|
|
|
2012年03月05日
テーマ：教育つれづれなるままに(39)
カテゴリ：教育・教師
今日はどこまでまとまるのか、どこまで散らかるのかな話をします。
とある会社で、臨時社員として働いていらっしゃる女性がその話題の主です。 その方が、先々月でしょうか、有給休暇を連続して １週間にわたってお取りになったようなのです。 その理由を聞いて唖然！ その方は小学校の教員免許状の取得をするために 通信教育を受けていらっしゃるらしいのです。 標準大学生の年齢よりはかなり超えていらっしゃるらしいのですがね。 教員資格を取ることはけっこうなのですが、平素のこの方の人間性に問題が… 社内で、必要以上に明るい！ 昔なら｢便所の100w｣ 今なら差し詰め｢トイレットの1000ﾙｰﾒﾝ｣とでもいった処でしょうかね。 職務中に｢よぉーさわぎたてはります。｣という方なのです。 さらにこの人の困ったことは、都合の良い人にしか親切にできない。 あいさつもできないのです。 民間会社の女子職員はそれでも勤まるのかも知れません。 そういうところは民間会社って緩いですからいいですよね。 だって、こんな人がこのとある会社でわがまま放題にしていても使い道があるのですから、 そりゃ人間ですから、良い処もあることでしょう。 そこだけを見て使っていれば、企業としては一部品としては使い道はあるのだと思います。 こうした方に限って、好みでない方への誹謗中傷は人一倍優れていらっしゃるのです。 恥ずかしいことですが、こういう馬鹿明るいだけで、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力としては ｢０(ゼロ)｣どころかマイナスにしかならないような人が、教員としてはいるです。 市内の校長の中にも、当時はやっていた｢あいさつ運動推進｣を導入する職員会議で その学校の当時の校長が、 ｢子どもがあいさつをしてこないのに、私は自分からはあいさつはしない！｣ といって憚らなかった馬鹿者が居たんですよ。 教員が｢あかるい｣といわれる中身とは、性格的なもの、強い向上心を保ちつづけること。 好奇心が旺盛なこと、日常的知識と常識に長けていること。 さらに平素の表情に温かみと優しさと真面目さがにじみ出ていることなどがあげられます。 ｢あかるい｣と｢ばかるい｣とはいわずと知れた異質のものです。 件の女性は、どう見ても音声、音響的にラウドネスで、 サラウンドで、ハイフィデリティなだけのようなのです。 この方が、教員採用試験をお受けになると、 今の物差しでは合格はなさらないとは思いますが、 中には間違って合格などということもあり得(う)るのです。 (｢ありえる｣なんてどこかの洗剤みたいな読み方をしないでくださいね。) そんな時、この先生は教室を私物化し、好みの子どもにだけは良い待遇を、 気に入らない子どもには他人目(ひとめ)につかぬように冷遇する先生になるのです。 ですから、私は管理職の必須アイテムという冗談をいいながら、 長柄のほうきと駅員ちりとりを持って、授業中の廊下掃除にいそしんだのです。 教室訪問をすると授業の流れを止めるばかりか、先生も子どももよそ行きになるのです。 廊下で音声や、教室のざわめきを聴いていればその様子くらいは把握できる タヌキ親父にとってはこれで充分なのです。 胸を張って指導というしかり方をしている最中であれば、 校長が来ようが、保護者が来ようが、堂々とそれを続けられるものなのです。 校長や教頭が来たからといってその場を取り繕うのにはそれなりの 後ろめたさを持つからなのです。そんな様子は廊下からで充分なのです。 この方法は教頭会で紹介したこともあり、それを踏襲してくださっている方も 何人も管内にいてくださるのですよ。 この方法で、申し訳なかったのですが、12年間に３人の非常勤の先生に その職を退いていただきました。 首切り役人ではありませんから、指導も無しにしたわけではありません。 懇々とお願いした(正しくは監視と指導をしたというのが至当かも知れません)のですが、 ３人のうちのお一人はその後別の教育事務所管内で臨時的任用教員としてご登録に なり採用されましたが、やはり３ヶ月ほどでご退任になったようです。 また残りのお二人は、その後の任用はありませんでした。 それらの事例が皆、件の女性の様な世間的には顔をしかめる方はあっても そのようなことには目もくれず明るい方だったのです。 子どもにとっての人生80年のうちの多寡が１年かも知れませんが、 されど１年なのです。 教育者の側から見れば、｢されど１年｣なのです。 保護者や、子どもから見れば｢されど１年｣ではなく｢タカが１年｣でいかなくては こういう人が先生になってしまう恐れがあるのです。 どうかこういう方は民間企業や、紙相手の行政で雇ってあげてください。 努々(ゆめゆめ)こんな方が、子どもの前に立つ職に就きませんように心からお願いします。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[教育・教師] カテゴリの最新記事
|
|
