“仕事人”ときどき“妻＆母”のち“起業家!?”

[働く母が考えること] カテゴリの記事

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• 仕事人の母を喜ばせるひと言

  その日によって、仕事人モードの強い日、母親モードの強い日がある。それを、上手に使い分け切れているわけではないんだけれど。。。この日は、仕事を午前中に切り上げて、「母親モードの強い日」であった。なぜならば、小学校１年生の娘の個人面談。小学校の入学は、子どもだけでなく、母親にとっても大きな生活パターンの変化を生む。とくに時間的な変化は、今までは、私の仕事に合わせて保育園へ行けばよかったものの、今の小学校は、安全面の配慮から、登校時間に門を開けておくのは、朝のたった10分。さらにこの時間が、今までよりも30分以上早い！そして、帰ってくるのも仕事がのっている午後の早い時間。。。もう、望む、望まぬに関わらず、子どもが小学生になってしまったら、仕事人の自分も変わらずを得ない、のです。今まで以上に、我が家の朝はドタバタ騒動になっている。そんな毎日を送る、我が家。普段は図太い私も、担任の先生との1対１の面談となると、就職試験のようないつもとは違った緊張感を感じてしまう。元気に毎日、過ごしている。友だちとも仲良くやっている。今のところ、心配はない。先生からのこんな言葉を聞けて、これだけで安心した気分。でも、この日、とてもうれしかったのは、先生から言われたこんなひと言。「仕事をしているお母さんを、とても“かっこいい”と思っているみたいですよ！」なんか、ただただ、うれしかったなぁ。

  2006/05/17

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• 人にやさしくできない週末

  この週末、「人にやさしくできない週末」だった。この“人”というのは、夫だったり、娘たちだったりするのだけれど。ちょっと一人の時間を過ごすために、本屋へ行った。いろいろな本をパラパラとめくった。いろんな人がいろんなことを書いている。。。誰の書いた、この本が！このフレーズを見て！･･･というわけではないのだけれど、私自身が、自分のことを分析した結果、「人にやさしくできないのは、自分に自信がないとき」である気がした。確かに、今現在、迷っていることがある。時間的にあせっているわけではないけれど、今後の展開に大きく影響する、一つの要素であることは確か。そのタイミングをいつにするか？それに、今イチ自信がもてない。周りからは、いつも自信に満ちているように見えるらしいけれど、たまには、こんなときもあるわけだ。こんな自信のなさの現われが、態度に出てしまうとは･･･反省。「余裕」と「自信」この２つを備えていないとき、私はやさしくない。。。みんなが起きてくる前の早朝のちょっとした自己分析。ちょっと無理があるかしら？満面の笑みで「おはよう！」で、新しい１週間を始めよう、っと。

  2006/03/13

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• “相談”するに限ります！

  「悩みがあるときどうする？」私は、基本的に人に話すほうではない。人に相談するのも、それぞれ悩みに応じた限られた人だけ。よ～く考えてみると、人に相談するときは、自分のなかで結論が出ちゃっていることが多いのかなぁ～、とも思う。悩みの対処の仕方は、人それぞれだし、私は性格的にもこういうパターンなんだなぁ～、と思っていた。しかし･･･ここ数日で、考えが変わった。。。「自分のモヤモヤを人に相談するのは、いいことだ！」“子ども”関連のことについては、とくにと言える。ここ数日･･･母としての私は、あまりにも子どもの痛ましい事件が続いて、結構、深いブルーな気分になっていた。子どもを純粋に心配する気持ちと、仕事をする母として、その心配をすべて解決できないジレンマ。ちょっとため息をつく回数が多くなっている。そんなとき、同じ年頃の子どもをもつ２人の母親友だちから電話があった。１人は外資系証券会社でバリバリ働く２女の母。ちょっと仕事のスタイルについて考えているよう。もう１人は小学校へ行く子もいる２女の母。学童なども含めて、すべて経験者としてアドバイスをしてくれる。あまり人に相談しないはずの私が･･･もう、次から次へと心配やら思っていることを、話す、話す、話す･･･。それによって、同じ悩みを共有できたり、不安が解消されたり、同じような気持ちになれたり。それに、このブログやＳＮＳでもそうしたブルーな気分を書いたところ、いろんな方からレスももらって、それも心強く思えたり。なんだか（ちょっとおかしいけれど）自分とは無縁と思っていた電話相談室がある意味がわかったような気がする。自分で決めることは、もちろん大切だけど、とくに、自分とは別の人である“子ども”がからんでくることは、人に相談するに限ります！

