SALT OF THE EARTH

この前何かの記事で読んだ「恋人が病気なので欠勤するといえるか」とかいうような話。

記事の例が悪い。
「子供がインフルエンザで…」と言えば普通は休む理由になるし、
配偶者でもまぁ「そうか」となるが、事実婚がまだまだ浸透してない日本では、
結婚していないけれど「大事な人」が同じ状況になっても「恋人が病気なので看病のため欠勤する」と言えば途端に「はぁ！？」みたいな目で見られるだろうというのだ。

しつこいが記事の例が悪かった。
別に子持ちだから言う訳ではないが、まだ保護責任のある子供の場合は当然といえばそう。
しかし、「配偶者がインフルエンザ」であなたが仕事休みますか？
休んでも治りません。
私は昔、同僚男性が「妻子がｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞで」と休んだことを責めて、とても嫌がられたことがあります！！
死ぬような話でもなく(ｲﾝﾌﾙでも死ぬことはあるが）老親の介護でもなくて仕事に穴をあけるのは迷惑なのです。

特に今は独身で自立した女性も多い。
そういう人が「恋人が…」と言えるようになるかはわかりませんが、
「子供が」「配偶者が」という同僚には結構冷たいんじゃないでしょうか。
男性の育休取得もそういう事情で進まないでしょうね(苦笑）

子持ちの派遣事務の人なんかにいそうですが、「子供の学校行事で」とかいうのを欠勤理由にするのって本来違うんじゃないですかね。
だから私も今日の半日休みをとるのは気を使いました。
勿論、業務の状況は見てとるのですし会社がいちいち理由は聞きませんが、
職場の女性には「子供の学校で」などと話のﾈﾀにもしないようにしようと気遣いました。
「子供の学校行事だから休んでもいい」という感覚はまずいと思います。