テーマ:今日の出来事(287360)
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まずやるべきこと。 人材の確保! 人数ではなく、質の高い人のこと。 ブライダルコーディネーター、葬祭ディレクター、パントリー、客室掃除係、アシスタント。 真面目なスタッフもいますよ!でも繁忙期には足りません! 私はどこまで頑張ったら認めてもらえるのかな? 斎場スタッフの不足は深刻です。突発的に駆け込んでくる顧客ニーズに対応しなくてはならない。 ベテランでも根をあげてしまうほどの忙しさ。 少子高齢化社会、人材を確保してしっかり育てないと会社はみんな潰れてしまうよね。 育てるのは難しいし、時間かかるのに研修を簡略化して経費を節約して利益を確保?なんかおかしい! こう思うのは私だけなのかな… お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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