  2005/12/08

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• 働く母のブルーな気分・・・

  うちの長女は来年から小学校１年生になる。あと３ヶ月ちょっとで小学校。これが、私の今の最大の悩みどころ･･･なのだ。。。最近のあまりにも痛ましい事件の被害者は、小学校１年生の女の子ばかり。とにかく、遠くで起きた事件、他人事とはとても思えない。自分に言い聞かせるつもりで、改めて書いてみるけれど･･･「私は、仕事だけをしていれば、いいわけではない！」母なのだ、２人の娘の母なのだ。学校は我が家から見える距離なので、その行き帰りをさほど心配しているわけではない。問題なのは、その後、放課後のこと。まわりの働く母の多くは、“学童保育”保育を利用している。そこの“質”は意外にもよく、評判も上々なのだけれど、なによりも心配なのは、学校よりも遠いところにある、ここへの行き帰りのこと。普段はどうにかなっていても、夏休み、春休みと長い休みは、どうしても利用しないわけにはいかない。子どもの安全が心配ならば、ずっ～といっしょにいればいい、というのが自然な発想だと思う。心配なところはすべて自分の目が届くようにすればいい。それができないのならば、ある程度切り捨てていかなければ、いけないこともわかっている。では、私が現実的にできることは何なのだろうか？　・今でも社内では高い自由度をさらに上げる　・会社の拘束時間を短くする　・可能なところは人の力を借りるetc･･･残念ながらというか、当たり前というか、私に「仕事をやめる！」という選択肢はないわけだし。ちょっとブルーな気分の今日この頃。あ～あ、働く母の悩みは尽きない、のだ。。。

  2005/12/05

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• 働く母よ、強くあれ！！！

  仕事をしていると、思い通りにいかないことは多々とあるもの･･･。そんなことを思いながら、ちょっと疲れ気味の毎日･･･。そんなとき、ある人から思いもしない言葉をかけられた。ある人とは、今、起業を目指している分野の先輩であり、良き指導者。「やっぱり子どものいる人は、余裕があるのよ！」ええ～！！！今だかつて、子どもをもって仕事をしてきてからというもの“余裕”とは、最も縁遠い言葉。いつも時間との闘いで、余裕がないと言われたことはあれど、余裕があるとは、一体どういうこと？？？保育関連や教育関連の仕事などと違い、子育て経験がダイレクトにつながる職種でない私は、「子どもがいる」「子育てしている」ということが、仕事にプラスにはたらいた！なんて思ったことは･･･正直言って「ない」ような気がする。そんな私が、その言葉の意味に戸惑っていると･･･その人いわく「思い通りにならないものの、扱い方が慣れている」確かに、ごもっとも。子どもは思い通りにはならない･･･。かつて、母になる前の私は、しっかりと言い聞かせれば、子どもはちゃ～んとお行儀の良い子になると思っていた。だから、公共の場やレストランで、走り回ったり、騒いでいる子は、「親がしっかり言い聞かせんのが、いかん！！！」と思っていた。しかし･･･現実は･･･言い聞かせても、何度怒っても、ダメなときはダメ。。。子どもは思い通りにはならないことが多すぎるのです。そんな思い通りにならないものを抱えていると、確かに、仕事で思い通りにならない人、ならないことへの対処の仕方は･･･ちょっとうまくなったかも。先日も、あまりに言っていることが子どもじみていて、究極にイヤ～になったことがあったのだが･･･そういえば･･････、そんな相手にもなんだか余裕をもって接することができたなぁ。仕事上では、マイナスばかりに思える子どもの存在。時間の余裕は取られてばかりいるけれど、自分のなかの精神的な余裕が生み出してくれているようです。先輩のあんな言葉もあるのだから、働く母よ、強くあれ！！！

