今、会社ではいろいろと揉めていることが多い・・・・
なので、精神的に疲れているので、今会社で、何をやっていいか・・・思考能力も欠如している。
やらないとイケナイことが１つあるけど、どうしても手を付けられない。
それ以外はやるかやらないか・・・考えることが出来ない。
そんな中で今日は社長がゴルフで休み。
社内の人間みな昔で言う「花金」モードだ。古い？？
今日やった仕事は、賃貸物件の確認少々と物件の下見。
それと管理物件の水道配管工事の打ち合わせ・・・・ほぼこれだけ。
会社に対する不満が爆発して、昨日は出社拒否症（腹痛に下痢に頭痛・・）になった。
こんなことが最近ほぼ毎日。
いろいろと原因はあるものの、仕事をしない社長のせいだと思っている。
「いつ辞めよう」最近社員同士で考えるのはそのことばかり。
うちの事務所にいる私を含め３人の社員は、みんな今年中に辞めるだろう。
さて、どうするか・・・・・
この会社の、私のいる事務所は人が長く居つかない。
何が原因か・・・やっぱり社長の存在だ。
社員数名の会社で社長が動かず奥さんが必至になって働く・・・
おかしいと思わない社長。
毎日ゲームや株ばかり。
株の値が下がれば、期限が悪く人に当たり散らす。
一体誰がついて来るのだろう。
本店にいる男性社員は主任と呼ばれているが、この人は社長の高校の同級生。
いいように使われている・・・ように見える。
主任のクセして殆ど毎日のように遅刻して・・・あんた主任だろ・・・・
それでいいの？？
こんなことの繰り返しで、社員の不満が高まってきたのだ。
本人たちは改善しようとしない。
ココまで来ると、引継ぎ云々言ってる余裕がない。
前に辞める人の引継ぎが３ヶ月掛かった。
少しずつ仕事の整理をしていかないと。
暮れに入った女性社員は、私が辞めたらすぐ辞めてしまう。
まだ引継ぎが出来るほどに育っていないし・・・・・
もう毎日そんなことを考えながらの仕事は捗る筈がないのだ。
さて・・・どうしよう。。。。。
真剣に考えるときなのだ。
