マルちゃん。スタイル☆彡

こんばんは

６ヵ月振りにブログを更新しました

毎度のことですが、もう少し更新率を上げていきたいと思います

さて、自分は昨年の10月から「最重点地区」の営業を担当していました

結果、売上目標は余裕で達成できました

しかし、その分ミスが多く社内でクレームがありました

また、上司Ｓの案件でちょっとしたトラブルが起き、それをもっと上の上司Iに直接伝えた

所、上司Ｓから反感を持たれました

要するに、「何でチクったんだよ」的な感じですね。

ちなみに電話でＳに「今後、君やりづらくなるぞ！」って言われました。

これは、パワハラに該当すると思うのですが、皆さんはどう思われますか

以上のようなゴタゴタもあり、結果として私が責任を取らされ、営業から外されました。

自分の会社では、下記のように大きく分けて２つのコースに分かれているんです。

１．営業職（キャリア組＝比較的、出世しやすい）

２．事務職/現場職（ノンキャリア組＝評価されにくい）　

自分は入社時からずっと１のコースだったのですが、１から外れたということです。

非常に悔しいですよ

今のところ異動の話はなく、”事務専業”となっていますが、特に仕事は与えられていない

ので、１日8時間をやり過ごすのが非常にしんどいです

書類を整理したり、ＰＣで調べている振りをして過ごしています。

これ、7月からずっと続いています。。。（精神的にシンドイです。）

いまの職場には非常に居づらいので、早く左遷して欲しいと願っています☆彡