スッキリしない、、、

2015.07.13

(3)

今年５月初旬、パートから正社員になりたいと会社へ願い出た

その時点で、うちの会社は毎月１５日〆なので、６月１６日から正社員雇用と聞いていた

５月１８日は修学旅行&進路説明会で午後早退を申告

パートは土曜休みの為お手伝いをしている小学校の運動会が５月末の土曜日にあり予定を入れていた

が、会社の役員会で５月１６日から正社員雇用に決定したと１８日に突然報告され(私は１８日までパートのつもりだった)

また６月は学校行事が隔週であり７月には三者面談も

そうしたら、今日、その事で先日あった役員会で「もうパートじゃないんだから」という話が出たから、注意しろと

元々休みを入れていた日もグダグダ言われ、
土曜日もたまたま月１ほどの社員出勤日に当たって突然社員になったから欠勤扱いになっただけ

行事の時も昼休憩かけての１時間とかの外出

もう息子も中３なので授業参観などは行かないけど、
高校受験を控えているのでまだまだ面談などその他行事は月１ほどあるし

社員雇用になるときに、欠勤は余程ないが用事での外出はたまにある、、、と伝えてあるのに

もう夏休みになるからしばらくないが、
９月からはまたポチポチ

先輩社員さんに、社員になるとナンダカンダ言われるよ、、、とは聞いていたが、こんな早く言われるとは

お盆前や年末の忙しいときに連休取りまくって海外へ行く独身社員さんは優遇されるのに

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最終更新日 2015.07.13 19:43:35
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■コメント

Re:スッキリしない、、、(07/13)

禁玉減酒さん

こんばんは～。

休暇は権利ですから、バンバン取ったらいいですよ～、といかないのが、今の日本のようです。

正社員になると、休暇は取りにくくなる、サービス残業させられる、長時間拘束される、等々から、正社員を望まない若者が増えているようです。

junさん、潰されないように、お気をつけて。 (2015.07.13 20:31:12)

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Re[1]:スッキリしない、、、(07/13)

♪ジュン♪ さん

禁玉減酒さん
＞こんばんは～。
＞
＞休暇は権利ですから、バンバン取ったらいいですよ～、といかないのが、今の日本のようです。
＞
＞正社員になると、休暇は取りにくくなる、サービス残業させられる、長時間拘束される、等々から、正社員を望まない若者が増えているようです。
＞
＞junさん、潰されないように、お気をつけて。
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はいはい、その通りだと思いま(;´A｀)
私もそう思って会社員になるのは断固として嫌だったんです。。。が、この御時世ですから

40半ばにして、固定給という安定のチャンスは今しかないと。。。

やるしかないんですよね～(;´д｀)

(2015.07.19 23:34:32)

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Re:スッキリしない、、、(07/13)

スローライフｍａｍａさん

こんにちわ。三連休も終わり明日から仕事ですね。
会社によって千差万別です。
私の最後の正社員は３９歳母子家庭時代でした。
とても良い会社だったけど、毎晩８時まで残業、土日出勤を
続けた時もあり、まさしく男でした(笑)
その後　再婚後　派遣社員は正社員でもないのに
有給取るのに苦労しました。減給されたり…ね。
禁玉さんが仰るとおり、休暇は権利です。
そうそう潰されない様にしてくださいよ。
私は派遣社員で潰されました(笑)結果良かったですが、
身体壊したり、ストレス貯めすぎたりは家族、特に王子様が
悲しみます。……ね！ (2015.07.20 09:12:12)

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