  2005/11/18

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• ジ～ンときた縦書きの手紙

  メールを日常的に使うようになってから、手紙を書く機会は本当に減ってしまったが、先日、とてもすばらしいお手紙をいただいた。差出人は、東北にいるもう80歳を超えた義母の姉。本当に美しい文字が流れるように並んだ縦書きの手紙だった。高齢で遠く離れていることもあり、実際には一度しかお会いしたことがないのだが、元気にハツラツとしていて、いっしょにいると心の温かさを感じさせる、義母の姉は、そんな方だ。しかし、最近、病院に行ったところ、動脈瘤が発見されたという。高齢なため手術はせず、日常生活をしながら経過を診ている状態という。急遽、義父母が会いに行くことになり、東京銘菓と我が家の近影の写真をおみやげに持っていってもらった。今回は、それに対して、お礼状をくれたのだ。その感動するくらい美しい手紙を読んで、わたしが深～く感じたのは･･･「姉と妹、オンナ姉妹でいいなぁ」ということだった。義母の姉として、とても義母と私の関係を気づかってくれているそんな思いをさりげなく感じさせる内容なのだ。（ちなみに義母と私の関係が悪いわけではないので、誤解のないように）宛名は、夫ではなく私宛にしてくれていた。東北地方の季節の移ろいから始まる手紙は、我が家に来て、楽しい時間を過ごした思い出話から、自分の静かに過ごしている日常を綴っていた。そして、最後には「Ｓちゃん(←義母の呼び名)は、○○さん(←私の名前)のことを　いつもとてもほめています～(中略)。　そんなＳちゃんですが、これからもよろしくお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｓの姉より」私は、本当に誰もが認める事実だが、決して、　“できた嫁”ではない。義父母もきっといろいろと思うことがあるに違いない･･･。しかし、そんな私に対し、少しのイヤミも感じさせずに、そんな言葉を書いてくれる、心づかいが妙にジーンときてしまった。ご自身も、ずっと教師をしているお嫁さんと暮らしていることもあり、“働く嫁”に対しての理解度は、非常に高い。“(激しく？)働く嫁”をもつ身として、義母はよく話しも聞いていたようだ。そんなご自身の経験も踏まえて、かけてくれる言葉。自分の妹と嫁の関係を気にかけてくれる言葉。その２つが重なって、なんだか私の心のやわらかい部分を刺激してしまうのだ。自分一人でがんばっているような気になっているけれど、私は、まわりの人に囲まれてやっていけている。美しい縦が書きの手紙は、私にそんなことを思い改めさせてくれた。

  2005/11/16

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• 「仕事の話」と「子どもの話」

  今日は、あるセミナーでごいっしょしたＨさんとお会いした。Ｈさんは、中小企業診断士。現在は人材育成セミナーを中心に活動をしていらっしゃる方。昨年、独立して、現在、精力的にお仕事を進めている。おじさん中心の業界の内輪話や、独立時、共同経営者にだまされた話など、ワイン片手にいろいろな話で盛り上がる！やはり、　違う業界の人と話すとおもしろい！ひと通り、仕事の話をしてから、新たな共通点を発見！二人とも、２歳児の母であった。お互い子どもがいるなんて、まったく思っていなかったので、驚きとともに、距離がグーンと縮まる。そしてまた、話が広がる、広がる･･･それになぜか、子どもの病歴がやけに似ている。思い出すのもツライ、昨年の冬の出来事。ＲＨウイルスの気管支炎やひきつけによる救急車騒動。「同じだぁ～」が連発！みんな本当に苦労しているねぇ、といたわり合う気分。そんな彼女の２歳の男の子は、ママといっしょでなければ眠れない･･･という。地方出張も多いというが、では、どうしているのか？「子どもといっしょに出張に行く」、のだそうだ。いっしょに連れて行き、セミナーの時間は、ベビーシッターを頼んでいるという。もう、このパワーには圧倒！「セミナー講師に欠席は許されない！」という、彼女のプロ意識の高さが感じられる。そして、その一方で、仕事の意識の高さと同じくらいの“母親としての意識の高さ”も感じる。清楚な見かけでありながら、パワフルなＨさん。「仕事の話」と「子どもの話」の両方で、私を満足させてくれる、貴重な存在。お互い、疲れたときにはいたわり合う約束をして、今日は別れた。

  2005/10/04

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• 子どもの病気＝時間管理スキルを発揮!?

