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2006年05月16日
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お友達のMelmo_Chanさんからバトン頂戴しました。
なんでも[指定型★バトン]と言うものらしいです。 さっそくやってみたいと思います。 ■指定型バトンのルール■ ・廻してくれた人からの『指定』を『』の中に入れて答える ・廻す時。その人に『』を指定して廻す ・次に５人に廻す (￣~￣;) ウーン ５人には回せないかもしれません・・・ では気を取り直していきます！ さて私が頂戴した『指定』は、ズバリ！『育休』です。 ★最近思う『育休』 男女に係わらずまだまだ「育休」って取りにくいものですね。 女性でも「育休取るなら辞めてくれ！」みたいな企業が多々あるみたいです。 もしくは取得できても帰ってきたら「籍は無い」みたいなことを平気で言われるらしい。 法で定めたってこういったことが漠然と行われているのだからまだまだですね。 ★この『育休』には感動 ちょっとお題とは違いますが、今回下の子の育休を申請するにあたって、私の会社の労働組合に相談したんです。 そういったことは本部の方が詳しいという事で電話を取り次いでもらって直接お話したんです。 そしたら電話に出た方は以前泊りがけの研修で同室だった方で、なんと！我が社初の男性育休取得者だったんです。 「ああ～人ってつながってるんだなぁ～」としみじみ思いました。 ★好きな『育休』 育休の好きなところ。 とにかく男にとって人生でこれほど子供と一緒に過ごせる時間はないと思います。 それが出来るチャンスなわけですから。 すばらしいと思います。 ★こんな『育休』は嫌だ 子供がたくさんいるのはちょっと無理かな・・・ 六つ子ちゃんとか。 実際にいらっしゃるかもしれませんが・・・ もし「うちは六つ子で育休してます！」という方がいらっしゃったらあなたは「神」です！ (￣∇￣;)ハッハッハ あとは自給自足の育休もやだなぁ～・・・ ★この世に『育休』がなかったら 私としては育休が無かったらつまらない人生を送っていたと思います。 親に感謝する事も無かったかもしれません。 それだけ自分の人生、子供の将来、親のありがたみを考える時間をくれた貴重な時間だと思います。 と、まあ以上です。 バトンを回す方は・・・追々で・・・ もちろんやってみたい方がいらっしゃいましたら出しますよ、お題！  こちらのバトン？もポチッっと！(￣人￣)オ・ネ・ガ・イ♪お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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