だって好きなんですもの

社外から講師を呼んで、朝から一日中会議室にてカンヅメ状態。

パート・アルバイトスタッフの戦力化、またそのための募集・採用・育成についての
研修を受けました。

なかなか具体的で勉強になりましたね。
特に講師の話に全く同意だったのが、次のようなことでした。

　　　人の短所を指摘するばかりではいけない。

　　　むしろ、長所を見つけて伸ばしてあげるのが良い。

私は以前からこの考えを支持していたので、改めて確認出来て良かった。

ウチにもいるんですよ。他人の欠点ばかり気に掛ける人間が。
なぜか人の良いところを全く見ようとしない人。
いつも口から出てくるのは『ダメだ』『出来てない』『分かってない』
『言った通りにしろ』というような事ばかり。

そうじゃないでしょと。
そんなんでは人が育つとは到底思えません。
相手も人間、たまには間違いや失敗もあるのです。

そういうマイナス面ばかりに目を向けないで、
良いところを一つでも見つけてみなさいよと。

もし、良いところが一つも見つけることが出来ないとすると、
それは単なる『怠慢』なんじゃないのと。
良いところが一つもない人間なんてまずいないと思うんですよね～

私の経験上では、ほんのちょっとしたことでも良いんです。
たった一つ良い部分があったら、最大限褒めてみなさいよと思います。
するとその褒められた人はどんどん伸びますよ。

そういうのが分からない人間がいるのは誠に残念なのですが、
いるんだからしゃあないですわ（涙）
もっと寛容の精神、温かく見守ることが必要なんすよね。

で、グチっぽくなってしまいましたが（笑）、その研修の中で、人の考えを変えるのは
いかに大変なことなのかということを、身をもって体験させられました。
これがなかなか面白かったのでちょっと紹介しちゃいます。

なんのことはない、誰でも知ってる『じゃんけん』。

これを、２人で一方は先出し（何を出しても良い）をし、
他方は後出しでわざと負けるように手を出すのです。

ところがどっこい。

いざやってみると、これがなかなか難しいんです。
頭では、『相手の手を見てから負けるような手を出す』と分かってはいるのですが、
なかなかどうして実際にやってみると、後出しなのに相手に勝つ手を出してしまうんです。

【相手】　先出し　グー
【自分】　後出し　パー・・・　あれれ？？　みたいな（笑）

もうね。アホかと思うほど次々勝ってしまう者が続出して面白かったです。

思わず、『アホちゃいまんねんパーでんねん。パァ～』
とオヤジギャグかましたくなりましたが、とりあえず止めておきました（笑）

ことほど左様に、いざ頭を切り替えるということは、
いかに困難を伴うことなのかが良く分かりました（笑）


もし２人以上いたら、ぜひやってみて下さいね～

もちろんそれぞれの地方の呼び方でやって下さいね（笑）

ちなみに私のところでは『じゃんけんほい』でした。
ちぇ。普通ですね。つまらないの～（笑）