甘いッ!!
カフェ。隣で学生が話してる。「企業でさぁ~、今、求められてる人材って、俺、すでにわかったし!」って、一人が言い出し・・・後の二人に「紙の裏に書いて、いっせーので、見せようや!」と提案。どんな答え出してくんねん?このヒヨっこ共が、と思いつつ待つ。「自主性を持ち、自分で考え動ける人間!」ほう。「コミュニケーション能力!」ほーほう。その後、面接で何を言われたか、何を聞かれたか、報告しあい・・・「今まで頑張った経験を話してくださいって言われてさー」「あるあるー!ありがちー!」「あんなのバイト経験、とか話して終わりじゃね?」「あ、俺も」「みんなそれくらいしかないと思わん?」「それしかないよなー、俺、ただひたすらバイト先で言われた通り縫ってたしなー」(どうやら裾上げしてたらしい)「そんな質問でどうやって選ぶのかって思うよなー」「思う、思うー」「どうやって差別化をはかるか、が問題よなー」「そうそうー、俺なんか、差別化はかるために、結構、面接官に対してフランクに話すことにしてるし。逆に面接官笑わせるくらいのノリで~」「おー」っていうか・・・面接官はそんなところ見てませんよ・・・コミュニケーション能力なんて言葉で話して、その内容、じゃないしね・・・話し方ですよ、話し方。普通、ちょっと話したらわかるでしょーが。素直に働く奴か、理屈ばかりこねる頭でっかちな奴か。後、頑張った経験もね、もっとほんまに真剣に今まで生きて来てたら・・・「ある」よ。そんなネタくらい。「差別化はかる」とか、そんな表面的なもん、すぐバレる(笑)内容、ある人はあるよ。大人のこっちが「おお」と思わず唸る、そんな経験(心の経験!)持ってる子、いるよ。三人とも、頭でっかち。コミュニケーション能力も特別あるとも感じられん。一緒に仕事したいとも思わないし、仕事教えたいとも思わない。面接なんて、とか、面接のあんな短時間だけで俺を判断されたくないし出来ないはず!なんて、甘い!!お前ら、よー考えろや!!コンパで目の前に女の子が五人並びました、はい、どうでしょう!?最初の10分くらいで良い印象の子と悪い印象の子と、分けたやろ!!完全に、分けたやろ!!つーか、10分もかかるかいっ!「こんばんは~」の一言で分けたやろ!!それと一緒じゃボケ!!第一印象で振り分ける、悪い奴は落とす!その後は、実は性格が悪かろうが、教育したらしまいやろ!会社なんかそーいうもんなんじゃ!!えらそうに語る前に、せめて第一印象くらい普通に持っていけやッ!!っつーか、AKBの誰がいい?とか、かなり熱く話してる時点でお前ら寒いんじゃーッ!!あかん、私は就職活動、もっと真剣やったぞ、ボゲ!!