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2011.04.11
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カテゴリ:独り言

先日、受けた面接の合否のご連絡を頂きました。
採用頂けるとの事で、今の職場の支店長と退職可能日を決めて再度連絡下さいとの事でした。
その日の勤務時間終了後に支店長にお話が有るので、少しお時間頂けますか?とお願いし、閉店してから喫煙所(事務所の外)でお話をする予定でした。

20時過ぎmammyさんから事務所の電話に連絡が有りました。
支店長と話するなら私も行く!と・・・

おお~~心強い!

私とmammyさんが外へ出て煙草に火をつけた瞬間、直ぐに手が空いたのか支店長が来られたので『突然で申し訳有りませんが、退職させてください!!』
支店長の顔を見るなり間髪いれずに言いました (*´艸`*)

支店長、暫くは状況が理解出来ず、『何で?何が?』と言っていました。

私:精神的に、このまま行くと無理なんです。
何時も間違っ事や他の事でも悪いのは全て私になってしまってますし、公休の件でもシフト通り出勤したくても『飲み会が有るから』『2キロも太って、これから暑くなるのに水着になれない、ジムに行くから代わりに出勤して!』『孫が熱を出したから』『土日は休みたい、祝日も休みたい』『GW、年末年始、お盆は連休とって旅行に行きたい』とシフトが有って無い様な状態なんです。

複数口は子伝書いて貰わず、親伝のコピーを貼って発送してるし『ソレは間違い』と指摘すると『Cちゃんが間違ってる!!』と逆切れされるし・・・
自分が偉いとか絶対に間違っていないと言うんじゃ無くて、私が主管で教えられたルールは全て間違いと言われ否定されてるんです。
(Yさんは営業所に入所が私より一ヶ月早いのですが、未経験者で私は5年前に会社自体に入社し営業所へ移動として来ました)

Mammyさん:それに支店長、半月盤割れてるんやったら、家で大人しくして仕事に来るなって言われてるんですよ!
彼女の私物も捨てられてるのか、隠してるんか失くされてるし!

支店長の表情が凍り付いていました。

私:同じ会社やのに営業所のルールと主管でのルールが違うって、ソレはソレでしんどいし、私の言う事、する事が全て間違ってるって頭ごなしに否定されると精神的に限界です・・・
支店長が赴任してくる前から今のペースとルールで10年はやって来ているから、今更変わらないと思いますよ。

支店長:もうみんなの時給下げる!あかんわ・・・と溜息
一応、5月15日で退職を考えてると言う事で・・・了解です。
と言って大きく溜息ついていました。

支店長には申し訳無いけど、本当に細かい事の積み重ねで時々、ハイハイで流して平気な顔を装っているのですが、気持ちが疲れ果てて限界が近そうなんです。

だってぇぇ~~
支店長に退職の話をした日もYさんは・・・
『Cちゃん、私2キロ肥えてん。これから薄着の季節になるやろ、水着着る季節になるやん、ジムに通って締めなアカンからコレから木曜出勤してぇ~ 別に何も予定ないんやろ?』
『ほんでなぁ~ 木曜も頑張ったら間に合わん事も無いねんけど、ジム行って汗かいてシャワーして化粧して出勤するんしんどいねん。せやから木曜のCちゃんの休みをコレから金曜に換えて~』
眼がテンです・・・金曜は絶対休みたいって言うてたから私が木曜を休みして金曜を出勤にしてきたのに・・・

ソノ上『5月の連休、どうなってるん? 祭日やから通院も無いんちゃうの? 出勤できへんの??』と言われ、私もプッチーンって来る寸前で、祭日関係なく普通通りに出勤して休むと言い切り、祭日で有ろうが無かろうが月火金を休みにするわ~と譲りませんでした。
『ええ~ほなら遠出して旅行行かれへんやん!』と拗ね拗ねです。

もう、こんなんに疲れたんです。
私も土日休みたい時が有るんです・・・
営業所に移動してから息子のサッカー試合も見に行った事が無く、今年から保育所に行き始めた甥と会う機会も亡くなり両親の法事をする事も出来ない、土日しか休みが無い友達とも会う機会が状態が続いているのです。

土日に出勤して仕事をするのは善いのですが、三人で交代に出勤するのでは無く、私ばかりが出勤って・・・
ウチの会社は年中無休、土日祝日も関係無いので、自分だけが土日祝日休みたいと言ってはイケ無いと主管で研修時に怒られて来た私はなんだったんでしょう??

