という記事を読んだ。
聞いてはいたけど、ここまでとは（呆）。
内定の出た企業に親がなんくせつけて、
結果、断ってくる というのだ。
これを避けるために、企業側が
親に気に入ってもらえるようにあれこれ画策。
アホか。
親の方へ向き出す企業もあるなんて。
親に押し切られる子どもも子ども…
と考える企業もあるみたいだけど、
やっぱり一番ダメなのは親でしょ。
子どもの人生に、ましてやもう1人の大人の人生に、
そこまで介入する権利なんて誰にも無い、
親にももちろん無い。
何でも親に従うように、
親がいないと何も決められないように、
そんな風に育てたのは、親だからね。
この流れにのってしまう企業があれば、
ますますこんなバカげた親子関係は
膨れ上がっていくでしょう。
企業側は、理念をしっかり持ち、
ぶれずにいって欲しいものです。
売り手市場だから優秀な人材を確実に捕まえたい
と言いながら、親子相互パラサイト側に流されてたら、
本当に働きたい人を見失うよね。
熱意から内定出した、でも親の意見で断られた
…だとしたら、その人は、その会社にとって、
必要な人材ではないんじゃないかな。
入社する前に分かって、良かったじゃん。
