カテゴリ:サラリーマンの知恵
ドリームメールマグスタのメールより引用です。 目指せ!カリスマ管理職ということで、デキるリーダーの「感情コントロール」 感情的な上司のもとを部下は去っていく 怒るのではなく、”怒らない選択”をする 部下は社会からの預かりもの などといったことです。 確かに「感情コントロール」は必要ですね。 この能力は非常に大切なビジネススキルであり、ヒューマンスキルといえると思います。 常に「余裕」と「ゆとり」を持つことが大切だと思います。 この「部下は社会からの預かりもの」という表現は、初めて目にしたので新鮮でしたね。 このような態度で接すれば、上司としても信頼させるんだろうな!と思いました。 でも、この本 雨がふってもよろこぼう! まだ読んでないですから、あしからず! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2008.03.13 11:14:21
コメント(0) | コメントを書く
[サラリーマンの知恵] カテゴリの最新記事
|
|