廿さんのブログ、月刊在宅入力者で、卓也ママさんとの対談が連載されています。このブログもリンクしてくださいました。ありがとうございます。

大変面白いのでご紹介。

在宅テレワークという視点で過去10年弱の歴史を語れる人って、そんなに多くないと思うんですね。俯瞰の視点が持てるお二人が、違う立ち位置からの見解を語られると、より広い地平が見渡せます。

さらっと一読したときの感想は、「いや～、もっと会話は輻輳してんでしょ」です。出来上がった原稿から元の会話を想像してしまうのは、テープ起こし者の職業病ですかね。
読み応えのある連載の形に整えられているのは、もちろんお二人が内容の濃いお話をされているからというのと、廿さんのライターとしての力量あってこそです。

一つ目のポイントは、省庁的な枠組み。
旧労働省女性局→厚労省雇用均等児童家庭局とか、すらっと出てくる卓也ママさんってすごいと思うんですが、在宅ワークブームはマスコミが煽っただけのように見えますが、行政がお膳立てしていった部分もある。
そういえば、私の旧メルマガの創刊号かなんか（たしか2003年）は、ＡＤＳＬの整備について書いたような気がしますが、とりあえずインフラ整備すりゃあ、コンテンツは自然発生するんだよ、みたいなノリのｅ-Japan構想の中で、「ＩＴ使えばなんかができるんじゃないか」という勢いがあった頃ですね。なんかってなんじゃい？って突っ込みたくなりますね。

廿さんが「100人の中で生き残るのが2～3人」と言って、奥山睦さん、宮田志保さん、笠松ゆみさん、戸田江里子さん、田上睦美さんといったお名前がずらずら出てくる。なんか感慨深いですなあ。

確かに、現在テープ起こしの新規事業者は、年間100人のペースでは出てきていないですよね。2002～2004年あたりは雨後の筍みたいに新規ホームページが立ち上がっていました。あの頃と比べると、テープ起こしの需要と供給のバランスはどう変化しているんだろ？


卓也ママさんはテープ起こしの人じゃないし（依頼があったらたまにはやるんでしょうか？）、廿さんもテープ起こしのみでなくて、入力一般がメインの人というイメージですが、お二人とも「主婦層の在宅ワークの人」なんですよね。

テープ起こしの歴史を語るときにもう一つ、「速記の歴史」として語る切り口があると思います。あと、「ライター・編集の仕事としてのテープ起こし」という切り口もありますね。分野として確立していないけれど、オーラル・ヒストリーとか言語学の解析用とか、研究分野もあります。ほかにもいろいろ……。
私はそういう切り口が、今後大切になってくると思います。

記事の中にもありますが、世間のブームの中で参入してきた人たちは、それぞれ個人の事情で参入してくるのに、結果として出自が似ているんですよ。女性であるとか、年齢とか、主婦であるとか、子持ちであるとか。違う経歴の人は肩身が狭いぐらいに（笑）、似ている。
「子供が小さいから表で働けない」がトリガーだった人々の子供たちは、高校受験、大学受験、就職という時期にさしかかっています。在宅ワークで安定した収入が得られない人は、パート、アルバイトにどんどん鞍替えしています。
その中で生き残った人たちは、別に「在宅ワーク」という切り口を持ち続ける必要はない。むしろそこにとらわれてしまうと、いささか視野が狭くなってしまうのではないか、という気がします。

私は「派閥横断的」って紹介されていますが（「そんなの、廿さんのほうがずっと派閥横断的じゃんか」と突っ込んでおきます）、お客さんも含めて、人とのつながりがないと続かないかもしれませんね。在宅ワークは上司も同僚も後輩もいませんから、逆にコミュニケーションスキルは切実に必要なんです。

読んできました^^。
ブログをチェックするというのは結構苦手で、
どこかで情報をいただかないとなかなか読まない私。今回もやっぱり、さくさく堂さんからの情報があったから読むことができました。ありがとうございます。

面白かった～！　一気に読んじゃいました。私はちょうどブームの時期に入ったヒトですが、もうそのブームから７年くらいたって、そのころ知り合ってずっと同業者という方たちはベテランの域。で、その方たちは確かに、昭和39年、40年生まれの方が多い。

かくいう私も40年生まれ。自分を振り返ってみると、会社でバリバリ働いていたころがちょうどバブルの時期。会社は社員教育に金を惜しまなかった。ビジネスマナーから始まって、企画も経理もパソコンも、みんな会社でばっちり仕込んでもらった。あれは本当にありがたかったなと思う。

それを自分の仕事に生かすだけじゃなく、人を育てなきゃ後が続かない。わかっちゃいるんだけど、家族に病人を抱えている現在、それがとっても難しい。

でもねー、本当に“デキル”人って、それでもなんでもやるべきことはやるのよね。あの記事の中に登場した皆さんはまさにそういう方々。いつまでも逃げてないで、ぼちぼち私も前を向かなきゃいけないなあと思いましたわ(^^;。(2007年08月16日 09時42分10秒)

まきこさん、こんにちは～。

＞面白かった～！　一気に読んじゃいました。

私も。
なんか、学生だったら、中高6年間とか、大学4年間とか以上のつき合いになってきて、一緒の歴史の中にいるんですねー。

＞会社は社員教育に金を惜しまなかった。ビジネスマナーから始まって、企画も経理もパソコンも、みんな会社でばっちり仕込んでもらった。あれは本当にありがたかったなと思う。

そういう時代背景も大きいと思うんですよ。10年違うと、就職そのものが困難でしょう？　就職してからの社員教育の仕方も違いますよね。


＞でもねー、本当に“デキル”人って、それでもなんでもやるべきことはやるのよね。あの記事の中に登場した皆さんはまさにそういう方々。いつまでも逃げてないで、ぼちぼち私も前を向かなきゃいけないなあと思いましたわ(^^;。

いや、まきこさん、逃げてないって（笑）。
後継者育成か、仲介業者か、職人として確固たる地位を築くか、方向はそれぞれ違うんでしょうね。

過去をまとめられると、未来を考えたくなりますね。
ぼちぼち行きましょう。
(2007年08月16日 11時23分06秒)