ 迫力、怖さがない。炎の男になれてない☆ 私はゴムになりたい。相手や状況を受け容れ、柔軟にカタチを変えられるゴム。人の立場や気持ちを思いやる心と人の強みと良い点が見える目を持ちながら、中心には真っ直ぐな芯が入っている、しなやかなゴム人間に。☆ そして今年の抱負は「克己自律」。人にやさしく自分に厳しく、芯を持って自らを律し、己に克つ。腹にくくった信念で、逆境にも耐え抜き、やり抜き、殻を突き破る。・ 仕事優先になりがち/仕事をもうちょっとやめたらどうかな？仕事のために海士にいるようにみえる。仕事以外のことをすることも大切。/今の優先順位を変えてみると面白いかも。・ 常に仕事のため、職務遂行のために頭を働かせているから、頭を空っぽにする時間がとれていないなら、取った方がいいよ。ちゃんと取ってるかもしれないけど。・ 今見てるとすごく忙しそう。散歩やのんびりした時間をとれば、さらに違う視点が生まれると思う・ 今はまだ若いからアイデアが出るけど、今後もクリエイティブにいたいなら、もっと遊ぶべき。・ もしこの先海士を離れるなら、なおさらここでしかできないことをたくさんしていくとよい。☆ 仕事が大好きなのは事実。それはきっと、家で家事をしているときより、土の上で畑しごとをしているよりも、自分の能力が活かされている感じがするから。でも確かに、もっと仕事を効果的にやるためにも、たまには釣りとかダイビングとか牛の世話とかやったことがないことやったり、地域のお爺ちゃんやお婆ちゃんたちとお茶飲んだりもしていこう。・ 現場を尊重していないようにみえる。/もっと現場に行くといろんなヒントが見えてくる。・ 仕事がたくさんで優先順位もあるだろうけど、生徒との時間をつくれていないというのは悲しい。生徒の心をつかむには、生徒のくだらない話にしっかりつきあうこと。くだらん話をどれだけ聞く時間がとれるか。生徒ともっと話をする。・ 個々（一人ひとり）を相手にしていないようにみえる。ミクロな付き合いをする・ 地元の人とあまり話ができていない。/もっと地域に出て、人とであったほうが良い/地区の行事へもっと参加したほうがよい。・ 教育以外のことも町を歩いて聞いてみる。/ヒントは町の中に転がっている。・ 地元の人から、「すごいな」って思われなくていいから「いいひとだな」って思われることが大切。・ 田舎暮らしがへた。お年寄りともっと交流したほうがいい。・ 海士のことを体で知らないと、いい仕事はできない。頭だけでなく、体で体験することは大切。頭でっかちにならないように。（でも、改善されつつある。体で動くことが大切だと気づいてはいる）・ 畑や海の仕事に弱い・ 泥臭さがない・ 酒飲んでくだをまく事がない。人間味が足りない。☆ 09年度はもっと現場に身を置き、一人ひとりと向き合えるようにする。☆ 地域の人とは、頑張って交流を広げようとしても僕の場合は長続きしないと思うので、まずは今までお世話になってきている人たちと地区の行事や神楽、仕事を通して出あう人たちとの関係を大事にしながら、少しずつその輪を広げていこう。田舎暮らしも、焦らず無理せず時間をかけて、徐々に徐々に慣れていこう。・ ノリがいいけど、抜けがある。・ ゆうさんのサポーターがいない世界で、やっていけるのかな？？？海士はゆうさんのファンがたくさんいるからうまくいっている。☆ 今は周りからのサポート無しには何もできない自分です。いつか信頼され、安心して任さていられる人間になりたい。それまでは、色んな人の力をお借りして、抜けてる部分、足りない部分を補いながら進んでいきたい。・ 会議の案内が直前すぎて、心の準備ができないことがある。打診が必要。（「自分だったら、このくらい前に打診してほしいな」と考えて早めに打診する必要があるが、ゆうさんの場合、自分の考える時間よりも長く設定したほうがよい）・ 服装など日本の一般常識がまだ足りない。・ 公私で服装などはあれがいいのか気になる？前の会社では良かったのかな？・ 公の機関での行動について、もっと考えるべき。/姿勢が悪い。/膝をたてて電話する。・ 人を指で指さない・ 字が汚い。字が達筆だとそれだけでかっこいいので、もっと字を綺麗に書けるよう。☆ 前の会社では、外回りの営業や管理職以外はカジュアルな服装が一般的でした。ジーンズやＴシャツの人たちもいたので、それで良いのかと思い、僕も動きやすく汚れても気にならない、楽で疲れにくい服装を心がけてました。これからは人を不快にしたり、場の空気を壊さないよう、ＴＰＯにあわせた服装を心がけます。また空気を読めていない服装のときがありましたら、都度ご指導いただけると嬉しいです。今月早速、島外に出るときに時間を見つけて綺麗な洋服を買ってきます。☆ 姿勢の悪さや、膝を立てる、人を指で指すといった態度は是非改めていきたいと思います。しかし無意識にやっていることが多いので、気がついたときに指摘して頂けると大変嬉しいです。☆ これに限らず、気になる言動などあればどしどし教えてください。どうぞ宜しくお願い致します。・ 課題は自分で見つけ、解決方法を考えるもので、人に聞くものではないよ。/自分で考えなさい。☆ 確かに。なるべく課題は自分で見つけて、自分で考えて、自分で解決していけるようにします。一方、まだまだ未熟なため自分だけではなかなか見えにくい点もあるので、ときには人から教えてもらったり、アドバイスを受けることもしていければと思っています。ただ、基本的には人に聞かなくても、自分で気づいていけるようにしていきます。
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