共働きの壁、「子供の急病」
これはね、一番ヤバかったのは8カ月の復帰直後。2週間休んで1週間いく、をくりかえしてた。
そこから2年半の間に3回入院して長期欠勤
3歳くらいからは繰り返す中耳炎で夜間救急いったり
親としては、鼻出てるしいつも痛くなる方の耳だから、ぜったい中耳炎!て感じだけどコロナ禍もあって、熱がある、というだけで断られて大学病院まで回されてたのでしんどかった…
5歳くらいから急に強くなった感がある。
心配なのはわかるけど…旦那よ…そんなにすぐに、子供に
やすむ？
って聞かないでほしい。休むって言うに決まっとるやんけ。
同じ時間帯の人はもちろん、あとの人にもあやまって、
仕事を休ませてもらって、次の日お菓子差し入れて1人ずつ話して回り…
みんな、しょうがないよって大丈夫？って言ってくれる人が多いので助かってるけど（心の中はわからんけど）
人いないってわかってるときはホンマに連絡するのがきつい…
じゃあ人が沢山いて、休んでもなんとも思われんところに転職すれば？って話なんですけど、
そうそう美味しいところもないし。ほんとは何百人もいる倉庫とかで働きたいな。派遣とか。でも将来性を考えると、今の仕事はなかなか手放せない。
病児保育も車がないと連れていけないし…来年から自転車の後ろ禁止だから、病院行くのも徒歩かタクシーになっちゃうな。
子供育てながら働くって、むずかしいよね。ってはなし。
時給があがったら、旦那を休ませるのもありかも？
