外国人とビザ-Visa& Foreigner Tokyo Japan

二戸（にと）行政書士事務所
Ｎｉｔｏ Ｉｍｍｉｇｒａｔｉｏｎ Ｌａｗｙｅｒ Ｏｆｆｉｃｅ

｜（一橋大学 法学部卒　刑事訴訟法専攻）
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：質問です

私は外国人です。「人文知識・国際業務」の在留資格（ビザ）を持っています。

期限までまだ2年あります。

一ヶ月前A会社からB会社に転職し、現在そのB会社で働いています。

業務の内容は違っています。

何かする必要のある手続がありましたら教えてください。



：回答です

（１）　A会社とB会社の業務が同じであれば、特に新たな手続きは必要ありません。

たとえば、どちらの業務も英会話スクールの英語の教師の場合です。

　しかし、あなたの場合、業務の内容が違うB会社で働くことになり、これはまだ入国管理

局で審査されていません。

　そこで、B会社で働くことができるかどうかを入国管理局で審査してもらう

のがよろしいかと思われます。

　そのためには、入国管理局から「就労資格証明書」を発行してもらう手続きが

あります。

　「就労資格証明書」が発行されますと、あなたがB社で働けることが証明されます。

　今の在留資格（ビザ）はそのまま使えます。
　
　在留資格の更新の時にも同じような手続きができますが、あなたの場合

まだ2年ありますので、今の時点で「就労資格証明書」の申請をするのが

よろしいでしょう。

　この手続きにかかる日数は、１ヶ月～３ヶ月程度です。

　費用は、ご自分でなさる場合、印紙代680円です。



（２）入国管理局に提出する書類は、おおむね以下のとおりです。

‐‐‐（各外国人の方の置かれている状況により、異なることがあります。）


ア）　申請書（入国管理局でもらえます。また、入国管理局のHPからダウンロード

　もできます。）

イ）　パスポート

ウ）　外国人登録証明書（発行から3ヶ月以内のもの）

エ）　新しい会社（B会社）の概要を明らかにする文書

　　a）　B会社のパンフレットなど

　　b)　登記事項証明書

　　c)　直近の決算書（損益計算書、貸借対照表など）のコピー

オ）　あなたの履歴書

カ）　次のいずれかで、B社でのあなたの活動内容、期間、地位、収入を

　　証明する文書

　　a)　雇用契約書のコピー

　　b)　辞令のコピー

　　c)　採用通知のコピー

キ）　辞めたA社の退職証明書

ク）　辞めたA社の源泉徴収票


以上です。