うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

私が在職中の管理職時代に、部下から「こんなつまらない仕事をやらされて一体何になるの」
そんな意見が出た、部下が仕事に対する意欲を失っている、ヤル気をなくし仕事に自信がない
人間は誰でも単調な仕事、無意味な仕事にはヤル気が起こらないものです、そんな時どうするか
そんな意見に、「つまらない仕事だったら、おもしろくすればよい」これが私の考え方なのです


　　★つまらない仕事と思うなら、今の仕事をやらないとどうなるか・・を考えさせる


　　　問いかける「もし、この仕事が何の意味もない、と考えるなら、やめてみたらどうなる」
　　　ほとんどの仕事は「やめたら誰かが困る」ことになる、ということは「役に立っている」
　　　私の考え方は「何の意味もない」というはじめの考え方はおかしい、ここが大切なことだ
　　　「やめても誰も困らない」そんな仕事もある、だったらほんとうにやめてしまえばよいこと


　　★ムダな仕事は省く、これができれば確かに改善だ、しかし、やめるわけにはいかない


ほとんどの仕事の場合は、やめるわけにはいかないだろう、それが自分に「何の意味もない」と
つまらないと考えていた仕事を再認識させる効果がある、それでもやはりつまらない場合もある
もっと別の方法はないか、を考えてみる、すると、意外にもっと早く楽にできる方法がみつかる
もし、今の単調な仕事が機械化されたり別の方法ができたら、自分はとっくに職を失っている


　　★その人の「存在価値」だ、つまらない仕事もありがたく思えてくるから不思議です。