ストップ　!!　「第二迷信」

厚労省、ハローワークでブラック企業の「求人お断り」検討
TBS系（JNN） 1月6日(火)12時37分配信

　【・・ハローワークをめぐっては、現在の法律では原則、「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」と規定されていて、求人の内容に違法性がない限り、受理することになっています。過酷な労働を強いたり、残業代の不払いなどを繰り返したりする「ブラック企業」が問題となるなか、厚労省では、こうしたブラック企業の新卒の求人については、内容にかかわらず受理しない新たな制度を作ることを検討しています。・・】


　求人の企業が「うちはブラックです」と言って求人票を持ってくるわけではあるまい。

　「過酷な労働を強いたり、残業代の不払いなどを繰り返したりする」のは、違法行為だから、裁判ざたになっている。

　ちゃんと労働各法を守れないような企業を「公的機関」が紹介あっせんしたら責任を問われる。

ウソの求人でハローワークの利用者をだましたら、出入り禁止になるのは当たり前じゃないか？
（公共事業の入札で不正があったら、ペナルティで締め出されるのと同じで。）