●日本国:仙台市:6時15℃:曇
ランキング
私も職場で
対話ノートを導入するつもりです。
一冊の良い本との出会いから、あなたの人生に全ての良いことが起こります
本のソムリエがお薦めする本日の一冊は・・・
「
【送料無料】朝60分で部下が変わる! [ 嶋津良智 ]」嶋津 良智、あさ出版
【私の評価】★★★★☆(83点)
■部下とのコミュニケーションがうまくいっていないな・・・
そう考えた嶋津さんは、
朝会をはじめます。
部下と1対1で朝食をとりながら、
雑談するものです。
単なる雑談ですが、
部下の意外な面に気づいて
びっくりすることが多いそうです。
・朝会を始めていちばん驚いたのが、
「あいつには、こんな一面があったのか」
という発見の連続だったことです(p62)
■経営者によっては、
昼食会のような形で
全従業員と話をして、
会社の問題点を聞く人もいるようです。
また、ある人は、
朝の会で部下にスピーチをさせる。
他では、
ノートに近況を書いて
職場で回すということをしている
会社もあります。
これらはすべて、
お互いを知るという
コミュニケーションを促進するものです。
・部下を知るための「部下カルテ」
基礎情報・・・働く目的・・・今年の目標・・・
強み、弱み・・・好きなこと・・・信じていること(p93)
■最近は、やたら飲み会をするという
雰囲気でもなくなってきたように感じます。
会社の仲間との飲み会より、
家族との夕食を優先する人も
多いでしょう。
そうであれば、別の方法で
お互いを知る機会を増やすしかありません。
それが著者の場合、
朝会だったのです。
・上司と部下は理解し合えないのが前提・・・
「夫婦は、一生わかり合えないものよ。
わかり合えないからこそ、会話することをやめてしまったら、
夫婦なんておしまいよ」(p129)
■究極的には、仕事とは人間関係です。
人との係わりを避けて通ることは
できないのでしょう。
そのために仕組みと努力が必要なのだと
思いました。
嶋津さん、
良い本をありがとうございました。
>>
続きはこちら
★この記事が参考になった方は、
クリックをお願いいたします。
↓ ↓ ↓
人気ブログランキング
楽天日記では、メルマガの一部を掲載しています。
全部読みたい!!と思った方は、こちらからメルマガ登録をお願いします。
------------------------------------------------------
★メルマガ大賞2007【ニュース・情報部門】第2位!!★
無料メールマガジン「1分間書評!【一日一冊:人生の智恵】」
まぐまぐ殿堂入り、
発行部数50,000部
メルマガ登録|
本のソムリエ公式サイト