うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

最近のビジネス界は、成果主義とか能力主義の制度を採用して社員にとっては厳しい時代です
本当に成果・能率主義が誰から見ても公平に評価されているのなら、社員の誰もが認めることも
どうみても公平な評価が行なわれているとは思えない職場や職種によっては不公平が発生する
その反面、年功序列や終身雇用は間違なく崩壊して、会社で働く社員も自己防衛の必要がある
年齢相応な地位・給与は期待できない、昇進・昇格や昇給のスピードも不満足なものとなっている



こんな時代に唯一頼りになるのは能力、豊富な知識や経験、他人より優れた特技や人柄で勝負だ
これらを身につけていなければ、ただの人としかみてもらえないから、思い通りの待遇は期待薄だ
だから今の会社で能力向上を図る、今の会社で給料を貰いながら知識・技能や特技を身につける
もっともっと会社を利用すること、一見、利己的・打算的に見えるかも知れないがそうではない
利用とは、悪用とは違う不正行為を意味するものではない、一念発起して勉強に励もうとしよう



　★会社の費用で勉強する(全額ムリなら一部でも負担してもらう)


　　・ビジネス講座・セミナー・異業種交流会に参加して人脈づくりをする
　　・仕事に必要な資格や免許は取得して、提案・リポート・論文など積極的に
　　・プロジェクトチームのメンバーには自発的に応募して参加すること