未だ未だ愚痴りたい事が有るのですが、今はこの辺で・・・
今日も明日も休み(通院の為)なので続きは今晩!


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最終更新日  2011.04.11 08:54:35
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Re:気持ちの限界-1(04/11)   アショ・マハラジャ@京都のオッサン さん
支店長さん『何で?何が?』って本当に実状をりかいしてなかったのでしょうかね?
そんなのでは支店長失格だと思います。
ここに書かれてる事から判断したら支店長自体が困るのは分かるけど、ガムちゃんに対して「ご苦労かけてすみませんでした」と謝罪してほしいですね。
まあ そんな事出来る職場だったらとっくに改善されてるのでしょうけどね
「学校崩壊」ならぬ「職場崩壊」みたいなものを想像してしまいます。

これからは新しい職場の事考えて、気持ちひっぱらないように~
前向きにいきませう^^ (2011.04.11 10:32:11)

Re:気持ちの限界-1(04/11)   マハーカーラ さん
ほんまわかってへんオッサン!やなぁ。。。オッサン?オバハン?・・どっちゃでも良いけど。

上司になるとくさいものにはフタやねん。
見て見ぬ振りじゃなくて、見て、忘れるねん。

新しいところに行けてよかった。おめでとう。
中小企業は、面接した人が言うように、新人の教育に時間もお金もかけられないんよ。
だからできる人が欲しいねん。
どんなに心地よい働き場所でも必ず一つや二つはあると思うが、限度がある。
今度のところは上手くいくことをいのっちょります。

うちも。。。いろいろあって休みが無くなってきてるねん。 時給やし、増えるしええんやけど、な~~んもできんようになってきてる。。。涙。

ちょっと辞めるときに、労基に言ってもよいんやけど~って脅して欲しいわ。。。笑 (2011.04.11 12:20:22)

アショ・マハラジャ@京都のオッサンさんへ   Baby Rudorf さん
支店長ねぇ~ 他の事務員がヘンに長く居てるから舐められてるねん。
支店長も私も去年の5月に移動して来て、他の人は十数年来の人と支店長が移動して来る直前に新規で入社した人・・・
悪循環パターンの洗脳されるから支店長が目指してた『気持ちよい職場』が出来る状態じゃなかったみたい・・・
正しいルールが把握できる補佐として私を引き抜いてベースから営業所へ呼んでくれてんけどねぇぇ~

庇うわけでは無いけど、支店長もココまで酷いとは思ってなかったみたい。
勤務表は有って無い様なモノで自分の好きな曜日と時間に出勤して帰る、主管の正しいルールは完全無視。

支店長は営業所のTOPって肩書きが有るから苛めの対象にはならんけど、引き抜かれて来た私は風当たり強くて精神的に滅入るばっかり・・・(;-ω-) =3 ハァ~

普通の会社じゃ勤務できヘン人の集まりでビックリするやろ?? (2011.04.12 01:24:47)

マハーカーラさん   Baby Rudorf さん
支店長は男性で若くして支店長なってん。
去年の5月に営業所に移動して来て、私をよその部署から引き抜いて呼んでくれてんけど・・・

元々居てるメンバーが営業所の中だけしか知らん人ばっかりで、会社の本社や関西支社が推奨してる教育ルールが解ってないねん。
だから私が煙たくて標的にされるみたい。

私が辞めたいって言うて初めて理由や愚痴を言うて愕然としてたわ~
私はもう関係なくなるから、後は野となれ山となれで知らん~~
(*´艸`*)

前の晩飲み過ぎてシフト変わって
土日祝日は休みたいから変わって
孫が熱でたから変わって
GW、お盆、年末年始は旅行行きたいから休み取らせて
の人達に悩まされたらエエねん・・・

支店長もドライバーやお客さんのクレーム処理に手が取られて事務員の事まで観察出来へんのは解るけど、私が居らん様になったら土日誰も出勤せえへん様になるし、素人を採用しても独特のルールや知識が居るから独り立ちする前に辞められてしまうわ~
困ればいいさぁ!(≧∇≦)ブハハハ!
(2011.04.12 01:37:24)


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