  『時間管理術～』なんていう本はたくさんあるけれど、仕事をしながら、子育てをしていると、毎日、これを実践しているような気になる。そして、そんな毎日のなかでも･･･想定外の“子どもの病気”がやってくると、まるで、そのスキルを試されているかのよう。まさに、今日はそんな１日。。。昨夜、元気に走り回っていたはずの５歳児が、「ママ、なんか頭、熱いみたい･･･」。。。体温計で計ると、　突然、38.5度！うわぁ～大変！！！もちろん、身体も心配だけど、明日は締め切りがたくさん。。。ここで、私の頭の計算機が、一気に計算を始める。それぞれの仕事にかかる時間、どうスケジューリングするか、誰に依頼をしておけばいいか、自宅でできる作業は、などなど。保育園を休むとなれば、その人材コーディネイトもせねば。結局、この日は、夫が、５歳児を病院に連れて行き、元気な２歳児は、シッターさんに保育園へ送ってもらい、　どうしても都合のつかない時間は、実母＆義母も登場。そして、私は会社を２往復しながら、どうにか、家族内４交代制でくぐりぬけた。子どもの病気って、　本当に滅入る。。。けれど、こんなときこそ、段取りの良さと効率的にこなすスキルを発揮するとき！と思って、やるしかない。。。とにかく、今はそういう時期だから。

  2005/09/15

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• 少子化対策と言うけれど・・・

  同僚Ｈは、30代後半。根っからの子ども好きの彼女は、“子宝”を熱望しているのだが、なかなか願いがかなわない。そんな同僚Ｈとの今日の会話。･･･････････････････････････････････････････････････Ｈ：今朝のテレビで、少子化対策についてやってたの見た？私：へぇ～どんなの？Ｈ：今、子どものいない人が増えているじゃない、その理由について。　　みんな社会に不安を感じていて、産むのをためらっているんだったね。　　私「ほしい、ほしい」とばかり思っていて、そんなこと考えなかった。私：でも、産むときって正直言って、そこまでは考えないかも。Ｈ：それとお金。もっと子育てに対する補助とか優遇とかを望むって。私：月１～２万くれるって言っても、そんなに増えるとは思えないけどぉ。Ｈ：結局は、その“手間”なわけでしょ、一番大変なのは？私：確かに“手間”が大変だわ（なかなかうまいことを言う！Ｈ！）。　　じゃあ、具体的にはどうすればいいんだぁ？Ｈ＆私：う～ん（と考え込むが即答はできず）。･･･････････････････････････････････････････････････････････わが社の将来ビジョンのなかには、「託児所の設置」という話もあるようだけれど、さて、実際にこれを利用する人は、というとはたはた疑問。自宅から遠く離れた会社まで、満員電車に幼子といっしょに乗るのか？その通勤に対する、車通勤を認めたり、時間差などを認めるのか？それよりも、自宅近くの保育園に通わせて、その保育料を負担してもらったほうが、現実的かもしれない。企業価値を高めるうえで、こうした“育児支援”は大切なこと。しかし、社会的に「わが社は育児支援してます！」というアピールはできたとしても実際、利用する人の“手間”の軽減ができてなければ意味がない。少子化対策、さて、なにが一番効果的か？当事者は、そうそう、お決まりの答えを返してこない。　　

