きょうのモヨウは

お勤め人なので一番に仕事を休む段取りをした。

2009年11月初め入院決定。

原発性アルドステロン症確定後の副腎静脈サンプリングをし、

結果によっては手術するためだ。

ここ2～3カ月の重度高血圧、血圧乱高下を止めなければ

検査自体まで生きてることさえ危ない。

血圧は落ち着いてもたぶん180/100位で、完治するまで仕事は禁止。

術後の療養を合わせる休業期間は半年くらい。

翌年ゴールデンウイーク明けに仕事復帰と予想された。


さっそく、上司に病気の説明をした。

「難病で、血圧220/120で下がらない。検査・治療に半年の予定」

当時の上司は、胃の摘出をして半年休んだ経験がある人で、

病気休業には理解がある人だった。

けれど、半年以上は難しい。という雰囲気だった。


自身の経験から「検査だけで半年以上かかるなんてあり得ん」

そう言って、医師に直接の説明を求めた。

予約を取り、主治医、上司、私の三人でカルテを見ながら、

難病であること、ホルモンの検査は時間がかかること、

専門とする病院で検査・手術するため、

順番待ちが長いことを説明してもらった。


長期休業に当たって、就業規則を読んで本店総務に確認した。

私の勤務先は年次20日間の有給休暇以外に

長期病欠のための療養休暇が30日ある。

取得には制約があるが、私の場合使えることを確認。

年休、療養休暇、年末年始と合わせて11,12,1月の3カ月は

有給のお休みとなり、基本給が支給される。

向こう3カ月間の生活費が保障されたので一安心。

休業届、診断書もとりあえず3カ月で出して、

その後追加を出すことにした。


ネットで調べると、大企業などは

1年とか3年とか長い病気休暇があるらしい。

山陰にそんなもんはほとんどない。

この有給3カ月は私の周りでは驚きの就業条件だった。

30歳過ぎて中途採用で入った小さな会社だったが、

思いがけず厚い福利厚生は本当に有難く、ラッキーだった。


2月以降は欠勤となりお給料は出ない。

代わりに健康保険組合に請求して約2/3が

傷病手当金として振り込まれる。

こう考えると、パートのおばさんでも

扶養に入らないように仕事時間を調整したりせず、

しっかり働いて社会保険をかけるほうがずっといいように感じた。


もちろん、民間の生命保険の請求手続きの問い合わせもした。