チョイワルオヤジ？の社長ブログ

企業は30年で潰れる！

藤間会計事務所から

新設法人の存続率を調査すると、

1年度　　　60％

3年後　　　38％

5年後　　　15％

10年後　　　5％　　　大体　30年で淘汰されるように出来ているという。

これから考えると100年以上存続する会社は、正にミラクルだ！

老舗企業み見る共通点として

変わらないもの（経営理念の継承）　+　変わるもの（経営革新）

そして、老舗企業の経営者が語る永続するための共通項目は、

１、苦しいときの家族（先代）の教えがある

２、仕事を通じて社員を教育している

３、お客様を大切にしている

４、伝統と革新を同時に行っている

５、自社の強みにこだわりを持っている

６、社員が経営に積極的に参加している

７、伝承ではなく伝統を作る

８．お客様の絶大的な信頼がある

９、本業を大切にしている

１０、｢考える｣｢発言する｣｢行動する｣｢反省する｣の仕組みがある

１１、キャッシュフロー重視

１２、先義後利の姿勢がある

１３、よい意味での同族経営

そして老舗に共通する生き残りの7か条は！

１、後継者が社内外に信頼を得られるような形でバトンタッチしている

２、時代に合わせて伝統を変化させている（変える製品、変えない心）

３、何よりもお客様を大切にし、地域のために奉仕・貢献している

４、従業員を家族同様に扱っている

５、和魂に基づく、柔軟性の高い組織風土が創りこまれている

６、短期的な利潤ではなく、百年先を見据えている

７、取引先と共に｢共存共栄｣の心で、近代的に発展することを目指している

当社、株式会社マツマルは創業が　昭和31年なので、今年で54年目になります。

代々続く老舗企業に倣って、100年以上続くことを目指したいと思います。

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