★SWITCH　to　Dream･ﾟ･:,｡☆

迷い

それから、

企業先に連絡。

メールでの問い合わせと、

返事を待ちきれなくて、電話をかけてしまった。


メールの方は、今日の１６時ごろ

返ってきて、

電話の方は、担当者さんが、出張でいないそうで・・・

明日向こうから電話がかかってくるそうなんだけれど・・・



メールでは、

遠まわしで、聞いた。

採用して頂けた時のお話なのですが、
研修期間が8月17日～9月1日までの月曜～金曜、
とお聞き致しました。
昨日の話では、その間、１日だけ、予定が入ってしまっている、と申しましたが、
他にも都合がつかない日がございまして、
そういった場合ですと、不採用となってしまうのでしょうか？


解答

研修期間に何日か出席できないことを理由に不採用にすることはありません。
問題は出席できなかった場合、その日に習う技術や知識をどこで補うかということです。
いただいたメールでは何日間参加出来ないのかが明確ではなかったので
それは実際、研修に入ってから、または面接の時にご相談ください。

参加できないことが気がかりなのであれば、そのことはお気になさらず面接に来ていただければと思います。


なんて言われてしまい・・・


どうやら、やっていけそうな感じ。


明日かかってくるであろう、電話は・・・

ちょっと相談も兼ねた電話になりそう。。。




とりあえず、面接行ってくることにしました。。。