【天平美人】　　～私らしく輝くために～

あなたの底力を引き出すコーチ

天平美人コーチまゆみのブログにようこそ






今日は久しぶりに

アクションラーニングのセッションを体験しました。



アクションラーニングでは

質問中心のコミュニケーションで

１時間で問題解決・具体的行動まで導きだします。



アクション・ラーニングのグランドルールに

　質問中心：意見を自分から述べない

　振り返りの時間を設ける

となっているので

参加メンバーは

質問中心のコミュニケーションで会議を進めます。



通常のコミュニケーションでは

自分の意見を述べることが多いですが

アクション・ラーニングでは

　質問されたときのみ答える

ので

なれないと

　ちょっと窮屈

な感じがすることがあります。



質問をしていると

　自分がいろいろな思い込みを持っていること

　コントロールしたくなっていること

などなど

いろんなことに気がつく瞬間があります。



具体的には

　意見を述べたあとに質問形式にしている

　答えを誘導するような質問をしている

です。


アクションラーニングは

アプローチしてみるとコーチングとは違うところにも気がつくので

体験してみると面白いツールだなぁと

つくづく思います。



■　事実
　アクションラーニングセッションをした
◆　気づき
　無難にまとめてしまう癖に気づいた
●　教訓
　チャレンジすると新しい局面が始まる
★　宣言
　私は、チャレンジし続ける人間です




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