Daiken高橋の　“HLD”

スイッチオン(^.^)

情熱一心。本日もありがとうございます！

僕の新しい朝のルーチンがスタート。

７：１５～本社朝礼。
終了後、８：００～営業本部朝礼～掃除。
月、金曜日は河渡店朝礼～掃除。
坂井店は、鈴木君が張り切って盛り上げていると報告を受けています。
※皆、頼むぞ～！

朝礼は弊社の人材育成の核。

ブラッシュＵＰを行いながら、
日々の積み重ねを大切にしていきます。

本日、営業本部の掃除終了後、本社に行き、戻ってきたら、、、
介護福祉部門のロープレがガッチリ開催されていました！



石川部長によると、こちらも日々行う事になったそうです。

良いですね。

新人の富樫君が行っておりましたが、課題盛り沢山(^_^;)

でも、良いのです。

弱点、課題。これが無い人はいません。
これ自体が問題なのではなく、
自身の弱点、課題に気付かない事が大きな問題です。

実際にアクションをお越し、弱点、課題に気づき、
改善を図る。ＰＤＣＡにも繋がりますが、これが成長と思います。

質は量からしか生まれません。

日々の積み重ねを大切にしよう。

明日も皆でファイト！

ＰＳ
明日より、盛り沢山の名古屋～東京です。

ＰＳ２
営業本部も事務所らしくなってきました。