チョイワルオヤジ？の社長ブログ

プラスのストローク

今、日創研のＴＴコースという８ヶ月に渡る長期にセミナーに参加しています。

午前3時まで起きているのは、このセミナーの課題をやらなければならないからです

｢幸せに心理学｣　という本を勉強していて、特に印象に残るのが、ストローク　

ストローク　とは、心の栄養であり、相手の存在を認める働きかけのことです！

 北風は自分の寒さをピューピューと吹きつけたが 旅人はかたくなにマントを握りるだけ

で 決して最後まで脱ぎませんでした。

私たち人間も同じです。

力づくで人の心を開かせることはできないのです。

温かい心、優しい心、励ましの心 が人の心を開かせ るのです。

つまりここでいう 『ストローク』 こそが 人の心を開かせ、やる気にさせ、動機付ける

のです。

 私たちが幸せを感じるのは、ストロークをいっぱいも らっているときなんです。

逆に不幸を覚えるのは、ストロークがない状態の時 です。

そんな時はは人は輝いていません。

やる気を失って、心を閉ざしてしまいます。

ほんの一言、｢よくやったね！｣　｢いつも頑張っているね！｣

こんなたわいも無い一言に、人間は、自分の存在価値を見出すのです。

あるいは、肩をたたいたり、握手したり、相手を認める行為を　ストローク　と言います。

このストローク、とくにプラスのストロークの重要性を学べば学ぶほど痛感します。

｢いやあ、本当に出来ていなっかたなあ！｣　という反省で一杯です。

会社の中で、家庭で、たくさんのプラスのストロークを発信していくことが、人間関係を

より深く、信頼関係を結ぶための一歩なのかもしれません。

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