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カテゴリ:組織マネジメント
新しいことをやろうとすると非定型業務が増えます
非定型業務が増えると、公式な組織では対応できないギャップが生まれます。 ギャップが出来たときに、どうやってそれを埋めるのか。 自分で埋めるのは簡単が、他の誰かや他の組織を動かして それを埋めるのは結構難しいですね。 ブログランキングに参加しています。応援(クリック)お願いします! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.12.02 02:10:59
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