事例で解決、労働トラブル　労働基準法がよく分かる

≪労働トラブル　ランダム･シリーズ≫　第６２話


労働基準監督署を巧みに利用？！　新手の詐欺


社長の奥さん：すいません。　聞きたいことがあるんですけど…

おせっかい親父：こんにちは。　どうしましたかな？

社長の奥さん：こんな、請求書をもらったんですけど…

おせっかい親父：どれどれ…

　　見ると、解雇予告手当と早出残業代の請求書…

社長の奥さん：払わなければならないんですか？

おせっかい親父：まず、解雇予告手当じゃが。　会社は、解雇したのかな？

社長の奥さん：マナブくんが、突然『辞めたい。』って言って来て、『早く失業手当をもらいたいから、離職票に「解雇」と書いて欲しい。』って言うんです。　それなら、と思って、離職票に「解雇」って書いて渡したんです。

おせっかい親父：……？？　それじゃ、解雇じゃないんじゃないの？

社長の奥さん：びっくりして、隣の工場の社長に相談したら、『はめられたね。　うちの顧問の先生に聞いてみれば？』って言われたので、来ました。　それと、退職証明書を請求されたので、これにも「解雇」と書いて渡しました。

おせっかい親父：なんで、そういうことになったの？

社長の奥さん：マナブくんが、労働基準監督署に行って、『それなら退職証明書に「解雇」って書いてもらって、証拠にしたほうがいいね。』って言われたらしいんです。　携帯電話にそのときのやりとりを録音して、私に聞かせるんです。

おせっかい親父：労働基準監督署を、巧みに利用したって訳じゃな。　新手の詐欺って奴かも知れんな…　次に早出残業代じゃが。　

以下、次回に続く！