  2005/08/25

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• 母の誕生日に思うこと

  今日は私の実母の誕生日だった。母親と娘の関係というのは、いろいろなパターンがあるけれど、やはり、一番近くて、一番影響を受けた女性は、母なのだろうなぁ、と最近、改めて思う。といえ、今の私は、母とまるっきり反対の道を歩いている。仕事をすることが好きで、子どもが２人いてもやめることは考えたことがない。「子どもが小さいうちは･･･」という、言葉をいろいろなところで受けながらも、“自分”というものを大事にしすぎている、ある意味、私はワガママなのかもしれない。母は、私の目から見ていても“使える人”であると思う。家事がパーフェクト、料理がすごく得意、ということではなくて、仕事人としても、すべてをうまくこなす人に見える。実際、結婚前にやっていた仕事では、それなりに高い評価を得てきたという話も聞く。しかし、自営業の父の元へ嫁ぐこととなり、自分の知らない業界で、あくまでも自分がメインではない、お手伝い的な仕事をすることになった。その時代では当たり前のことだったのだろうけれど。今、私が“自分”の仕事を大事にするのは、こうした母の姿を見ていることが深く影響していると思う。それは、自営業の父の手伝いであっても、立派な仕事であり、時間も労力も費やしていて、さらに家事、育児と目の回るような毎日でありながらも、仕事としては十分な評価を得ることができないジレンマ。決して、仕事＝満足感にはならない毎日。母は、そんな自分の経験があるからなのか、基本は「子どもが小さいうちは･･･」という考えでありながら、私の仕事に対するスタンスを否定はしない。自分の考え方を押し付けたり、他人と比較した「普通は･･･」なんて言わない、それだけでも本当にありがたい。本当の理解者であり、心強い協力者。仕事に対する私の姿勢は、母のそれに対するアンチテーゼだとばかり思ってきたけれど、母の基本的な考え方がベースにあり、時代的なアレンジがかかっただけだな、と、最近になって思い始めた。１年に１回のお誕生日、母について思う夜だった。

  2005/08/04

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• 今週のバタバタ

  いつもバタバタしているけど、今週は週の最初から、いつもにもましてバタバタしている。＜月曜日＞仕事が立て込んでいたため、いつもより早く保育園へ行って出社。さぁ、一気に仕上げにかかるぞぉ!　と、週末に持ち帰った（はず）の資料を取り出そうとすると、そ・そ・それは･･･最後の起業塾のみんなのプレゼン資料一式だった！！！心のなかでは、「みんな、私・がんばる！」と思ったものの、現実は、結構、つらい状況。資料をとるために、出社するとき以上に猛ダッシュで、自宅に戻った。何事もなかったかのように、１時間後には業務開始。自宅が近いから、フレックスタイムだから、できるワザ！＜火曜日＞働く母のスケジュールを悩ませる、子どもの予防接種。さまざまな調整をして、集団接種の最終日に行く。昼休みを利用して、接種。その後、、さて、家に戻ろうとすると･･･カギを会社に忘れた･･･。しばし、呆然とする私。実母が来るまでの時間を1歳児を抱えて、どうーしよう？？？？結局、義父母の職場まで、タクシーを飛ばして、カギを借りて解決。これは、本当に家族が近くにいたからできたワザ！･･････････････････････････････････いつも慌しいことは慌しいけど、こんな凡ミスの連続には、ちと反省。余裕のなさの現われと、心を律しました！

  2005/06/02

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• メイトが増えてうれしいなぁ♪

  ５月いっぱい、というアルバイトの子がお別れの挨拶にきた。彼女は７月に第１子を出産予定。「１年後には、また復帰します！」と宣言してケーキを置いていった。エレベーターの中で、以前、社内にいた人といっしょになった。「子どもが小学校に入ったので、また、お世話になります」さわやかな笑顔で挨拶をされた。「わが社も変わったなぁ～」と、一人感慨深げに思った。私が入社したときは、子どものいる人は誰一人としていなかった。そして、遅くまで仕事をする人ができる人、というような風潮があったのも事実。こうした環境のなかに身を置く私は、自分からは決して「子どもがいる」なんてことは言えなかったし、子どもがいることのメリットなんて、ここには何もない、とさえ思っていた。「なんで、当たり前のことをしている人が少ないんだろうなぁ」と思いつつ、今思えば、相当なストレスを感じていたように思う。その頃に比べると、今の私は肩の力が本当に抜けている。子どもも２人に増えたけど、精神的にはずいぶんとラクになった。子どもがいても当たり前のように働ける環境、また、そんな女性たちが増えるって、うれしいなぁ。

  2005/06/01

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• いちばん滅入ること

  一番、滅入ること、それは“子供の病気”。まさに、「想定外」の連続、連続･･･。こんなとき、「お母さんが働いているから」なんていうのは関係ないはずなのに、「ああ、もう少し早く気づいていたら･･･」「あそこで病院に行っておけば･･･」と、自分を責めることばかり･･･。ときかく、いちばんイタイ！！！！将来のビジョン、仕事、いろいろなものがあるけれど、それはすべて、自分の健康、家族の健康があってのこと！すべの基本はここだ、と強く思う一日でした。

  2005/05/01

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