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August 18, 2014
テーマ：中国＆台湾(3301)
カテゴリ：連載モノ
「2014.8.16発行のメルマガより」
※朝日新聞の従軍慰安婦強制連行説関連記事に関して のつづき さて。続きましてぇ～。 ワタクシ数か月前から中国企業に転職しました。 「また転職か！？」ってのは置いといて・・・ １番最初に正式に就職したのが中国企業。 そこから中国or中国語関連職を転々とし、 結局中国企業に戻ってきました。 残念ながら中国語力も含め、高く評価してくれるのは 中国企業なんですよね・・・。 もちろんTAKA的にはやっぱり日本人ですから、 日本の為に自分の力を使いたいという気持ちは 大いに持っております。 が、日本企業では職歴・肩書き・学歴なんかに重きが置かれ、 語学センスや語学レベル・海外での経験なんかは あまり評価されない傾向にあるような気がします。 自身で職業斡旋のアドバイザーなんかも 経験しましたから良く分かりました。 今回運よく入れた中国企業も、同じ規模の日本企業ならば TAKAごときでは入れなかったと思います。 今の会社は世界中に支店があり、中国・アメリカのW本社体制 の会社です。いやらしい話ですが、給料も待遇も大幅に上がりました。 たまたまその中国企業の日本支社が社員を募集している事を 知り合いの中国人から聞きました。募集していたのは日本語が 流暢で、日本企業での法人営業経験を持つ中国人で、 業界経験者ならベスト、ってな条件でした。 日本で３回ほど面接を行い、パスしたら４回目は 中国本社で面接、という予定だという事も聞きました。 ・・・まず「中国人」じゃねぇし。業界経験ねぇし。 そんなん何回も面接されんのイヤやし・・・ 今までのTAKAなら条件聞いただけで 確実に諦めているレベルでした。 でも、今回は違いました。 １つはこの会社のプロジェクトに大いに興味を持った事。 もう１つは日本人のTAKAが日本に居ながらも中国企業で 働き、日々普通に中国人の同僚達と中国語・日本語を 使いながら一緒に働いている環境を「日本と中国のハーフ」 である我が子に見せてあげられれば、子供がこの先 生きていく上で‘日本だ・中国だ’といった枠組みに 必要以上に捕われる事もなくプラス面に働くのでは ないか、と思いました。 そこで、まずはこの企業に直接電話をかけました。 「私は日本人なので、御社が募集されている条件とは違うが 応募してみたいと思っているがどうだろうか？」 という事を中国語で訴えました。 すると相手は「そのくらいの中国語力があれば日本人でも 問題ない。是非面接に来てくれ」との事でした。 結果、面接してもらえる事になり、先ほど書いたような思いを ‘柱’とし、それを軸に‘自分の思い’＋この企業でTAKAが提供 出来そうな能力、をボス（その時はボスとは知らなかった）に 中国語で訴えました。 その結果、即座に「いいね！君いつからこれる？」ってな 流れになり、全て吹っ飛ばして１回の面接で‘合格’となりました。 （その後一応形式的に中国本社へは行きましたが） この決断力・行動の速さが中国の強さなんですよね。 残念ながらこの面に関しては日本は負けていると思います。 ちなみにこの時TAKAはまだ在職中でしたが、 もしこの企業に受かる事が出来たら、その時働いていた 仕事は辞めようと考えていました。 その仕事も中国関係ではあり、しかも日本企業でありましたが、 中国語を使う機会は皆無で、言っちゃぁ何ですが「日本的」な 無駄な・・というか形式的な事が多すぎ（会議や資料・稟議等）、 更には年功序列傾向が強いと言うか、後から入った者が先輩を 追い抜いて上に行く、というのが難しい企業でした。 つまり「日本的な常識・社会人度」がより重要で、中国語や 中国への知識・理解度・経験などはあまり重要視されない企業、 仕事であった為、TAKA的には転職を考えていたのでした。 余談ですが、これから中国語で面接なんかを受ける予定 ＝中国企業を受ける予定とかで、「中国語での面接って・・？」 などと不安に思っている方もいらっしゃるかもしれませんので、 ワタクシが何をしたか覚えている内にアドバイスをば。 もちろん完璧ではないし、全てに通用するってワケでも ありませんからイチ参考として読んで下さいね。 まず前提として必ず準備をしましょう。 これは日本語で面接を受けるとしても当然っちゃ当然ですよね？ 日本語・中国語の両方で履歴書＋職務経歴書を準備します。 基本的には企業の募集要項を熟読し、自分が面接を受ける 企業がどういった経歴・経験を持った、どのような人物を求めて いるのかを理解し、それに応じられるような内容の履歴書 ＋職務経歴書を作成します。 これは企業が最初に貴方を知る為の‘資料’です。 履歴書はある程度仕方ない部分もありますが、歴史年表のように 事実を順番に全て羅列したところで何の魅力もありません。 企業が求めている＝募集要項に合致している経験やスキル、 学歴等の部分は行を割き、強調して書き、今回の募集と あまり関係のない学歴や職歴などはサラっと流します。 関係ない部分は下手したら書かなくてもイイぐらいです。 手書きかPCなどで作るか・・・という問題があると思います。 「手書きの方が人柄や意気込みが伝わる」なんて言う人も いますが、TAKAの経験ではPC作成でいけると思います。 こうした資料はその後も募集要項によって書き換えていくもの ですし、PCでキチンと作って「ちゃんとPCも使えます」の方が アピールになると思います。 続いて実際の面接で話す「自己紹介」を日本語・中国語の 両方で考えておきます。それぞれ１分くらいの尺のもので、 内容の基準は先ほどお話した履歴書＋職務経歴書と同じです。 まずは書類審査を通らなければ面接もクソもありません。 でも、やっと書類審査を通っても面接がグタグタだと絶対に 受かりません。 この日本語・中国語での１分の自己紹介＝１分間のアピール はとても重要です。仮に実際の面接で自己紹介を求められなかった としても、これを用意しておくことで「話の軸＝アピールの軸」が 出来ます。事前に中国語の練習（発音等）をしておく事も 出来るワケです。 で、自己紹介も同じく「ただダラダラ事実を語るもの」でも ありません。あくまでアピールです。 自分はどういう人間で、どういう事をしてきて、どんな事が出来るのか？ だから御社でこういう貢献が出来ると思います。入社出来たら こういう事がしてみたいです、といった内容です。 仕事上で多くの面接官（IR）と合い、面接の現場に立ち会い、 自身も面接官をやってみた結果、感じたのですが、実際の話、 30～1時間くらい話をしたところで「この人がどんな人物か？」 なんてザックリしか分かりません。 しかも人材を１人募集するだけで、数十～数百人の応募が ありますから、その履歴書・職務経歴書に目を通すだけで 相当な時間がかかります。そこから吟味しても数十人の人と 会って話を聞き、面接をするわけです。 明らかにイラナイ人材なら、少ない時間でも十分ですが、 そこそこの人達が何人かいた場合、そう簡単に判断出来ません。 必然的に、最初の書類で「ある程度のあたり」をつけておき、 実際に会ってみて「明るさ・返答のハキハキさ・頭のキレ、回転」 などを見て判断する確立が高くなるワケです。 そういう意味においても「準備をしておく」というのは 非常に重要というワケです。 で、その企業が「欲しい・使いたい」と思う人物にお金を出して 「契約」をするワケですから、面接（就活全体）というのは 「自己主張の場」ではありません。 「御社の要求に私であればこのように応える事が出来ると 思いますが如何でしょうか？」というのが基本のスタイルです。 余裕があれば面接を受ける企業のHPなどをじっくり読み込み、 その企業が「今力を入れている事業」「将来の展望」などを チェックし、それ対しての‘自分の考え’を準備しておきましょう。 勘違いしてはいけませんが「批判・感想」は要りません。 必要なのは「考え・プラン」です。 これから自分はどうなりたいのか？どうしていきたいのか？ なぜその仕事がしたいのか？本来なぜその学部で学んだのか？ などを具体的な例を挙げながら答えられるようにしておくことも 大切です。 聞かれたから考えるではなく、準備しておけば先ほどお話した 「頭のキレ、回転」の部分で大変有利になります。 ハッキリ言って答えの内容がAかB はそんなに重要ではありません。 AであろうがBであろうが、何故そう考えたのか？を具体例などを 挙げながら理論的に話せて相手を納得させる事が出来、相手に 好印象を与える事が出来ればいいんです。 明るく、ハキハキ、頭の回転が早い（良い）が大事♪ だと思います。参考になれば嬉しいです♪ --------------------------------------------------------------- ◆ブログ記事 ・中国人民解放軍の階級 http://plaza.rakuten.co.jp/guihaotaka/diary/201407140000/ ・中国の電気自動車購入時の補助金 http://plaza.rakuten.co.jp/guihaotaka/diary/201407140001/ ・画像！ちょー美人バレー選手Altynbekova Sabina http://plaza.rakuten.co.jp/guihaotaka/diary/201407220000/ ・周永康に関わる人と事 http://plaza.rakuten.co.jp/guihaotaka/diary/201407290000/ □―――――― 九州男児的北京ガラミ情報 ――――――――――――□ 超級中国情報中心＠九州男児的北京 http://guihaotaka.gozaru.jp/ Twitter https://twitter.com/TAKAxHAKATA □■ バックナンバー □■ まぐまぐ ⇒ http://archive.mag2.com/0000096678/index.html melma! ⇒ http://www.melma.com/backnumber_63982/ □――――――――――――――――――――――――――――――――□ 人生山あり谷ありやね・・・ twitter：中国情報知りたくない？ 楽天市場 ● 中国情報をチェック → 中国排行榜 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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August 18, 2014 11:18:23 PM
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